Jovens aguardam cargos governamentais: milhões de formandos enfrentam problemas de emprego
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Aaj Tak
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Jovens aguardam cargos governamentais: milhões de formandos enfrentam problemas de emprego

A história de Vivek, um jovem de 23 anos que se prepara para trabalhar na polícia, reflete a situação de milhões de cidadãos educados do país que esperam há muito tempo pela oportunidade de conseguir um emprego. Conseguir um trabalho estável no setor privado é difícil, e no setor público, as dificuldades são agravadas pela falta de vagas, procedimentos longos e cancelamento de exames.

De acordo com dados oficiais, a taxa de desemprego entre os jovens está crescendo, e o número de vagas disponíveis é significativamente menor do que o número de candidatos. Além disso, existe uma lacuna entre as habilidades necessárias para os estudos e para o trabalho, e fatores como contratação por contrato, baixos salários e más condições de trabalho complicam a vida dos jovens.

Vivek concluiu o bacharelado há dois anos e tem se preparado continuamente para ingressar na corporação policial. Suas expectativas foram complicadas após o cancelamento de um dos exames. Atualmente, ele ajuda a família a ganhar dinheiro trabalhando em uma fábrica de embalagem em Aligarh. Ele mora em um quarto com três colegas jovens e, paralelamente, faz cursos parciais de ciência da computação, continuando a se preparar para outros exames.

Vivek expressa esperança de que o próximo exame ocorra nos próximos seis meses e que ele possa ser aceito no serviço. Ele é o mais novo de sua família, tendo duas irmãs mais velhas; sua mãe, Rupa, veio para Delhi, e seu pai, Arvind, trabalha como motorista. Embora o trabalho atual dê a Vivek alguma independência financeira, seus pais estão preocupados.

A mãe de Vivek, Rupa, observa: «Trabalhamos muito na educação dele. Ele ainda sonha em trabalhar na polícia, mas é difícil para ele conciliar estudos e trabalho estando longe da família.»

Os problemas de Vivek são típicos de milhões de homens e mulheres jovens no país que possuem diplomas de bacharelado, mestrado ou formação técnica e procuram emprego. Entre eles estão aqueles que fazem exames para o serviço público, mas cuja formação nem sempre corresponde aos requisitos do mercado de trabalho. De acordo com o Relatório Econômico para 2025-26, espera-se que a força de trabalho com 15 anos ou mais na Índia aumente de 616 milhões atuais para mais de 980 milhões nos próximos dez anos, o que intensificará a pressão sobre os jovens na busca por emprego.

Segundo o relatório de pesquisa da força de trabalho publicado pelo governo em agosto de 2026, a taxa de desemprego entre os jovens com 15 anos ou mais era de 15,1%, o que triplica a taxa geral de desemprego de 5%. Em 2025, esses números eram de 9,9% e 3,1%, respectivamente. Um relatório recente da CAREAGE Ratings explicou isso como um descompasso constante entre o nível de educação e a disponibilidade de empregos adequados. O relatório também indica que o aumento do autoemprego e o desemprego oculto na agricultura podem inflacionar as estatísticas de desemprego, e uma economia com emprego sazonal, temporário e irregular pode subestimar a dimensão real do problema.

Os problemas de alguns jovens não desaparecem mesmo depois que encontram um emprego. Indrajit, um graduado de bacharelado com quase 20 anos, atualmente trabalha como parceiro de entrega para uma plataforma de alimentação depois de ter sido recentemente demitido de seu trabalho no Aeroporto de Delhi, e continua procurando outro cargo. Ele não prefere trabalhar em uma fábrica devido ao baixo salário. Indrajit diz: «Como parceiro de entrega, eu ganho 700-800 rúpias por dia. Muitos dos meus amigos são motoristas, e espero encontrar um trabalho que me pague pelo menos 30.000 rúpias por mês.» Para reduzir despesas, Indrajit parou de visitar sua família, que vive perto de Lucknow, observando que em Delhi mal consegue sobreviver, e viagens causam gastos desnecessários.

