Xitoy sanoat va savdo federatsiyasi Tianjin shahrida mamlakatning eng boy va yirik xususiy korxonalari roʻyxatini taqdim etdi.
Bu roʻyxatga koʻra, 110 ta gigant kompaniya har yili 100 milliard yuan dan ortiq daromad topadi, bu esa taxminan 14,82 milliard dollarga teng.
Markaziy bank maʼlumotlariga asosan, 2026 yilning birinchi yarmida tijorat banklarida joriy etilgan antifrod tizimlari orqali 18,1 milliondan ortiq shubhalik operatsiyalar aniqlandi.
Bu operatsiyalarning baʼzi qismlari cheklab qoʻyildi, natijada taxminan 462 milliard soʻm lik mablagʻlarning firibgarlik sxemalariga jalb etilishi oldi olingan.
Oʻzbekistonda oʻrta tibbiyot xodimlarini tayyorlash tizimida oʻzgarishlar kelyapti, shu bilan birga yuqori malakali hamshiralar va oliy maʼlumotli tibbiy xodimlarni tayyorlash kengaytirilmoqda. 2027/2028 oʻquv yildan boshlab, oʻrta tibbiyot xodimlarini ikki yillik dasturlar boʻyicha tayyorlash tizimi bekor qilinadi.
Prezident tomonidan imzolangan yangi farmoniga koʻra, «hamshira» va «tibbiy xodim» mutaxassisligidagi bakalavr bitiruvchilari uchun qoʻshimcha moliyaviy ragʻbatlantirish kiritiladi. Magistrura bitiruvchilari esa ikki barobar qoʻshimcha toʻlovni oladilar.
Hozirgi minimal ish haqi (MHTEKM) 1,36 million soʻm tashkil etadi. Ushbu miqdor saqlanib qolsa, bakalavrlar har oyda 1,36 million soʻm, magistrlar esa qoʻshimcha toʻlov sifatida 2,72 million soʻm oladilar.
2027/2028 oʻquv yildan boshlab yangi yoʻnalishlar kiritiladi: «Tibbiy yordam berish» (Hamshiralik asosida) va «Yuqori tibbiy yordam berish» (Yuqori hamshiralik asosida). Ayol bitiruvchilarga «hamshira», erkaklarga esa «tibbiy xodim» malakasi beriladi.
«Yuqori tibbiy yordam berish» yoʻnalishi boʻyicha davlat buyurtmasi 2030/2031 oʻquv yili gacha har yili kamida 20% ga oshiriladi. Bundan tashqari, ushbu yoʻnalish boʻyicha magistraturalar va xorijiy oliy taʼlim muassasalari bilan birgalikda taʼlim dasturlari yaratiladi.
Shunday qilib, 2027/2028 oʻquv yildan boshlab, oʻrta tibbiyot xodimlarini tayyorlashning ikki yillik dasturlari boʻyicha qabul qilish toʻxtatiladi. Bu tizimda yuqori malakali va oliy maʼlumotli mutaxassislarni tayyorlashga asta-sekin eʼtibor qaratish imkonini beradi.
Shavkat Mirziyoyev 11-sentabrda Toshkent shahrida ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish boʻyicha oʻtkazilgan yigʻilishda poytaxt tumanlari oʻz salohiyatidan kelib chiqib, aniq yoʻnalishlarga ixtisoslashishi zarurligini taʼkidladi.
Yigʻilishda 2027 yilgacha Toshkentga 10 milliard dollar investitsiya jalb qilish, 150-200 mingta yuqori daromadli doimiy ish oʻrni yaratish vazifasi qoʻyildi.
Majlisda baʼzi tumanlarning alohida salohiyati bayon etildi. Xususan, Sergeyli, Yangihaʼiyot va Bektemir tumanlarida Toshkentga kelayotgan yuklarni saralash, qadoqlash, taqsimlash va yetkazib berishga ixtisoslashgan yirik logistika majmualarini tashkil etish uchun katta imkoniyatlar mavjud.
Shaixontohur, Mirzo Ulugʻbek, Mirobod, Yunusobod va Yakkasaroy tumanlarida zamonaviy biznes va moliyaviy markazlarni koʻpaytirish orqali 2 milliard dollarlik kapital bozori shakllantirish hamda 20-25 mingta yuqori daromadli ish oʻrni yaratish mumkinligi qayd etildi.
Boshqacha qilib aytganda, Olmazor, Chilonzor va Uchtepa tumanlarida taʼlim, tibbiyot, savdo va servis sohalarida kamida 1 milliard dollar investitsiya jalb qilish va 15-20 mingta ish oʻrni yaratish salohiyati mavjud deb belgilandi.
Prezident samarali foydalanilayotgan davlat idoralari binolarini tadbirkorlarga uzoq muddatli ijaraga berish zarurligini ham taʼkidladi. Hozirda Toshkentda umumiy maydoni 765 ming kvadrat metr boʻlgan 497 ta maʼmuriy bino mavjud.
Yigʻilishda davlat tashkilotlarini maqbul tarzda joylashtirish va boʻsh, samarasiz foydalanilayotgan maydonlarda savdo, servis, xususiy tibbiyot va taʼlim xizmatlarini yoʻlga qoʻyish zarurati taʼkidlandi. Masʼul shaxslarga bu binolarni kattalashtirishdan oʻtkazib, maqbul maydonlarni tadbirkorlarga kafolatlangan shartlarda uzoq muddatli ijaraga berish boʻyicha amaliy ishlar tashkil etish topshirigʻi berildi.
Shuningdek, prezident investitsiyalar masalasida ham batafsil muhokama qildi va keyingi yilda poytaxtga 10 milliard dollar investitsiya jalb qilish hamda 150-200 mingta yuqori daromadli doimiy ish oʻrni yaratish boʻyicha aniq reja ishlab chiqish vazifasini qoʻydi.
