A firma internacional de consultoria McKinsey & Company planeja aumentar suas atividades na Ásia Central, com foco especial no desenvolvimento de negócios no Uzbequistão.
Nesta iniciativa, Bob Sternfels, Sócio Global Executivo da empresa, visitou Tashkent. Desde 2013, a McKinsey colabora com organizações públicas, privadas e civis em toda a Ásia Central.
Durante este período, a empresa formou uma equipe regional que combina profundo conhecimento dos mercados locais com a experiência internacional da McKinsey, abrangendo mais de 65 países do mundo.
Discussão sobre as perspectivas de desenvolvimento do Uzbequistão
Durante a visita, Sternfels e líderes regionais da empresa realizaram reuniões com representantes do governo, da comunidade empresarial, clientes e funcionários. Eles discutiram as perspectivas de desenvolvimento do Uzbequistão, incluindo oportunidades nos setores de energia, mineração, serviços financeiros e infraestrutura digital. Atenção especial foi dada à formação de especialistas qualificados.
Sternfels observou que o Uzbequistão está entre as economias que estão passando por transformações mais amplas. Ele enfatizou o interesse da empresa em expandir ainda mais suas operações no país, fortalecer a equipe local e formar futuros líderes da McKinsey em Tashkent.
Nova liderança e parceiros
A responsabilidade pela liderança das atividades da McKinsey no Uzbequistão foi atribuída a Semen Yakovlev, sócio sênior da empresa. Com sede em Tashkent, ele supervisionará o desenvolvimento estratégico dos negócios e a implementação de projetos de clientes.
Yakovlev possui mais de vinte anos de experiência de trabalho na Coreia do Sul, China, Japão e Sudeste Asiático. Antes de sua nomeação, ele liderava a prática de estratégia da Ásia e finanças corporativas na McKinsey.
Os parceiros Dulatbek Ikbaev e Ermolai Solzhenitsyn também participarão do desenvolvimento dos negócios da empresa no Uzbequistão. Ikbaev tem mais de dez anos de consultoria para órgãos governamentais, instituições financeiras e grandes empresas da Ásia Central sobre desenvolvimento socioeconômico e transformação.
Solzhenitsyn, como sócio sênior da McKinsey, possui mais de 20 anos de experiência na implementação de projetos de estratégia e transformação nos setores metalúrgico, de mineração, de energia e de transporte.
Prioridades e programas de treinamento
Yakovlev declarou que a empresa pretende se concentrar, em particular, no crescimento profissional de jovens especialistas e na continuação do trabalho com as principais empresas do Uzbequistão. Ele acrescentou que a crescente população jovem do país abre oportunidades adicionais para o progresso social e econômico.
As prioridades da McKinsey no Uzbequistão incluem tecnologias avançadas e inteligência artificial. A empresa planeja utilizar a experiência de sua unidade QuantumBlack, que é a área de IA da McKinsey, nesta área.
Outro foco será dado ao aumento das habilidades profissionais em resposta às exigências mutáveis do mercado de trabalho. Especificamente, a empresa planeja continuar a implementar seu programa educacional global Forward.
De acordo com a McKinsey, mais de 1500 jovens especialistas da Ásia Central e cerca de 290.000 pessoas em todo o mundo concluíram este programa. Os participantes adquirem habilidades práticas exigidas pelo mercado de trabalho moderno.