De acordo com o último relatório da Organização Internacional do Trabalho, o desemprego juvenil mundial está crescendo devido à desaceleração do crescimento econômico global, à redução de empregos, à tensão geopolítica e às tecnologias em rápida mudança. Em 2025, esse indicador era de 12,4%. Em muitos setores, o número de empregos não está crescendo tão rapidamente quanto a população jovem. Na Índia, o descontentamento dos jovens em 2026 foi expresso em vários protestos. Trabalhadores da indústria em Delhi e na Capital Nacional protestaram contra baixos salários e más condições de trabalho. Estudantes protestaram contra o cancelamento do exame NEET. Os protestos também ocorreram em estados como Jharkhand e Bihar, contra irregularidades na realização de exames para o serviço administrativo público.

Alhak N. Sharma, diretor do Instituto de Desenvolvimento Humano, afirma que os empregos e os salários não estão crescendo no ritmo do crescimento econômico. Na sua opinião, o desemprego é um sério problema, especialmente para os jovens educados em áreas urbanas. Nas áreas rurais, os jovens educados podem encontrar ocupação trabalhando em tempo parcial na agricultura ou em negócios familiares, mas nas áreas urbanas, os residentes educados têm muito menos opções.

Os dados da Pesquisa da Força de Trabalho de 2025 também confirmam isso: a taxa de desemprego entre pessoas com ensino médio ou superior foi de 6,5% em todos os grupos, enquanto entre pessoas que não são consideradas educadas, este índice foi de apenas 0,3%. Mesmo pessoas com títulos como engenharia e MBA lutam para conseguir emprego.

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A preparação para o serviço público exige grandes esforços dos candidatos. Por isso, diversos departamentos do país apresentaram oportunidades atraentes de emprego. Foram publicados avisos sobre o recrutamento para mais de 5 mil cargos. É importante saber o número de vagas abertas, os requisitos de qualificação necessários e o valor do salário para os candidatos selecionados.

Recrutamento RRB NTPC UG

Existem 1.688 vagas abertas para este cargo, incluindo posições de escriturário e outras. O recebimento de candidaturas começa em 15 de outubro de 2026 e termina em 13 de novembro de 2026. A qualificação exigida é a conclusão do 12º ano em uma instituição de ensino credenciada. O limite de idade é de 18 a 33 anos. O processo de seleção inclui CBT-1 e CBT-2, além de verificação de habilidades, verificação de documentos e exame médico. O salário é determinado de acordo com o nível de pagamento de 2 a 3. O site oficial para inscrição é: www.rrbapply.gov.in.

Comissão de Seleção de Serviços Subordinados de Uttar Pradesh

A Comissão de Seleção de Serviços Subordinados de Uttar Pradesh oferece 1.536 posições para engenheiro júnior. O recebimento de candidaturas começará em 3 de novembro de 2026 e durará até 25 de novembro de 2026. Para participar, é necessário um diploma de três anos em engenharia. A idade máxima para seleção é de 40 anos. A seleção é realizada por meio de exame escrito. O salário varia de 35.400 a 112.400. O site oficial é: upsssc.gov.in.

DMRC Delhi Metro

A DMRC Delhi Metro tem 73 vagas abertas nas áreas de construção civil, arquitetura, ciência e tecnologia, entre outras. O recebimento de candidaturas começará em 14 de outubro de 2026 e terminará em 4 de novembro de 2026. Os limites de idade estão estabelecidos na faixa de 55 a 62 anos. O processo de seleção é baseado em entrevista pessoal. A renda oferecida varia de 75.200 a 96.600.

Banco UCO

O UCO Bank anuncia o recrutamento para 530 posições como estagiário. O período de recebimento de candidaturas é de 14 de outubro de 2026 a 29 de outubro de 2026. O requisito é ter ensino superior. A idade do candidato deve ser de 20 a 28 anos. O processo de seleção inclui exame escrito, verificação de documentos, teste em língua local e exame médico. O salário mensal é de 16.650 rúpias. O site oficial é: uco.bank.in.

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