Qoʻzogʻistonning moslashuvchan bandlik platformasi EasyTap va Oʻzbekistondagi ishchi kuchi boshqaruv yechimlari ishlab chiquvchisi Verifix Qozogʻiston va Oʻzbekistonda birgalikdagi korxonalarni yaratish toʻgʻrisida kelishuvga erishdi.
Kompaniyalar oʻz mahsulotlarini birlashtirib, korxonalar xodimlar tarkibini boshqarishi va soatlik navbatlar uchun tekshirilgan ishchilarni yagona tizim orqali jalb qilishi mumkinligini rejalashtirmoqda. Ushbu birgalikdagi loyiha 2026-yil 30-sentabrda eʼlon qilingan va birinchi umumiy mijozlar toʻrt chorakda kutilmoqda.
Yangi tizim navbatlarni rejalashtirish, ish vaqtini hisoblash, maoshni hisoblash va ham doimiy, ham moslashuvchan xodimlar uchun tahlilni integratsiya qiladi. Verifix aniq joylarda va maʼlum bir vaqtda kompaniyalarning xodimlar boʻyicha ehtiyojlarini aniqlaydi, EasyTap esa tekshirilgan mustaqil ishchilarni taqdim etish orqali xodimlar tanqisligi muammosini hal qilishga yordam beradi.
Kompaniyalarning maʼlumotlariga koʻra, EasyTap shunchaki uch soat oldin buyurtma kelgan holatlar kabi barcha favqulodda soʻrovlarning 90% dan ortigʻini muvaffaqiyatli yopadi.
Hamkorlar ikki yechimni birlashtirishdan biznes uchun bir qator potentsial foydalarni aniqladilar. Verifix maʼlumotlariga koʻra, ish vaqtini aniq hisoblash mijozlarga ish haqi fondi xarajatlaridan taxminan 5% tejash imkonini beradi, navbatlarni haqiqiy yuklamaga asoslangan rejalashtirish esa qoʻshimcha 10–15% tejashni taʼminlashi mumkin. Kompaniyalar moslashuvchan bandlik mehnat boʻshliqlarini toʻldirish uchun kerak boʻlgan vaqtni yanada qisqartirishini kutmoqdalar.
EasyTap mijozlari orasida Zammler, MagnumGo, Adidas va Korzinka mavjud. Ishchilar uchun esa tizim bajarilgan navbatlar haqidagi tasdiqlangan maʼlumotlar, shuningdek, reytinglar va daromadlar haqidagi maʼlumotlarni oʻz ichiga olgan raqamli mehnat hisobini taqdim etadi.
Platforma shuningdek, boshlangʻich darajadagi mutaxassislar uchun toʻlovli stajirovkalarni taklif qiladi, bu esa shu tizim orqali kompaniya shtatiga oʻtish imkoniyatini beradi. Kompaniyalar moslashuvchan bandlikni anʼanaviy kadrlar yozuvlari bilan integratsiya qilishni nazarda tutmoqdalar, chunki bu turdagi ishni yagona infratuzilma doirasida yanada sezilarli va hisobga olingan qiladi deb hisoblashadi.
Oʻzbekistonda birlashtirilgan mahsulot Verifix jamoasi tomonidan ishlab chiqilishi, EasyTap esa Qozogʻistonda ishlab chiqishni boshqarishi kutilmoqda. Yagona tizim 500 000 dan ortiq ishchini, 85 000 dan ortiq doimiy xodimni va 700 dan ortiq korporativ mijozni birlashtiradi.
EasyTap asoschisi va Bosh ijrochi direktori Mazmum Tolesh shunday dedi: «Qozogʻiston va Oʻzbekiston davlat darajasida ittifoqchilar. Biz texnologik kompaniyalar darajasida ham shunday qilamiz va bu yerda 1+1=3: Ikki mahsulot, ikki bozor va Markaziy Osiyo uchun bitta ishchi kuchi infratuzilmasi».
Uning soʻzlariga koʻra, integratsiya doimiy va moslashuvchan ishning koʻrinishini, hisoblanishini va himoyasini oshirishi, shu bilan birga mehnat bozorini yanada shaffoflashtirishi kerak.
Verifix hammuallif va Bosh ijrochi direktori Mumin Salimov kompaniya faqatgina kadrlar tanqisligini aniqlash bilan cheklanmay, balki EasyTap bilan hamkorlik orqali ularni tezkor hal eta olishini taʼkidladi. U qoʻshimcha qilib: «Bu Markaziy Osiyo korxonalariga butun ishchi kuchini — doimiy va moslashuvchan — bitta tizimda boshqarish imkonini berish yoʻlidagi birinchi qadamdir».
EasyTap Qozogʻiston, Qirgʻiziston va Oʻzbekistonda faoliyat yuritadi. Platforma kompaniyalarga soatlik navbatlar uchun mustaqil ishchilarni topishga yordam beradi va toʻlovlar amalga oshirilganda soliq agenti sifatida harakat qiladi. Kompaniyaning maʼlumotlariga koʻra, u 50 dan ortiq shaharni qamrab oladi, 500 000 dan ortiq roʻyxatdan oʻtgan foydalanuvchiga ega va chakana savdo, HoReCa, yengil sanoat va qishloq xoʻjaligi sohalarida 250 dan ortiq korporativ mijozlarga xizmat koʻrsatadi.
Verifix katta miqdordagi chiziqli xodimlar boʻlgan kompaniyalar uchun ishchi kuchi boshqaruvi boʻyicha ixtisoslashgan. Uning platformasi navbatlarni rejalashtirish va ish vaqtini hisoblashni xodimlar tanlovi, kadrlar hisobi, maoshni hisoblash va xodimlarni rivojlantirish bilan birlashtiradi. Kompaniya oʻz yechimlari 5 tadan ortiq mamlakatlardagi 5000 dan ortiq joyda faoliyat yuritadigan 480 dan ortiq tashkilotlar tomonidan qoʻllanilayotganini maʼlum qiladi, ular 85 000 dan ortiq xodimga ega.