O banco britânico Barclays desenvolveu um plano abrangente de redução de pessoal e está se preparando para dispensar uma parte significativa de seu quadro global de funcionários. De acordo com relatos, o Barclays iniciou o trabalho em uma lista que permitirá demitir 5000 funcionários até o final deste ano, citando a implementação de inteligência artificial (IA), automação e a necessidade de redução de custos.
O Barclays, sendo um banco multinacional e empresa de serviços financeiros que opera em muitos países do mundo, planeja reduzir cerca de 5% de seu quadro global. Já há aproximadamente 1000 empregos ameaçados, e uma lista de 4000 funcionários está sendo preparada para o final de 2026. Cerca de 60% das reduções planejadas afetarão funções de suporte, incluindo desenvolvedores.
As razões para este grande corte, segundo o Barclays, estão relacionadas à transformação do pessoal bancário sob a influência da inteligência artificial (IA), automação e medidas de redução de despesas. O banco espera que esta medida ajude a economizar significativamente, modernizar tecnologias e aumentar a produtividade por meio da IA.
O Barclays não está sozinho nesta tendência de demissões em massa. Anteriormente, o Standard Chartered anunciou planos para reduzir mais de 7000 empregos em todo o mundo até 2030. Em março, foi revelado que o HSBC estava considerando demitir cerca de 20.000 funcionários, e em julho, a VISA anunciou a redução de aproximadamente 2600 empregos, o que representa 7% de seu quadro global.
Essas mudanças no sistema bancário global indicam a busca do setor de serviços financeiros por melhorar a produtividade através de investimentos em tecnologia. A automação pode intensificar a carga nos processos administrativos rotineiros, enquanto a demanda se desloca para funções relacionadas a tecnologia, cibersegurança, análise de dados e interação com clientes. No entanto, os dados disponíveis ainda não provam que cada cargo foi eliminado devido à IA.
A situação nos bancos indianos é diferente. De acordo com a India Today, no ano fiscal de 2025-26, os bancos indianos HDFC Bank, ICICI Bank e Axis Bank reduziram mais de 13.000 funcionários. Nesse caso, o ICICI Bank reduziu 6633 funcionários, o HDFC Bank reduziu 3343 e o Axis Bank reduziu cerca de 3400. No entanto, as autoridades explicam isso não como demissões em massa, mas sim por fatores como saída de funcionários, contratação seletiva, realocação de pessoal e aumento da produtividade tecnológica.