Vendas online da Pick n Pay crescem em meio ao crescimento modesto das vendas em lojas
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Vendas online da Pick n Pay crescem em meio ao crescimento modesto das vendas em lojas

As vendas online da Pick n Pay aumentaram em 35,4% nos seis meses que terminaram em 30 de agosto. Este indicador corresponde às taxas de crescimento previamente relatadas pela Shoprite para o seu serviço Checkers Sixty60 no último ano fiscal. No entanto, o varejista, que apresentou resultados intermediários na segunda-feira, não divulgou dados financeiros específicos sobre esta área, o que impede a avaliação do grau de progresso.

A Pick n Pay classificou o setor online como 'mais um resultado notável'. Tornou-se o segmento de negócios de crescimento mais rápido, cujo volume geral permaneceu inalterado. O volume de receita no segmento Pick n Pay, excluindo a rede de desconto Boxer, foi de 36,4 bilhões de randes e não mudou. Ao mesmo tempo, as vendas nas lojas, ajustadas pela abertura e fechamento de pontos, cresceram 2,4% nos supermercados pertencentes à empresa na África do Sul.

No ano fiscal, a Shoprite registou um aumento de 34,5% nas vendas do Sixty60, atingindo 25,5 bilhões de randes. Este valor representa cerca de 9,4% do faturamento total do grupo e, segundo cálculos da TechCentral, excede um terço do crescimento da própria Shoprite.

No seu aplicativo asap!, a Pick n Pay adicionou vestuário, que gerou um faturamento 'significativamente superior' ao orçamento planeado. Foi também apresentado o Penny — um assistente de chat para compras baseado nos modelos Gemini do Google, que permite aos clientes montar o carrinho conversando por voz, texto ou fotografando uma receita, lista de compras ou prateleira vazia na despensa.

A Pick n Pay informou que o Penny contribuiu para a melhoria da taxa de conversão de pedidos e para o aumento do valor médio do pedido, mas não forneceu números específicos. A empresa posiciona o Penny como 'o primeiro assistente totalmente integrado para compras de alimentos na África do Sul, operando com inteligência artificial'.

A Shoprite implementou o seu próprio assistente, Pixie, no Sixty60 em abril. Inicialmente, o Pixie focava no pedido de repetição previsto, enquanto o Penny o superou graças ao suporte de entrada de texto, voz e visual; no entanto, a Shoprite eliminou essa lacuna em agosto. Em julho, a Shoprite observou que 98% dos membros pagantes do programa Xtra Savings Plus, que eram os únicos utilizadores do Pixie naquele momento, testaram-no ao longo de três meses.

Redução de Prejuízos

O prejuízo total do grupo diminuiu em 31,9%, atingindo 299 milhões de randes, enquanto o faturamento cresceu 2,4% para 60,5 bilhões de randes. Os prejuízos operacionais próprios da Pick n Pay reduziram para 516 milhões de randes, em comparação com os 621 milhões de randes anteriores. Os custos operacionais do negócio Pick n Pay aumentaram 5%, atingindo 2,2 bilhões de randes, o que está parcialmente relacionado ao aumento do custo do diesel e da eletricidade.

O grupo suspendeu o processo de demissões sob a secção 189A, iniciado em maio, após chegar a um acordo com os sindicatos sobre um novo modelo de quadro de pessoal nas lojas. O objetivo da empresa é alcançar o ponto de equilíbrio para o negócio Pick n Pay até ao ano fiscal de 2029.

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A Pick n Pay está começando a implementar uma plataforma operacional baseada em inteligência artificial, desenvolvida pela empresa canadense OrderGrid, em mais de 720 lojas. Este passo ocorreu após um projeto piloto que permitiu reduzir em cerca de 30% o tempo médio gasto pelos funcionários na coleta de pedidos online.

Esta plataforma destina-se a apoiar o serviço de produtos online do varejista asap!. Ela abrange gerenciamento de estoque em tempo real, previsão de demanda, gerenciamento de pedidos e controle de tarefas diretamente na loja. O objetivo da implementação é ajudar o pessoal a reduzir casos de falta de produtos, identificar espaços vazios nas prateleiras e executar pedidos online de forma mais rápida.

