Oʻzbekistonda davlat korxonalarini xususiy huquqga berish maqsadida yillik tekshiruv kiritilmoqda
Batafsil
Podrobno.uz [uz]
podrobno.uz

Oʻzbekistonda davlat korxonalarini xususiy huquqga berish maqsadida yillik tekshiruv kiritilmoqda

Oʻzbekistonda davlat korxonalarini baholashning yangi tartibi joriy etilmoqda, bu tartibga koʻra, har yili qaysi korxonalarni saqlab qolish, xususiy huquqqa berish, qayta tashkillashtirish yoki likvidatsiya qilish kerakligi aniqlanadi.

Bu yangi meʼyoriy hujjat Kabineti qarori bilan rasman tasdiqlandi. Davlat korxonalari faoliyatini yillik inventarizatsiya davlat organlari, davlat aktivlarini boshqarish agentligi va boshqa tegishli idoralar hamkorligi bilan oʻtkaziladi. Ushbu tekshiruv natijalariga asoslanib, tashkilotlarning kelajakdagi mavjudligi boʻyicha tavsiyalar roʻyxati shakllantiriladi va keyin hukumatga tasdiqlash uchun taqdim etiladi.

Bundan tashqari, davlat ulushini xususiy huquqqa berishdan oldin, ushbu sohadagi raqobat darajasiga oid Konkurentlikni rivojlantirish qoʻmitasining xulosasi majburiy talab etiladi.

Davlat muassasalari bilan ishlash mexanizmi

Davlat muassasalari uchun alohida mexanizm ishlab chiqildi. Har yili 1-maygacha Konkurentlikni rivojlantirish qoʻmitasi tegishli vazirliklar va idoralar bilan birgalikda ularning faoliyatini tahlil qiladi va davlat aktivlari agentligiga faoliyatni toʻxtatish yoki xususiy huquqqa berish mumkinligi haqidagi takliflarini yoʻnaltiradi.

Avvalroq Toshkentda samolyotlarni havo yoqilgʻisi bilan qumastirish uchun moʻljallangan davlat kompleksining ochiq tenderga chiqarilgan edi. Xususiy huquqqa berish jarayonini amalga oshirish uchun davlat aktivlari agentligi xalqaro konsalting kompaniyasi Ernst & Youngni jalb qildi.

Oʻxshash hikoyalar

Oʻzbekiston kompaniyalari xaridlar shaffofligini oshirish uchun elektron tenderlarga oʻtmoqda
Batafsil
podrobno.uz

Oʻzbekiston kompaniyalari xaridlar shaffofligini oshirish uchun elektron tenderlarga oʻtmoqda

Avval xususiy biznesdagi xaridlar koʻpincha anʼanaviy sxema boʻyicha amalga oshirilardi: menejerlar yetkazib beruvchilarni topishar, elektron pochta va messenjerlar orqali tijorat takliflarini soʻrashar, soʻngra olgan narxlarni qoʻlda jadvallarga yozib, keyinchalik rahbariyat tomonidan tasdiqlash uchun tayyorlashardi. Biroq, bugungi kunda bu jarayonni raqamli formatga oʻtkazish tendensiyasi kuzatilmoqda, bunda barcha ariza, yetkazib beruvchilarning takliflari va tanlov natijalari yagona platformada jamlanadi.

Bu qoʻlda boshqaruvdan elektron xaridlar tomonga oʻtish biznesning ham sheriklar izlashga yondashuvini oʻzgartirmoqda. Kompaniyalar nafaqat vaqt va moliyaviy xarajatlarni kamaytirishni, balki barcha ishtirokchilarga jarayonning yanada shaffof va tushunarli boʻlishini taʼminlashni maqsad qilmoqda. Garchi elektron format davlat xaridlari uchun standart boʻlgan boʻlsa-da, endi uni xususiylash sektor ham faol ravishda joriy etmoqda, shu jumladan sanoat, qurilish va savdo korxonalari.

Eski usul nima uchun samarali boʻlmayotgani?

Katta tashkilotlarda ham xarid jarayonlari individual xodimlar harakatlariga juda bogʻliq boʻlishi mumkin. Tijorat takliflari elektron pochta qutisida qolishi, soʻrovlar esa Telegram kabi messenjerlarda kelishi boshqa xodimlarga muzokaralar va kelishuvlar tarixiga kirishni qiyinlashtiradi. Natijada, rahbariyatlar yetkazib beruvchini tanlashning butun siklini toʻliq tiklash va taklif qilingan narxning bozor koʻrsatkichlariga mos kelishini baholashda qiynaladilar.

Jiddiy muammo sifatida suiisteʼmol va manfaatlar toʻqnashuvi xavflari ham mavjud. Yetkazib beruvchilar puoli cheklangan va tanlash mezonlari oldindan belgilanmaganida, qarorlar asosliligi nazoratini amalga oshirish va mumkin boʻlgan buzilishlarni aniqlash sezilarli darajada murakkablashadi.

