Noel Tata enviou uma carta à Tata Sons pedindo que considerassem um plano de reestruturação do negócio que ele apresentou para evitar a oferta pública de ações do conglomerado. Além disso, ele levantou a questão da saída parcial do grupo Shapoorji Pallonji para atrair 25.000 crore de rupias na próxima reunião do conselho de administração, agendada para 26 de novembro.
De acordo com fontes próximas à situação, Noel, que lidera os Tata Trusts, enviou duas cartas separadas ao secretário da Tata Sons, Suprakash Mukhopadhyay, membro do conselho de administração. Foi observado que qualquer membro tem o direito de incluir um item na agenda mediante notificação com 15 dias de antecedência.
A primeira carta solicita a discussão e votação sobre o plano de reestruturação. De acordo com este plano, a Tata Electronic Systems e a Tata Consulting Engineers serão unidas em Tata Sons Private Limited. Essa estrutura pode ajudar a prevenir o listagem do grupo holding, que o Reserve Bank of India (RBI) considera como uma empresa que investe em capital social, e não como uma operacional.
Na carta, Noel também solicita a discussão da carta do RBI de 11 de setembro, que torna o listagem da Tata Sons obrigatório, rejeitando o pedido de deslistagem. Ele informa que, após esta carta, os dois maiores trusts dentro dos Tata Trusts apresentaram esta proposta de reestruturação em 26 de setembro.
De acordo com o plano proposto, a Tata Sons se tornará uma empresa operacional devido à fusão das divisões eletrônica e de engenharia, encerrando assim o status de NBFC-CIC, o que gera a exigência regulatória de listagem.
A questão do listagem da Tata Sons é central nas divergências entre Noel e o conselho de administração da Tata Sons. O conselho de administração votou contra a posição do chefe do maior grupo proprietário, apoiando o cumprimento do mandato do RBI em sua reunião de 17 de setembro.
O lado de Noel insiste na necessidade de manter o caráter deste grupo com mais de 150 anos, afirmando que o status privado permite evitar a pressão dos investidores que exigem retornos e contribui para a tomada de decisões de longo prazo. No entanto, a liderança da Tata Sons afirma que está forçada a seguir os requisitos regulatórios.
Se o plano de reestruturação for aceito pela Tata Sons, a proposta de fusão exigirá aprovação do RBI, do Tribunal de Direito Corporativo de Empresas Nacionais e do Ministério dos Assuntos Corporativos do Governo Central.
Ambas as cartas do lado de Noel foram recebidas no final de uma semana muito tensa. Esta semana começou com negociações de reconciliação entre Noel e o presidente da Tata Sons, N. Chandrasekaran, na residência deste no Sul de Mumbai, no domingo. Isso foi seguido por uma carta de Noel à Tata Sons na segunda-feira, na qual ele contestava a nomeação de Chandrasekaran como presidente. A situação ganhou um tom político quando o líder da oposição, Rahul Gandhi, criticou duramente o governo por interferir nesta questão.
Na segunda carta, Noel solicita à liderança da Tata Sons informações sobre o andamento da análise da carta do SP Group, relativa à saída parcial de seus ativos para atrair 25.000 crore de rupias. Ele pediu detalhes da avaliação desta proposta e anexou um rascunho de resolução.