Nadia Starr nomeada diretora executiva interina do DHET

O Ministro do Departamento de Educação Superior e Treinamento (DHET), Buti Mnamela, nomeou Nadia Starr, chefe da South African Qualifications Authority (SAQA), como diretora executiva interina de seu departamento. Esta nomeação ocorreu após a saída do Dr. Nkosinathi Sisi.

A saída de Sisi encerra seu mandato de cinco anos, que começou em novembro de 2021 e abrangeu três ministérios diferentes: desde o Dr. Blade Nzimande e Nobule Nkabane (de julho de 2024 a julho de 2025) até o ministro atual, que assumiu após Nkabane.

Seu tempo no cargo foi marcado por constantes dificuldades no setor de educação e treinamento pós-escolar, incluindo disputas sobre financiamento estudantil, problemas de gestão em faculdades de educação técnica e profissional (TVET) e complexidades em todo o sistema de desenvolvimento de habilidades.

Mnamela agradeceu a Sisi por seu serviço e desejou sucesso em suas futuras atividades. Starr, que ocupava o cargo de chefe da SAQA desde dezembro de 2022, assumiu as funções em 1º de novembro.

Anteriormente, ela trabalhou em um cargo não executivo, supervisionando as operações do Quadro Nacional de Qualificações (NQF) na SAQA, e também ocupou vários cargos de diretor não executivo e executivo, incluindo chefe da Administração de Educação e Treinamento do Setor de Seguros (INSETA).

Ela possui mestrado em educação pela Universidade de Witwatersrand, bem como bacharelados e mestrados pela Universidade do Cabo e outros certificados profissionais. Sua nomeação no DHET durará até 31 de julho de 2027 ou até que um diretor executivo permanente seja nomeado através do processo de serviço público.

Starr possui vasta experiência no setor de educação e treinamento pós-escolar, incluindo sistemas de qualificação, garantia de qualidade e financiamento de habilidades. Anteriormente, ela também liderou o conselho da Administração de Educação e Treinamento do Setor (SETA).

Prioridades e Próximos Passos

Mnamela declarou que a tarefa prioritária de Starr será garantir a estabilidade no departamento e resolver os problemas chave que afetam estudantes, faculdades e empregadores. Ele observou: «Sua tarefa imediata é manter o departamento em estado estável e focar no que os estudantes, faculdades e empregadores esperam de nós, ou seja, um sistema de financiamento estudantil confiável, gestão estável das faculdades, reformas do SETA e o trabalho que está sendo feito sobre o futuro da estrutura do sistema.»

O Ministério informou que o processo de nomeação de um diretor executivo permanente será iniciado de acordo com os procedimentos de serviço público.

Reação das Organizações

A SAQA parabenizou e recebeu bem a nomeação temporária de Starr, e também anunciou a nomeação do Dr. Makhapha Makhofoli como diretor operacional para garantir a continuidade da liderança e o cumprimento ininterrupto do mandato da organização.

O Congresso Estudantil Sul-Africano (Sasco) saudou esta nomeação, mas alertou que o líder temporário não pode substituir uma nomeação permanente. Em uma declaração publicada na sexta-feira, o Sasco reconheceu o serviço do Dr. Sisi e expressou esperança de que a experiência de Starr ajude a estabilizar o departamento durante o período de transição.

No entanto, a organização estudantil pediu a Mnamela e às autoridades do departamento que nomeiem rapidamente um diretor executivo permanente. O Sasco enfatizou que os estudantes não podem lidar com uma incerteza prolongada na liderança enquanto universidades e faculdades enfrentam sérias dificuldades.

O Sasco apontou várias questões contínuas em universidades, faculdades TVET e faculdades públicas que exigem liderança estável. Estas incluem financiamento estudantil não confiável, isolamento financeiro, falta de moradia estudantil, má gestão das faculdades e acesso limitado ao treinamento de habilidades. O congresso estudantil afirmou esperar que o departamento mantenha o progresso nas prioridades críticas do setor, incluindo reformas do SETA e melhoria dos sistemas de financiamento para apoiar estudantes da classe trabalhadora. O Sasco acrescentou que, embora planejem trabalhar construtivamente com o departamento, se opor-se-ão a quaisquer atrasos administrativos ou fracassos políticos que prejudiquem os estudantes.

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Vagas abertas no setor médico em Bihar: salário a partir de 1,15 lakh de rúpias

Para candidatos que procuram emprego na área da medicina, surgiu uma boa oportunidade em Bihar. Hospitais e faculdades médicas do estado planeiam recrutar mais de 500 cargos para residentes seniores e professores. Os candidatos selecionados para estas posições podem receber mais de 1 milhão de rúpias por mês.

