Uma nova rodada de demissões começou na indústria de tecnologia. A empresa de fintech Block, cofundadora do Twitter, Jack Dorsey, anunciou novas demissões entre seus funcionários. A Block oferece serviços como Cash App e Afterpay. Alguns meses atrás, a empresa já havia reduzido seu quadro global em 40%.
O número exato de funcionários cujos cargos serão eliminados nesta nova redução ainda é desconhecido, mas espera-se que várias equipes sejam afetadas. Os funcionários afetados nos EUA receberão uma ajuda única de US$ 5.000, além do salário e da indenização por demissão.
De acordo com um relatório do Business Insider, a informação sobre esta nova fase de cortes foi comunicada aos funcionários por meio de e-mail interno. O relatório indica que a empresa está reduzindo o número de cargos, alterando algumas responsabilidades e fazendo ajustes no sistema de relatórios.
Há preocupações de que equipes como Operações de Atendimento ao Cliente (Customer Operations), Operações de Risco (Risk Operations) e Operações de Aprendizagem e Conteúdo (Learning and Content Operations) sejam afetadas. No entanto, o número real de funcionários envolvidos nos cortes ainda não foi divulgado.
Relata-se que o impacto principal dos cortes recai sobre o Cash App, o aplicativo que fornece serviços financeiros aos clientes da Block. Também é mencionado que alguns funcionários da Square, que atende vendedores, podem ser afetados.
A sede da Block está localizada em Oakland, Califórnia, EUA. A empresa também possui escritórios fora da América no Canadá, Reino Unido e Austrália. O relatório não especifica quais regiões serão mais afetadas pelos cortes.
Jack Dorsey fundou a Square em 2009, e em dezembro de 2021, a empresa mudou seu nome para Block. No mesmo ano, em novembro, Dorsey deixou o cargo de CEO do Twitter, que agora se chama X. No ano seguinte, ele também renunciou ao conselho de administração do Twitter.
A Block oferece pacotes de indenização aos funcionários afetados pelos cortes. Este pacote variará dependendo da região de residência do funcionário. De acordo com o relatório, os funcionários nos EUA receberão pelo menos 60 dias de salário e pelo menos sete semanas de salário base como indenização.
Além disso, cada funcionário que trabalhou na Block receberá uma semana adicional de pagamento por cada ano de serviço. Aqueles que assinarem o acordo de rescisão receberão um pagamento adicional de 30 dias sem trabalho, aumentando o período total para 90 dias de indenização. Funcionários americanos também receberão uma ajuda única de US$ 5.000 para apoio durante a transição. O pacote também inclui três meses de seguro médico Cobra Premium para os funcionários afetados e seus dependentes registrados. As informações sobre os pacotes de indenização para funcionários em outras regiões ainda não estão claras.
Recentemente, a Canva forneceu um pacote de suporte semelhante após cortar 1271 funcionários, que incluía um MacBook gratuito e LinkedIn Premium.
Alguns meses atrás, a Block demitiu 4.000 pessoas de seu quadro de 10.000 funcionários. Na época, Jack Dorsey afirmou que a empresa não estava em dificuldades. Ele explicou essas mudanças dizendo que o negócio está se transformando graças a ferramentas tecnológicas inteligentes e equipes pequenas e de baixo nível.
Mais tarde, a Block previu que essas mudanças permitiriam economizar entre 800 e 900 milhões de dólares em receita anual líquida. Outras empresas, como Amazon, Oracle, Meta, Microsoft, Snap, Atlassian e Coinbase, também anunciaram cortes de pessoal. Essas empresas citaram economia de custos, reestruturação, desaceleração do crescimento do negócio e transição para inteligência artificial como razões.
De acordo com a plataforma layoffs.fyy, dedicada ao monitoramento de demissões, mais de 142.000 empregos de tecnologia foram eliminados este ano em 346 empresas. O número exato de novas demissões na Block e seu impacto em diferentes regiões ainda não foi determinado, enquanto para os funcionários nos EUA foi estabelecido um pacote que inclui salário, indenização, ajuda única e seguro médico.
