Optimo Capital sobiq RBI bosh ijrochi direktori Shrimohan Yadavni mustaqil direktor sifatida tayinladi

Visa kompaniyasi Salima Gutiyevani vitse-prezident va Markaziy Osiyo boʻyicha mintaqaviy menejer lavozimiga tayinlashini eʼlon qildi. Visa bayonotiga koʻra, u 2026-yil 1-dekabrdan boshlab vazifalarini bajaradi va Sanjar Suleymanovning oʻrnini bosadi.

Yangi lavozimi doirasida Gutiyeva mintaqada raqamli toʻlovlarni rivojlantirish, texnologik yechimlarni targʻib qilish, banklar va savdogarlar bilan hamkorlikni kengaytirish, shuningdek, karta egalari uchun yangi imkoniyatlar yaratish masʼulligini oʻz zimmasiga oladi.

Gutiyeva Visaʼda yigirma yildan ortiq tajribaga ega. Bu davr mobaynida u Markaziy va Sharqiy Yevropa, Yaqin Sharq va Afrika (CEMEA) bozorlarida sotuv va biznesni rivojlantirish sohalarida yuqori lavozimlarda ishlagan.

2022-yildan beri Gutiyeva Birlashgan Arab Amirliklaridagi Visa biznesiga vitse-prezident va mintaqaviy menejer sifatida rahbarlik qilmoqda. Ushbu lavozimda u bozorni rivojlantirish va mijozlar hamda davlat hamkorlari bilan ishlash orqali qulay va xavfsiz raqamli toʻlovlarga boʻlgan talabning ortib borayotganini qondirish bilan shugʻullangan.

Sergey Martynchuk, Visaʼning Ukraina, Moldova, Janub-Sharqiy Yevropa, Markaziy Osiyo va Kavkaz boʻyicha katta vitse-prezident va mintaqaviy menejeri, Gutiyevaning keng tajribasini va bozor ehtiyojlarini chuqur tushunishini taʼkidladi.

U shuningdek, Sanjar Suleymanovga Markaziy Osiyo mamlakatlari raqamli iqtisodiyotini rivojlantirish va mintaqada naqd pulsiz hisob-kitoblarni mustahkamlashga qaratilgan loyihalarni amalga oshirishdagi hissasi uchun minnatdorchilik bildirdi. Martynchuk taʼkidlaganidek, Markaziy Osiyo Visa uchun strategik jihatdan muhim va tez rivojlanayotgan mintaqa boʻlib qolmoqda, shu bilan birga kompaniyaning mijozlarga nisbatan ustuvorliklari, investitsiyalari va majburiyatlari oʻzgarmaydi.

Salima Gutiyeva Markaziy Osiyoda Visa jamoasiga rahbarlik qilish sharafini bildirib, mintaqaning raqamli toʻlovlar va moliyaviy sektorlardagi dinamik rivojlanishini taʼkidladi. Shuningdek, u innovatsiyalarni davom ettirish, toʻlov infratuzilmasini rivojlantirish va tezroq, qulayroq va xavfsizroq tranzaktsiyalar uchun yechimlar yaratishga qatʼiyat bilan intilishini taʼkidladi.

African Bank Keketso Motsoneni oʻz biznes va savdo boʻlimining bosh ijrochi direktori (CEO) lavozimiga tayinladi. Bu qadam Motsonening bank sektori sohasidagi yigirma yildan ortiq tajribasidan soʻng amalga oshirildi.

Avvalgi davrlarda Motsonening Absa Business Banking ning tijorat oʻsish boʻlimida ijrochi direktor boshligʻi lavozimida ishlagan. U African Bankga chakana bank ishi, shaxsiy mol-mulk, operatsion faoliyat, mijozlarga xizmat koʻrsatish va taqsimot kabi bank ishlarining turli sohalarida keng tajribaga ega boʻlib qoʻshilmoqda.

Motsonening tayinlanishi African Bankning biznes va savdo sohasidagi operatsiyalarini kengaytirish hamda kichik va oʻrta biznesga eʼtibor qaratishni kuchaytirish istagi doirasida sodir boʻldi. Bu bankning avgust oxirida guruhning doimiy bosh direktori sifatida Zveli Manyati tayinlanishidan biroz keyin sodir boʻldi.

Kichik korxonalarga urgʻu

Manyati Motsonening tayinlanishi bankning biznes va savdo uchun takliflarni kengaytirish, ayniqsa kichik va oʻrta biznesni qoʻllab-quvvatlash borasida saʼy-harakatlarini qoʻllab-quvvatlaydi, dedi. Manyati biznes va savdo segmenti African Bank tarixiida maxsus oʻrin tutganini taʼkidladi.

U bu boʻlimni yaratish bank tomonidan yetarli darajada xizmat koʻrsatilmagan tadbirkorlarning intilishlarini, shuningdek, mikro-, kichik va oʻrta biznesni qoʻllab-quvvatlash boʻyicha dastlabki mandatini qabul qilganlikni bildiradi, qoʻshimcha qilib qoʻydi.

Oʻzining navbatida, Motsonening Janubiy Afrikadagi koʻplab mikro-, kichik va oʻrta bizneslar iqtisodiy oʻsishni ragʻbatlantirish va ish oʻrinlari yaratish uchun katta salohiyatga ega boʻlishiga qaramay, tegishli moliyaviy yordam olishda qiyinchiliklarga duch kelayotganini koʻrsatdi. U mijozlarga qiymat keltiradigan va African Bankning oʻsishining keyingi bosqichiga hissa qoʻshadigan yuqori samarali, mijozga yoʻnaltirilgan biznes yaratishga tayyorligini bildirdi.

Ehtimoliy qisqartirishlar

Manyati va Motsonening jiddiy vazifalarga duch kelishmoqda, chunki African Bank 2026-yil mart oyiga qadar yakunlangan olti oylik davrda 624 million rand miqdorda zarar qayd etgani sababli xarajatlarni qisqartirish talab qiluvchi tobora ortib borayotgan bosim ostida. Shuningdek, bank 189A boʻlimi boʻyicha qisqartirish jarayonini koʻrib chiqayotgani maʼlum boʻlib, bu 1200 nafar xodim va potentsial ravishda 90 ta filialni tegizishi mumkin. Kasabdorlar ittifoqlari bu jarayonga qatʼiy qarshi turib, bankdan muqobil variantlarni koʻrib chiqishni qatʼiy talab qilishmoqda.