Hindistonning eng yirik IT xizmatlari kompaniyasi Tata Consultancy Services (TCS) tuzilmaviy oʻzgarishlarni amalga oshirib, oʻrta boʻgʻin xodimlarini qisqartirmoqda va shu bilan birga piramidanining past darajalarida yangi xodimlarni jalb qilishni oshirmoqda.
Kompaniyaning yillik hisobotiga koʻra, 2026 moliyaviy yilda TCS 23 460 nafar xodimni ishdan boʻshatdi. Shu bilan birga, shu yilda u 44 000 dan ortiq bitiruvchini ishga olgan boʻlib, bu oldingi yilgi 42 000 kishilik koʻrsatkichdan yuqori.
Daromad 6% ga nisbatan 4,6% ga oʻsganiga qaramay, kompaniya bir vaqtning oʻzida kichrayib, sekinlashdi. Biroq, har bir xodimning daromadi 3,4% ga oshdi, bu har bir ishchi samaradorligining oshganligini koʻrsatadi.
TCS bu qayta tuzilma asosan xodimlarning «oʻrta va yuqori darajalarini» tegib olinganini maʼlum qildi.