Anteriormente, a Pick n Pay já utilizava visão computacional para detectar prateleiras vazias e aprendizado de máquina para planejar rotas de coleta. O varejista informou que esta implantação marca a fase final de uma atualização de dois anos de sua plataforma tecnológica. A empresa não divulgou quantos estabelecimentos participaram do projeto piloto, nem forneceu informações sobre o custo do acordo com a OrderGrid, sediada em Toronto.

Enrico Ferigolli, diretor de varejo da Pick n Pay em soluções omnichannel, observou que o uso das ferramentas da OrderGrid ajudará as equipes a coletar pedidos online de maneira mais eficiente, especialmente ao lidar com carrinhos grandes.

Ele também relatou que as vendas online da Pick n Pay aumentaram em 35,4% nas 26 semanas que terminaram em 30 de agosto, embora o grupo não divulgue o volume total de seu negócio. Ferigolli acrescentou que o crescimento das vendas online neste ano supera os resultados do ano passado.

Este ano, o varejista adicionou ao aplicativo asap! vários novos recursos, incluindo o Penny — um assistente de compras baseado em IA que ajuda os clientes a encontrar produtos e montar cestas usando texto, voz e imagens. Na semana passada, foi lançado o Smart Shopper Pro — uma assinatura de 99 randes por mês, que substitui o programa Checkers’ Xtra Savings Plus.

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A Pick n Pay apresentou um nível pago do seu programa de fidelidade Smart Shopper, que custará R99 por mês. Este preço corresponde ao oferecido pela Shoprite para o Xtra Savings Plus, a versão paga do programa de fidelidade da Checkers e Shoprite.

Detalhes do programa Smart Shopper Pro

O novo programa, denominado Smart Shopper Pro, foi anunciado na quinta-feira. Ele oferece aos participantes entrega gratuita ilimitada de pedidos através do asap! acima de R350, o triplo de pontos em produtos frescos, o dobro de pontos em combustível BP e um desconto adicional de 10% em compras na loja, limitado a R200 por mês. Os clientes podem se registrar através do aplicativo asap!. O programa básico Smart Shopper permanece gratuito.

O preço estabelecido de R99 é inicial, e no momento do anúncio na sexta-feira, não foi especificado se o custo do Pro mudaria no futuro ou quando o preço promocional terminaria.

Vale notar que o desconto de 10% tem restrições específicas: a Pick n Pay indica que ele se aplica a gastos máximos de R2.000 em uma única compra, o que implica uma limitação do desconto por visita à loja, e não pelo gasto total na loja.

Os termos deste programa são muito semelhantes às ofertas do Checkers Xtra Savings Plus, apresentadas pela Shoprite em 2023. Inclui entrega gratuita ilimitada Sixty60 em pedidos acima de R350 e um desconto de 10% em uma compra na loja por mês, até R200.

A Pick n Pay afirma que os clientes que utilizam compras online com frequência poderão compensar o custo da assinatura apenas com o valor da entrega. Representantes da empresa observaram: «Para clientes que pedem produtos online semanalmente, quatro entregas por mês custariam R148 apenas em taxas de entrega».

Vince Viviers, diretor de inovação e transformação digital na Pick n Pay, declarou que «os clientes procuram cada vez mais maneiras práticas de fazer o seu dinheiro render mais».

Concorrência com o Sixty60

O programa Pro se integra ao clube gratuito Live Well dentro do Smart Shopper. Membros de ambos os programas podem ganhar seis vezes mais pontos padrão ao comprar certos itens, como frutas frescas, vegetais, peixe e frango. Novos usuários que assinarem até 30 de novembro receberão um desconto de R99 no próximo pedido através do asap!.

