Mais de 3000 trabalhadores ASHA serão contratados em Madhya Pradesh; inscrições abertas em 16 de novembro

Para os jovens que se preparam para o serviço público, muitas novas oportunidades foram abertas esta semana. Diversos departamentos governamentais do país anunciaram recrutamento para mais de 23 mil cargos. Candidatos com diferentes níveis de escolaridade podem se inscrever, mas as condições de idade e qualificação variam para cada vaga. Portanto, antes de enviar documentos, é importante verificar quem atende aos requisitos específicos do cargo e tem direito a participar do concurso.

Abaixo está um resumo dos principais concursos governamentais desta semana e seus requisitos necessários.

No âmbito da Diretoria de Educação do estado de Uttar Pradesh (Uttar Pradesh Shiksha Seva Chayan Aayog), foi aberto um recrutamento para o cargo de TGT, com 17.735 vagas disponíveis. O recebimento de candidaturas começa em 24 de outubro de 2026 e termina em 23 de novembro de 2026. A qualificação exigida inclui diploma de bacharel, certificado B.Ed. e também certificado UP TET ou CTET. O limite de idade é de 21 a 62 anos. O processo de seleção inclui exame escrito, verificação de documentos e exames médicos. O salário varia de 44.900 a 142.400 rúpias. O site oficial para inscrição é upessc.up.gov.in.

No setor ferroviário, foi anunciado um concurso para o cargo de Aprendiz (Apprentice) com 2.008 vagas. O envio de candidaturas começa em 23 de outubro de 2026 e termina em 22 de novembro de 2026. Para participar, é necessário ter um certificado de ensino médio (10º ano) juntamente com um diploma ITI. A idade máxima para os candidatos é de 24 anos. A seleção é realizada com base em classificação, verificação de documentos e exame médico. O salário é estabelecido de acordo com as regras para aprendizes ferroviários. Site oficial: www.rrcjaipur.in.

A Diretoria de Recrutamento de Pessoal do estado de Uttar Pradesh (Uttar Pradesh Seva Chayan Aayog) oferece 1.475 cargos, incluindo posições de Diretor (Principal) e outras. O período de recebimento de candidaturas é de 23 de outubro de 2026 a 22 de novembro de 2026. Os requisitos para os candidatos incluem mestrado com 50% e diploma B.Ed. A idade para seleção está entre 23 e 62 anos. O processo de seleção inclui exame escrito e entrevista. A faixa salarial é de 78.800 a 209.200 rúpias. Site oficial: upessc.up.gov.in.

A Comissão de Serviço Público do estado de Uttar Pradesh (Uttar Pradesh Lok Seva Aayog) anunciou recrutamento para cargos como ARO e outros, totalizando apenas 50 vagas. O recebimento de candidaturas está aberto de 26 de outubro de 2026 a 26 de novembro de 2026. Para este cargo, é necessário um diploma de bacharel e um certificado O Level em informática. As restrições de idade são estabelecidas entre 18 e 40 anos. A seleção ocorre por meio de testes preliminares, exames principais e teste de digitação. O salário neste caso é de 29.200 a 151.100 rúpias. Site oficial: uppsc.up.nic.in.

O Institute of Banking Personnel Selection (IBPS) lançou um aviso oficial para recrutamento em três cargos diferentes. Os candidatos interessados podem se registrar entre 29 de outubro e 13 de novembro, após o início do processo de inscrição. Este ciclo de recrutamento preencherá posições como Administrador de Servidor (Grau D), Assistente (Grau B) e Assistente de Programação (Grau B). O IBPS realizou este recrutamento com o objetivo de nomeações permanentes em seu escritório em Kandivali (East), Mumbai.

A qualificação educacional necessária para o recrutamento varia de acordo com o cargo. De acordo com o comunicado emitido, os candidatos devem possuir um diploma determinado de uma universidade reconhecida. Para o cargo de Administrador de Servidor Grau D, o candidato deve ter um diploma de BE-BTech ou equivalente em Eletrônica, Ciência da Computação ou Tecnologia da Informação.