Elektron xaridlar mijozga qanday afzalliklar beradi?

E-procurement yoki elektron xaridlar boshqaruvi tizimi jarayonning asosiy bosqichlarini yagona raqamli muhitga integratsiya qiladi. Xalqaro tashkilotlar bu raqamlashtirishdan kelib chiqadigan potentsial iqtisodiy samaradorlikni taʼkidlaydi. Masalan, Yevropa Komissiyasi 2012 yilgi strategiyasida elektron xaridlarga oʻtgan mijozlar uchun 5–20% gacha tejamkorlikni prognoz qilgan edi, garchi yakuniy natija aniq tizim va uning foydalanish shartlariga bogʻliq boʻlsa ham.

Veb-fond (World Bank) 2026 yilgi nashrida ham xarid xarajatlarini 5–20% oraligʻida tejashni koʻrsatadi. Tanzaniyada davlat xaridlarini raqamlashtirish chop etish va tashish xarajatlarini kamaytirish orqali ikki yil ichida 12,5 million dollar tejashga olib keldi. Muhim jihati shundaki, bu raqamlar asosan davlat tizimlariga tegishli boʻlib, shunga oʻxshash tejamkorlik har bir xususiy kompaniya uchun kafolatlanmaydi; u xarid hajmi, yetkazib beruvchilar soni, jarayon tashkiliyoti va elektron tizim imkoniyatlaridan foydalanish darajasiga bogʻliqdir.

Bu yetkazib beruvchilarga qanday taʼsir qiladi?

Yetkazib beruvchilar uchun biznesning onlaynka oʻtishi butunlay yangi bozorga chiqish degani. Avval katta buyurtmalarga kirish asosan shaxsiy aloqalar orqali amalga oshirilardi. Endi esa talablar ochiq eʼlon qilinadi va eng foydali shartlarni taklif qiluvchi ustunlikka ega boʻladi.

Avval asosan davlat buyurtmalari bilan ishlaydigan kompaniyalar uchun bu mijozlar bazasini kengaytirish imkoniyatini ochadi. Xususiy sektor doimiy ravishda turli xil xizmatlar va mahsulotlarga muhtoj – materiallardan va uskunalardan tortib logistika, IT-yechimlar va qurilish ishlari gacha – va bu xaridlar kontraktlarning qoʻshimcha manbai boʻladi.

TenderGPT platformasi qanday ishlaydi?

Oʻzbekistonda korporativ elektron xaridlar bozorida ishlaydigan xizmatlardan biri TenderGPT.uz hisoblanadi. Kompaniya maʼlumotlariga koʻra, loyiha davlat xaridlari sohasi boʻyicha oʻn yildan ortiq tajribaga ega mutaxassislar jamoasi tomonidan amalga oshirilmoqda. Bu tajriba korporativ tenderlarni tashkil etish, yetkazib beruvchilarni topish va xarid tartiblarini avtomatlashtirishda qoʻllaniladi.

TenderGPT.uz maʼlumotlariga koʻra, ushbu maydon orqali allaqachon taxminan 100 ta tender oʻtkazilgan boʻlib, umumiy qiymati taxminan 20 million dollarni tashkil etadi. Jarayon quyidagicha kechadi: mijoz kerakli lotni joylashtiradi va tender shartlarini belgilaydi. Yetkazib beruvchilar tizim orqali oʻz takliflarini yuborishadi, soʻngra mijoz shartlarni solishtirib, xarid natijalarini yagona raqamli fazoda yakunlay oladi.

Maydon kompaniya ehtiyojlariga qarab turli formatlarni qoʻllab-quvvatlaydi. Yetkazib beruvchilar uchun u korporativ buyurtmalarni topish va tovarlar, ishlar va xizmatlar uchun ariza berishning qoʻshimcha kanali boʻlib xizmat qiladi, bunda garov topshirish talab qilinmaydi. Bundan tashqari, bir xil kompaniya tizimdan ikkita rol bilan foydalana oladi: boshqalarning xaridlarida yetkazib beruvchi sifatida ishtirok etish va shu bilan birga oʻz tenderlarini oʻtkazish, masalan, podryadchilar yoki zarur xizmatlarni sotib olish uchun.

Keyingi istiqbollar qanday?

TenderGPT jamoasi mijozlar va yetkazib beruvchilar uchun sunʼiy intellektni ishlab chiqish bilan ham shugʻullanadi. Ushbu yechim xarid hujjatlarini qayta ishlash, bitimlar uchun tayyorgarlik va tegishli takliflarni topish kabi rutin vazifalarni avtomatlashtirishga qaratilgan. Ushbu yechim 2027 yilga moʻljallangan.

