Hindiya texnologik institutlari (IITlar) 2026-yilda bitiruvchi talabalarga berilgan ish takliflarini bajarmaganligi sababli, kampusda xodim yigʻish boʻyicha 22 ta kompaniya bilan hamkorlikni keyingi ikki yil davomida toʻxtatishga qaror qildi. IITlarning ishga joylashtirish qoʻmitasi maʼlumotlariga koʻra, bu qaror qabul qilindi.
Bu qaror texnologik kompaniyalar tomonidan ishga olishga nisbatan ehtiyotkor yondashuv va boshlangʻich darajadagi ishga qabul qilish masalalari boʻyicha noaniqlik fonida qabul qilinmoqda.
IITlar qoʻmitasi kompaniyalarga 30-sentabrgacha xabar beradi
Barcha IITlardagi stajirovka va ishga joylashtirish boʻyicha yoʻriqlar boʻyicha Markaziy koordinatsion organ, Barcha IITlar ishga joylashtirish qoʻmitasi (AIPC), ushbu qarorni joriy oy boshidagi IIT-Guvahati sharoitida boʻlib oʻtgan uchrashuvda qabul qildi, The Economic Times nashrining hisobotiga koʻra. Qoʻmita kompaniyalarga 30-sentabrgacha xat yuborib, ular ikki yil davomida IITlarning ishga joylashtirish tizimi orqali ishga qabul qilinmayotganini maʼlum qiladi.
AIPC «qora roʻyxat» atamasidan qochishni maqsad qilgan va bu harakatni «hamkorlikni toʻxtatish» deb tasvirlaydi. 23 ta IITlarda 150 dan ortiq taklif koʻrib chiqilgan boʻlib, baʼzi kompaniyalar 10 dan 15 tagacha takliflarni bekor qilgan. AIPC koordinatori va IIT-Guvahati assotsiativ professori Jon Hose moliyaviy nashrga, ular ushbu kompaniyalarga keyingi ikki yil davomida hamkorlikni toʻxtatish haqida elektron xat yozishga 30-sentabrgacha qaror qildikini maʼlum qildi. U jalb qilingan kompaniyalarning nomlarini oshkor etishdan bosh tortdi.
Oracle IITlarning hamkorliksizlikka duch kelgan kompaniyalardan biri
Oracle turli IITlarda berilgan taxminan 40 ta taklifni bajarmaganligi sababli, ikki yillik hamkorliksizlik davriga duch keladigan kompaniyalar qatoriga kirganligi maʼlum boʻldi. Ushbu kompaniya joriy yilda IITlardan ishga qabul qilish uchun murojaat qilmagan. Roʻyxatda bir nechta startaplar ham mavjud. Kompaniyalarning yakuniy roʻyxati va bajarilmagan takliflar soni hali toʻplanishi kerak. AIPC alohida IITlar oxirgi holat haqida hisobot berganidan soʻng batafsil maʼlumotlarni yakunlashini kutmoqda. Qoʻmita kompaniyalarga berilgan takliflarni ishga olib olish uchun 15-sentabrgacha muddat belgiladi.
Oʻtgan yili alohida IITlar oʻz vaʼdolarini bajarmagan kompaniyalarga xat yozgan. Bu yili AIPC kompaniyalar bilan yagona organ sifatida hamkorlik qiladi. The Economic Timesga tayanib, Hose shunday dedi: «Oʻtgan yili taxminan 10-11 ta kompaniya takliflarni bajarmagan edi. Bu yilgi raqam soʻnggi yillar davomida eng yuqori».
IITlar zarar koʻrgan talabalarga ish topishda yordam beradi
AIPC shuningdek, takliflari bekor qilingan talabalar uchun oqibatlarini yumshatish ustida ishlamoqda. IITlardagi ishga joylashtirish kabinetlari zarar koʻrgan talabalarning rezyumelarini mavjud rekryuterlar orasida tarqatib, ulardan nomzodlarni ochiq vakansiyalarga koʻrib chiqishni soʻradi. Hisobotga koʻra, shu kabi oʻzaro tavsiyalar natijasida ushbu talabalarning taxminan 20-30 foizi ish topgan. Biroq, IITlarning ishga joylashtirish ofislari qancha zarar koʻrgan talabalar hali ham ish qidirayotgani haqida toʻliq tasvirga ega emas. Baʼzilari tashqi imkoniyatlar yoki shaxsiy aloqalar orqali mustaqil ish topgan boʻlishi mumkin va buni oʻquv muassasalari bilan baham koʻrmagan. AIPC qadami talablarni yoʻqotgan talabalar uchun oqibatlarni bartaraf etishga va IITlarning ishga joylashtirish tizimi orqali berilgan ish takliflariga ishonchni mustahkamlashga qaratilgan.