O anúncio oficial desta vaga foi publicado pelo Conselho de Exames de Admissão de Bihar (BCECEB). O conselho solicitou candidaturas online de candidatos qualificados. No âmbito deste processo, será formada uma lista de três anos de especialistas em várias disciplinas médicas, incluindo anatomia, psiquiatria, radiologia e fisiologia. Candidatos interessados podem submeter candidaturas no site oficial do conselho, bceceboard.bihar.gov.in, com base na sua qualificação.

A informação sobre o número de vagas não está especificada no texto.

Os candidatos que desejam concorrer aos cargos de residente sénior e professor devem possuir um mestrado na especialidade correspondente. Não é possível candidatar-se apenas com o diploma MBBS. Para o cargo de professor, a qualificação académica deve cumprir as regras das instituições médicas NMC, o que implica a posse de qualificação DNB ou DNB de superespecialidade na disciplina de perfil. Além disso, para disciplinas não médicas como anatomia e fisiologia, é exigido um diploma de PhD juntamente com um MSc na área da medicina.

A idade máxima para participar no concurso é estabelecida dependendo da categoria do candidato. Para homens da categoria geral, a idade máxima é de 37 anos, e para mulheres da categoria geral, é de 40 anos. Para homens e mulheres das categorias socialmente desfavorecidas e extremamente desfavorecidas, também é estabelecido um limite máximo de idade de 40 anos. No que diz respeito aos candidatos das castas Scheduled Caste (SC) e Scheduled Tribe (ST), homens e mulheres podem candidatar-se até aos 42 anos.

Quanto ao salário, os candidatos selecionados para estes cargos receberão um salário mensal de 1,15 lakh de rúpias. Os primeiros funcionários de saúde de Bihar receberão este valor, bem como vários subsídios juntamente com um subsídio de inflação.

Para esta vaga, os candidatos não precisarão participar num exame escrito. A seleção será feita com base na sua qualificação académica, pontos obtidos e critérios de elegibilidade estabelecidos. Os pontos obtidos durante a educação superior após a obtenção do mestrado também serão considerados no processo de seleção. Após a conclusão deste processo, os candidatos adequados serão chamados para verificação de documentos. A seleção final será realizada com base na conformidade dos candidatos com os requisitos e na verificação dos certificados apresentados. A data e o programa completo de verificação de documentos serão anunciados separadamente pelo conselho.

Durante a verificação, os candidatos devem apresentar documentos que comprovem a sua qualificação académica e outras declarações. Os principais destes documentos incluem: boletim e certificado da 10ª classe, certificado MBBS, boletim do mestrado, certificados PhD, DM ou MSc (se aplicável), certificado de experiência de trabalho, atestado de não objeção (NOC), se aplicável, certificado de casta, certificado de residência permanente e certificado EWS, bem como certificado de deficiência (PwBD), se aplicável.

Sérgio Moro anuncia Aparecida de Fátima Gavioli como secretária de Educação do Paraná

Aparecida de Fátima Gavioli foi designada como a nova secretária de Estado da Educação do Paraná pelo governador eleito Sérgio Moro (PL) nesta terça-feira, dia 27. Natural de Goioerê, no Noroeste do estado, e professora do ensino público, Fátima assumirá a pasta em 2027.

Sua trajetória profissional inclui cargos de secretária de Educação em Rondônia, exercido entre 2014 e 2016, e em Goiás, no período de janeiro de 2019 a março de 2026. Fátima iniciou sua carreira na área educacional em 1994, ao ingressar no curso de Letras na Faculdade de Educação de Cacoal, em Rondônia. Posteriormente, cursou Direito em 1997 e Pedagogia em 2007.

Em termos acadêmicos, ela possui mestrado em Educação, além de pós-graduação em Gestão Pública pelo Centro de Liderança Pública de São Paulo (CLP-SP) e doutorado em Psicologia da Educação pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS).

Durante as eleições gerais deste ano, a secretária candidatou-se a uma cadeira na Câmara dos Deputados pelo PSD, obtendo mais de 54 mil votos no estado de Goiás. Embora não tenha sido eleita, ela finalizou a disputa como suplente.

Fátima foi a segunda secretária anunciada por Moro

Ao fazer o anúncio, Moro ressaltou a experiência da professora na administração pública e os êxitos alcançados durante sua gestão em Goiás. Ele declarou: “Tenho certeza de que ela vai contribuir, junto com os professores e os alunos da nossa rede estadual, para colocar a educação paranaense em um novo patamar de qualidade e preparar nossos jovens para os desafios do futuro. Sua origem paranaense também é um vínculo importante com o nosso estado”.

Gavioli é a segunda pessoa indicada por Sérgio Moro para compor o futuro governo do Paraná. Anteriormente, o governador eleito havia confirmado Priscilla Santana para liderar a Secretaria de Estado da Fazenda.