Janubiy Afrikada rasmiy qishloq xoʻjaligi boʻlmagan sektor ikkinchi chorakda 14 ming ish joyini yoʻqotdi
Batafsil
IOL
iol.co.za

Janubiy Afrikada rasmiy qishloq xoʻjaligi boʻlmagan sektor ikkinchi chorakda 14 ming ish joyini yoʻqotdi

Janubiy Afrikaning rasmiy qishloq xoʻjaligi boʻlmagan sektori 2026-yilning ikkinchi choragida 14 000 ta ish joyini qisqartirdi va eng katta bandlik pasayishi ishlab chiqarish sektorida kuzatildi.

Statistics South Africa (Stats SA) agentligi seshanba kuni eʼlon qilgan maʼlumotlarga koʻra, bu qisqarish rasmiy sektordagi umumiy bandlikni mart oyidagi 10,439 milliondan iyun oyidagi 10,425 millionga tushirishga olib keldi.

Bu oxirgi koʻrsatkichlar mehnat bozoridagi murakkab vaziyatni yanada ogʻirlashtirmoqda, chunki 2025-yil iyun oyidan 2026-yil iyun oyigacha boʻlgan davrda sektor 95 000 ta ish joyini yoʻqotdi.

Agentlik ishlab chiqarish sanoati bandlikdagi eng sezilarli pasayishni qayd etgan boʻlib, chorak ichida 20 000 ta ish joyini yoʻqotdi. Qoʻshimcha yoʻqotishlar biznes xizmatlari (13 000), savdo (8 000) va transport (5 000) sohalarida qayd etildi. Shu bilan birga, jamoat xizmatlari eng kuchli oʻsishni namoyish etdi (29 000 ta ish joyi ortishi), elektr energiyasi, qazib olish va qurilish sanoatlari esa har biri 1 000 ta ish joyining kichik oʻsishini koʻrsatdi.

Toʻliq bandlikning qisqarishi

Toʻliq bandlikdagi ishchi soni mart oyidan iyun oyigacha 40 000 kishi ga kamaydi, 9,37 milliondan 9,33 millionga tushdi. Bu pasayishning asosiy sabablari biznes xizmatlari va ishlab chiqarish sohalari boʻldi, ularning har biri 17 000 ta ish joyini yoʻqotdi. Savdo 7 000 kishi, transport esa 6 000 kishi miqdorida shtatni qisqartirdi.

Yilga nisbatan dinamikani koʻrib chiqsak, toʻliq bandlik 96 000 ta ish joyi ga kamaydi. Buning teskarisi, yarim stavkada bandlik 26 000 kishi ga oshib, iyun oyida 1,095 millionga yetdi. Ushbu oʻsishga jamoat xizmatlari 32 000 ta yarim stavkali ish joyi qoʻshish bilan, shuningdek, 4 000 ta bunday ish joyi qoʻshgan biznes xizmatlari katta hissa qoʻshdi.

Ayni paytda, xodimlarga toʻlangan umumiy summa 4,8 milliard randga kamaydi, bu oldingi chorakka nisbatan 0,5% ni tashkil qiladi (1,03 trilliondan 1,025 trillion randgacha). Bu umumiy pasayish 23,1 milliard rand miqdoridagi bonus toʻlovlarining keskin qisqarishi tufayli yuzaga keldi. Eng sezilarli pasayish biznes xizmatlari sohasida kuzatildi, undan keyin qazib olish va transport sohalari, jamoat xizmatlari, savdo, qurilish, ishlab chiqarish va elektr energiyasi toifalari esa yalpi daromadning oʻsishini bildirgan.

Mashhur