Para os cargos de Assistente Grau B, é necessário um diploma de graduação com pelo menos 60% de aprovação de qualquer universidade reconhecida, especialmente em áreas como Ciências, Comércio, Estatística, Matemática, Economia, Aplicações de Computador, TI, Análise de Dados, Administração de Empresas ou Gestão. Habilidades avançadas em MS Excel também são importantes para este cargo.

Para o cargo de Assistente de Programação (Grau B), o candidato deve ter um BSc (TI) em tempo integral, BCA, BSc (Ciência da Computação) ou qualificação equivalente. Além disso, candidatos com diploma de engenharia em Ciência da Computação ou TI também são elegíveis para se candidatar.

Além da qualificação educacional, experiência de trabalho relevante também é obrigatória neste recrutamento. Um mínimo de três anos de experiência é exigido para o cargo de Administrador de Servidor, enquanto os candidatos aos cargos de Assistente e Assistente de Programação devem ter pelo menos dois anos de experiência.

Os candidatos que se inscreverem no recrutamento do IBPS deverão pagar uma taxa de inscrição de 250 rúpias, que deve ser paga por meio online. Esta taxa se aplica a candidatos de todas as categorias. Em relação ao salário, o salário mensal base dos candidatos a Administrador de Servidor Grau D será de 35.400 rúpias, resultando em um salário total inicial de aproximadamente 73.020 rúpias e um CTC estimado de até 1,409 lakh de rúpias.

Para os candidatos a Assistente de Programação Grau B, o salário mensal base é de 25.500 rúpias, com um salário inicial de aproximadamente 54.210 rúpias e um CTC estimado de até 1,057 lakh de rúpias. Da mesma forma, o salário base dos candidatos a Assistente Grau B será de 25.500 rúpias, com um salário total inicial de aproximadamente 54.210 rúpias e um CTC estimado de 1,057 lakh de rúpias.

Os candidatos interessados podem primeiro se registrar clicando no novo link de registro no site oficial. Em seguida, eles deverão fazer upload de todos os documentos necessários. Os candidatos devem ler atentamente todas as informações e, em seguida, enviar o formulário.

Hoje é o último dia para submeter candidaturas a 33.320 vagas de professores no âmbito do concurso Bihar School Teacher Recruitment Examination 2026. Aqueles que ainda não enviaram documentos para esses cargos têm apenas hoje, visto que o recebimento de candidaturas começou em 25 de setembro.

Antes de se candidatar, os candidatos devem familiarizar-se com os requisitos de qualificação. Os requisitos variam dependendo do cargo específico.

Para posições de professor do ensino fundamental, é necessário possuir um certificado de ensino médio (12º ano) e ter concluído estudos em programas DElEd, BLed ou outra qualificação pedagógica aprovada. Para professores do ensino médio, é exigido um diploma de bacharel em uma matéria correspondente, bem como a posse de BEd, DElEd ou outra qualificação reconhecida no anúncio.

Quanto aos professores do ensino secundário, pode ser exigido um diploma de bacharelado ou mestrado na disciplina pertinente juntamente com a qualificação BEd. Para professores do ensino superior, pode ser exigido um mestrado na disciplina correspondente em combinação com BEd ou qualificação equivalente. Além disso, pode ser obrigatório passar em exames de qualificação de professor, como CTET, BTET ou STET, dependendo do cargo. Recomenda-se veementemente aos candidatos verificar todas as condições de qualificação acadêmica e elegibilidade no aviso oficial antes de submeterem a candidatura.

Em relação aos limites de idade, a idade mínima para os candidatos é de 18 a 21 anos, e a máxima é de 37 a 40 anos. De acordo com as regras estabelecidas, os candidatos de categorias reservadas receberão um benefício no limite de idade.

As informações sobre como se candidatar estão disponíveis nas fontes apropriadas.