Na sociedade moderna, as mulheres estão ativamente saindo do lar, alcançando reconhecimento em diversas áreas. Elas trabalham em escritórios, gerenciam seus próprios negócios e contribuem significativamente para o sustento financeiro da família. No entanto, apesar de terem conquistado a liberdade de trabalhar e ganhar dinheiro, o fardo das tarefas domésticas permanece o mesmo para muitas mulheres.
Diariamente, as mulheres dedicam grande parte do tempo ao cuidado da casa e da família: desde levar os filhos à escola até cozinhar, limpar e cuidar de parentes idosos. Após o fim do dia de trabalho, suas obrigações não cessam, pois o trabalho doméstico as aguarda. Em comparação com os homens, as mulheres têm menos tempo para si mesmas, o que afeta negativamente suas carreiras, rendimentos e oportunidades de desenvolvimento pessoal.
Um relatório recente revelou uma série de problemas sérios relacionados à atividade profissional das mulheres e ao uso do tempo por elas. De acordo com este estudo, mesmo com o aumento da participação feminina na força de trabalho, a qualidade do seu trabalho e o nível de ganhos não melhoraram proporcionalmente. Isso levanta a questão das razões pelas quais as mulheres permanecem economicamente vulneráveis, apesar do aumento da carga, e como a distribuição das tarefas domésticas afeta seu crescimento profissional.
O papel das mulheres é crucial para atingir a meta de transformar a Índia em um país desenvolvido até 2047. Segundo o relatório, embora a economia indiana tenha ultrapassado US$ 4 trilhões em 2025, a contribuição das mulheres para o PIB do país é de apenas cerca de 18%. Prevê-se que, para atingir o volume de US$ 14 trilhões até 2047, seja necessário aumentar a força de trabalho feminina para cerca de 400 milhões de pessoas, o que representa quase o dobro do nível atual.
O estudo intitulado 'Paradoxo da Participação: Trabalho e Uso do Tempo das Mulheres na Índia (2017-18 a 2025)' foi preparado pelo Indian Council of Research on International Economic Relations (ICRIER). Ele comparou dados sobre o trabalho e o uso do tempo das mulheres no período de 2017-18 a 2025, utilizando estatísticas da Pesquisa da Força de Trabalho (PLFS) e da Pesquisa de Uso do Tempo (TUS).
O relatório destaca que, embora o engajamento das mulheres no trabalho tenha aumentado, há uma falta de crescimento correspondente na qualidade do seu trabalho, nível de renda e produtividade.
Ao avaliar o emprego feminino, não basta focar apenas no trabalho ou nos ganhos delas. As mulheres também realizam muitas tarefas não remuneradas em casa, como cozinhar, limpar, cuidar de crianças e idosos. É por isso que as mulheres que trabalham frequentemente precisam conciliar responsabilidades tanto no escritório quanto em casa.
As mulheres gastam significativamente mais tempo em tarefas domésticas e de cuidado em comparação com os homens. Isso limita sua capacidade de dedicar tempo à qualificação, busca por melhores oportunidades de carreira e desenvolvimento profissional.
Muitas mulheres começam o dia com tarefas domésticas: elas levam os filhos à escola, preparam café da manhã e almoço, limpam, e só então vão para o trabalho. Após retornar do trabalho, suas obrigações não terminam; elas precisam voltar a cuidar da cozinha, educar os filhos e realizar outras tarefas domésticas.
Como resultado, torna-se extremamente difícil para as mulheres reservar tempo para si mesmas. O cumprimento constante da dupla jornada leva não apenas à fadiga física, mas também ao aumento da pressão psicológica.
Nas famílias indianas, tradicionalmente se considera que a responsabilidade pela gestão do lar recai predominantemente sobre as mulheres. A principal razão para isso é a antiga visão social e a criação. Desde pequenas, as meninas são ensinadas a cozinhar, limpar e fazer tarefas domésticas, enquanto os meninos são frequentemente mantidos afastados dessas obrigações. Essas mentalidades se consolidam nos hábitos à medida que crescem.
Muitos homens veem as tarefas domésticas não como sua responsabilidade, mas como uma tarefa feminina. Em algumas famílias, existe a crença de que a principal função do homem é ganhar dinheiro, e a mulher deve cuidar da casa. No entanto, como as mulheres agora também contribuem para a estabilidade financeira da família através do trabalho, uma divisão justa das tarefas domésticas torna-se necessária.
Cozinhar, cuidar de crianças e limpar devem ser responsabilidade compartilhada de todos os membros da família, e não apenas das mulheres.
A principal mensagem do relatório é que o aumento do número de mulheres trabalhadoras é um ponto positivo, mas o aumento da quantidade por si só não é suficiente para fortalecer sua posição econômica. Elas também necessitam de salários mais altos, um ambiente de trabalho seguro, oportunidades de qualificação e chances iguais de promoção.
Além disso, é vital que as responsabilidades domésticas sejam divididas igualmente entre mulheres e homens. Somente assim as mulheres poderão se libertar do fardo da dupla responsabilidade e concentrar-se na carreira, contribuindo assim para o progresso econômico do país.