Oʻzbekistondagi korporativ elektron xaridlar bozori shakllanish bosqichida. U rivojlanishi bilan kompaniyalar tobora koʻproq xarid operatsiyalarini raqamli koʻrinishga oʻtkazish, potentsial yetkazib beruvchilar puolini kengaytirish va xarajatlarni yaxshiroq rejalashtirish va nazorat qilish uchun yigʻilgan maʼlumotlardan foydalanish imkoniyatiga ega boʻladi. TenderGPT xaridlarni raqamlashtirishni xohlaydigan kompaniyalar ham, yangi kontraktlarga qiziqqan yetkazib beruvchilar ham hamkorlikka taklif qiladi. Ishni aniq bir vazifa bilan boshlash mumkin: birinchi lotni joylashtirish, kerakli tenderlarni topish yoki korporativ tizimni joriy etishni muhokama qilish.

Oʻzbekistonda Bilim va Koʻnikmalarni Baholash Agentligining funksiyalari tasdiqlandi
Batafsil
podrobno.uz

Oʻzbekistonda Bilim va Koʻnikmalarni Baholash Agentligining funksiyalari tasdiqlandi

Oʻzbekistonda Bilim va Koʻnikmalarni Baholash Agentligining faoliyat yuritish qoidalari rasman tasdiqlandi. Yangi nizomlarga koʻra, ushbu agentlik imtihonlarni oʻtkazish, milliy sertifikatlar berish hamda xorijiy diplomlarni tan olish jarayonini nazorat qiladi.

Agentlikning asosiy vazifalari turli musobaqalar va kirish sinovlarini tashkil etish, shuningdek, malaka testlarini oʻtkazishni oʻz ichiga oladi. Ushbu testlar natijalariga koʻra tegishli milliy sertifikatlar beriladi. Agentlik mutaxassislari metodika va baholash mezonlarini ishlab chiqish, shuningdek, test savollar bazasini yangilash bilan ham shugʻullanadilar.

Davlat tilini bilishni tekshirishga alohida eʼtibor qaratiladi, bu esa rahbariyat yoki masʼul lavozimlarga nomzod boʻlgan shaxslar uchun muhimdir. Bundan tashqari, Agentlik mamlakat tashqarisida olingan taʼlim hujjatlarini qabul qilish va diplomlar hamda sertifikatlar uchun apostil rasmiylashtirish huquqiga ega.

Vazifalar roʻyxatiga individual buyurtma boʻyicha imtihonlar oʻtkazish va xalqaro tuzilmalar bilan aloqalarni mustahkamlash ham kiradi. Avvalroq Agentlik boshlangʻich sinf oʻqituvchilari uchun imtihonlar tashkil etishini eʼlon qilgan edi, ular milliy sertifikatni olgandan soʻng har oy maosh oshirishga hisoblay oladilar.

Oʻzbekistondagi ijtimoiy muassasalarga toʻlovli xizmatlar koʻrsatish va mulkni ijaraga berishga ruxsat berildi
Batafsil
podrobno.uz

Oʻzbekistondagi ijtimoiy muassasalarga toʻlovli xizmatlar koʻrsatish va mulkni ijaraga berishga ruxsat berildi

Oʻzbekistonda ijtimoiy muassasalarga toʻlovli xizmatlar koʻrsatish va oʻz mulkini ijaraga berishga ruxsat beruvchi qaror qabul qilindi. Yangi hujjatga koʻra, bunday muassasalar endi reabilitatsiya, tibbiy diagnostika, davolash va parvarish bilan bogʻliq xizmatlar, shuningdek, defektologlar va psixologlar xizmatlari uchun toʻlov olishlari mumkin.

Biroq, davlat kafolatlagan bepul xizmatlarni toʻlovli formatga oʻtkazib boʻlmasligi taʼkidlanmoqda. Shuningdek, muassasa xodimlarini toʻlovli xizmatlar koʻrsatishga majburlash mumkin emasligi belgilandi.

Bundan tashqari, ijtimoiy obʼektlar oʻzlari ishlab chiqargan mahsulotni sotish va oʻz mulkini ijaraga berish huquqiga ega boʻladi. Davlat buyurtmachilari bu mahsulotni bevosita muassasalardan sotib olish imkoniyatiga ega, bunda bir tashkilotdan yillik xarid hajmi 1,5 ming asosiy hisob-kitob birligidan (BHB) oshmasligi kerak, bu hozirda 660 million soʻmga teng.

Bu tijorat faoliyati natijasida olingan daromadlar ijtimoiy muassasalarning yanada rivojlanishiga yoʻnaltiriladi. Toʻlovli xizmatlar yoki boshqa daromad keltiruvchi faoliyatda ishtirok etuvchi xodimlar qoʻshimcha toʻlovlar olishlari mumkin, bu ularning lavozim maoshining 300% gacha yetishi mumkin. Bundan tashqari, eng yaxshi ishchilarga toʻrt chorakda besh maoshgacha miqdorda bonus nazarda tutilgan.

Milliy ijtimoiy himoya agentligi muassasalarning toʻlovli xizmatlar va boshqa faoliyat maʼlumotlariga asoslangan yillik daromad rejalari bajarilishini nazorat qiladi.

Mashhur