Oʻzbekiston Olimpiadalarida A. Madhavaning oʻgʻli Vedant Madhavan jamoasi finalga kela olmagani uchun xafa boʻldi. Hindistonning 4x200 metr erkin uslubdagi erkaklar estafet jamoasi finalga kirish uchun atigi 0.2 soniya orqada qoldi.
Vedant, Sadjan Prakash, Dakshan Shashikumar va Anish Sunil tarkibidagi jamoa 7:24.32 vaqt bilan 13 ta jamoa orasida toʻqqizinchi oʻrinni egalladi. Qatar jamoasi 7:24.10 vaqt bilan sakkizinchi oʻrinni egallab, finalga kiren oxirgi jamoa boʻldi.
Shundan soʻng Vedant natijalarni Instagram hikoyasida baham koʻrdi va shunday deb yozdi: «Finalga 0.2 soniya, eng yaxshi hindistonlik boʻlishga esa 0.5 soniya orqada qoldim — 200 metr erkin uslubdagi tadbirdan keyin». U bu postni minnatdorchilik emojisi bilan joylashtirdi.
Bu natija Vedantning Olimpiadalarda debyut qilgan paytida sodir boʻldi, ammo uning ishtiroki hali yakunlanmagan. U sentyabrning 23-ida erkaklar 200 metr erkin uslubdagi yarishda va sentyabrning 25-ida 200 metr orqa uslubdagi yarishda ishtirok etishi kerak.
Avval aktyor magʻlubiyatlar va muvaffaqiyatsizliklarni qanday qabul qilishini kino sanoatidagi tajribasiga tayanib bir necha bor bayon etgan. Jurnalist Sonia Shenna bilan suhbatda Madhavan kinematografiyada nima uchun muvaffaqiyatsizlikni qabul qilish qiyinligini tushuntirdi: reaksiyasi yoki natijasi har doim hamma tomonidan koʻrinadi.
Madhavan eslatdiki, biznesning aksariyat turlarida muvaffaqiyat va muvaffaqiyatsizlik cheklangan doirada sodir boʻladi. Biroq ularning sanoatida hamma hamma koʻz oldida sodir boʻladi. U oddiy inson filmni tomoshabinlar yoqtirmaganligi sababli katta yulduzni tanqid qilgan holatni esladi. Madhavanning fikricha, bunday vaziyatlar aktyorlarning ishlari tomoshabinlarga yetganda, ular fikrlar maydoniga qanchalik ochiq tushib ketishini namoyish etadi.
U taʼkidladi: «Bu bizning sanoatimizning tabiatidir, har kim izoh berish huquqiga ega. Aeroport xavfsizligidan tortib qoʻriqchigacha, agar ular sizning ishingizni yoqtirsa, ular maqtaydi. Agar yoqmasa, ularning reaksiyasi hamma narsani aytadi. Bu sizning hisobotingizga aylanadi. Bu aktyor sifatida qanchalik sezgir pozitsiyada ekanligingizni koʻrsatadi».
Madhavanning asosiy tezisi shundaki, ishning muvaffaqiyatsizligini darhol insonning qobiliyatlarining yetishmasligi sifatida qabul qilish mumkin emas. «Shuning uchun, muvaffaqiyat sizni superqahramon kabi his qilishga majburlashi mumkin boʻlgan joyda, muvaffaqiyatsizlikni qayta aloqa sifatida qabul qilish kerak — bu sizning isteʼdodingizni emas, balki siz qabul qilgan qarorlaringizni aks ettiradi».
Madhavan muvaffaqiyatsizlikni nimalar notoʻgʻri ketganini koʻrsatishi mumkin boʻlgan maʼlumot sifatida tasvirladi. Buni shunchaki magʻlubiyat sifatida koʻrmak oʻrniga, u buni ish uslubiga oʻzgartirish kiritish zarurati haqidagi signal sifatida koʻradi.
U aytdi: «Mening eng buyuk oʻqituvchim — bu muvaffaqiyatsizlik. Men uni qabul qilaman. Chunki kompromiss orqali erishilgan muvaffaqiyat hech qachon ajoyib muvaffaqiyatsizlik kabi qimmat boʻlmaydi. Agar men 100% berdim va baribir muvaffaqiyatsizlikka uchrasam, bu mening tushuncham yoki uslubim xato ekanligini aniq koʻrsatadi va bu qimmatli maʼlumotdir».
Aktyor qiyinchiliklarni yengishga yoʻnaltirilgan yondashuvini shakllantirgan fikrlash tarzini ham hikoya qildi. «Muvaffaqiyatsizliklar toʻsiqlar emas, ular maʼlumot nuqtalari kabi, va aynan shu fikrlash tufayli mening muvaffaqiyatsizliklarim hech qachon katta muammo boʻlmadi».
U shuningdek, natija inson voqeani qaysi nuqtai nazardan koʻrayotganiga bogʻliq ekanligini qoʻshimcha qildi. «Lekin omadmandan koʻra muhimi, siz muvaffaqiyatsizlikni qanday tushunishingizdir. Agar siz uni magʻlubiyat sifatida emas, balki nimadir oʻrganish imkoniyati sifatida koʻrsangiz, hamma narsa oʻzgaradi».
Vedant uchun estafet finaliga kira olmaslik endi oʻrganish imkoniyati boʻlib xizmat qiladi, chunki u hali ikkita individual musobaqada ishtirok etishi kerak.
>
