Oʻzbekiston Senati, Oliy Majlis tarkibida boʻlgan holda, Mehnat kodeksiga oʻzgartirishlar va qoʻshimchalar kirituvchi qonunni tasdiqladi. Bu choralar milliy qonunchilikka xalqaro mehnat standartlarini integratsiya qilish boʻyicha saʼy-harakatlar doirasida amalga oshirilmoqda.
Qabul qilingan hujjat mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi huquqiy normalarni, Xalqaro mehnat tashkiloti konvensiyalari bandlarini hisobga olgan holda, yanada takomillashtirishga qaratilgan.
Tasdiqlangan oʻzgartirishlarga koʻra, ishga olish va bandlikda diskriminatsiya qilish taqiqlangan asoslar roʻyxatiga «teri rangi» va «siyosiy qarashlar» qoʻshiladi. Bundan tashqari, qonun ish joyidagi jinsiy zoʻravonlikning mumkin emasligini belgilab beradi.
Bu oʻzgarishlar Oʻzbekistonning mehnat sohasida tenglik va adolat tamoyillarini rivojlantirish, diskriminatsiyani oldini olish va xalqaro mehnat standartlarini muntazam joriy etish boʻyicha davomli saʼy-harakatlarining bir qismidir.
Munozaralar davrida senatorlar yangi qoidalar fuqarolarga ishga olishda teng imkoniyatlar berish, turli xil diskriminatsiya shakllarini yoʻqotish va mehnat huquqlarini kafolatlashni mustahkamlashga qaratilganini taʼkidladilar. Koʻrib chiqilgandan soʻng, qonun senatorlar tomonidan tasdiqlandi.