Este lançamento ocorreu alguns dias depois que a Pick n Pay anunciou um aumento de 35,4% nas suas vendas online nos seis meses encerrados em 30 de agosto. Este indicador corresponde ao crescimento do Sixty60, relatado pela Shoprite em um ano encerrado em junho, que foi de 34,5%. No entanto, a Pick n Pay não divulgou dados financeiros específicos sobre seu negócio online. Vale ressaltar que a receita do Sixty60 atingiu R25,5 bilhões.

A Shoprite utiliza seu próprio nível Xtra Savings Plus por R99 para reter compradores fiéis. Inicialmente, o assistente de compras baseado em inteligência artificial Pixie estava disponível apenas para assinantes pagos.

Agora, ambos os varejistas enfrentam um concorrente mais barato — o Amazon Prime, lançado na África do Sul em junho. Ele custa R59 por mês e inclui entrega gratuita e streaming Prime Video.

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A Pick n Pay divulgou os resultados semestrais das 26 semanas terminadas em 30 de agosto de 2026. A empresa conseguiu reduzir seu prejuízo total em 31,9% para 299 milhões de randes, enquanto o lucro comercial do grupo aumentou em 58,1%, atingindo 490 milhões de randes no primeiro semestre de 2027.

O volume total do grupo cresceu 2,4%, e o lucro bruto melhorou em 0,7 pontos percentuais, totalizando 18,8%. O chefe do grupo, Sean Summers, observou que o negócio demonstra progresso apesar da pressão do mercado, pois a empresa estabeleceu as bases necessárias que estão começando a gerar resultados em um ambiente comercial restrito.

O negócio ainda enfrenta pressão

O prejuízo do grupo antes de impostos e despesas de capital diminuiu 56,2%, totalizando 139 milhões de randes em comparação com 317 milhões de randes no período anterior correspondente. No entanto, o negócio de supermercados da Pick n Pay continuou a enfrentar dificuldades, registrando um prejuízo operacional de 516 milhões de randes, embora isso tenha sido 16,9% menor do que no ano anterior.

A Boxer permaneceu uma contribuição importante, aumentando seu lucro comercial em 8,1% para 1 bilhão de randes. Nos supermercados da Pick n Pay pertencentes à empresa na África do Sul, houve um crescimento de vendas de 2,4% em comparação com o ano passado, superando a inflação interna de preços de 1,5%, indicando um crescimento positivo nos volumes de vendas. Summers enfatizou que a melhoria da experiência do cliente permanece um elemento central do processo de recuperação, com mais de 50 novas linhas de produtos frescos apresentadas ao longo do ano.

O volume de negócios da Pick n Pay na África do Sul caiu 0,5%, o que é uma melhoria em relação à queda de 1,4% registrada no ano fiscal de 2026.

Acordo trabalhista apoia a recuperação

O retalhista também concluiu consultas com os principais parceiros laborais sobre o modelo de emprego revisado nas lojas; a implementação deste modelo está prevista para 1º de novembro de 2026. Summers afirmou que este acordo ajudará o negócio a «assumir uma posição mais competitiva, garantir a manutenção de empregos, fornecer maior confiança aos nossos funcionários e criar uma base mais sólida para o crescimento futuro».

As operações online demonstraram um crescimento adicional: o volume de negócios da Pick n Pay Online aumentou 35,4% no primeiro semestre. Além disso, as vendas online de vestuário cresceram 137% de março a agosto em comparação com o mesmo período do ano passado. Durante o período de relatório, o grupo encerrou com caixa líquido de 10 bilhões de randes, incluindo 7,7 bilhões de randes na Pick n Pay.

Apesar das melhorias alcançadas, Summers alertou que os altos preços do petróleo e a pressão sobre os consumidores tornarão as condições comerciais difíceis no restante do ano fiscal. Ele acrescentou: «Nossas bases ficaram mais fortes e nosso trabalho árduo está dando frutos, apesar do mercado difícil, mas ainda há muito a fazer. Agora devemos construir sobre esse progresso, melhorar ainda mais a experiência do cliente e garantir o crescimento sustentável das vendas e melhorias operacionais necessárias para que a Pick n Pay volte a ser lucrativa».

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