IndusInd General Insurance nomeia Sharada Mathur como Diretor Executivo e CEO
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IndusInd General Insurance nomeia Sharada Mathur como Diretor Executivo e CEO

A IndusInd General Insurance Company Ltd, anteriormente conhecida como Reliance General Insurance e parte do Grupo IndusInd International Holdings Ltd (IIHL) Group, anunciou na terça-feira a nomeação de Sharada Mathur para o cargo de Diretor Executivo e CEO após obter as permissões necessárias.

A empresa informou em seu comunicado que Mathur possui trinta anos de experiência nos setores de seguros e serviços financeiros. Ele tem vasta experiência em transformação organizacional, expansão de distribuição, inovação baseada em tecnologia, crescimento e gestão.

Antes de ingressar na IndusInd General Insurance, ele ocupou o cargo de Diretor Executivo e CEO na Universal Sompo General Insurance por mais de seis anos, onde liderou sua transformação, fortalecimento da distribuição, gestão de riscos e capacidades de atendimento ao cliente baseadas em tecnologia.

Anteriormente, ele também ocupou cargos de liderança na SBI General Insurance e ICICI Lombard, contribuindo para o seu desenvolvimento em estágios iniciais. Na IndusInd General Insurance, Mathur liderará a próxima fase de transformação e crescimento da empresa, com foco especial na orientação ao cliente, inovação digital, inclusão no setor de seguros, crescimento lucrativo e gestão sólida.

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A Nexus Select Trust, apoiada pela Blackstone, anunciou que Siddharth Nawal será nomeado Diretor Gerente (MD) e Diretor Executivo (CEO) a partir de 1º de janeiro de 2027, marcando uma mudança na liderança após sua transição de Dalip Seghal.

A Nexus Select Trust, o primeiro fundo de investimento imobiliário de varejo na Índia e patrocinado pela Blackstone, informou na segunda-feira que Siddharth Nawal assumirá o cargo de Diretor Gerente e Diretor Executivo a partir de 1º de janeiro de 2027. Nawal, que atualmente é Diretor Gerente na equipe de imóveis da Blackstone na Índia, recebeu a nomeação para os cargos de Diretor Gerente e Diretor Executivo como sucessor para iniciar essa transição de liderança. Ele também está intimamente ligado ao grupo Nexus, tendo recentemente ocupado o cargo de diretor do seu conselho desde novembro de 2025.

Siddharth Nawal declarou: «A Índia apresenta oportunidades empolgantes para o varejo, e a Nexus está bem posicionada para aproveitar esse crescimento. Estou ansioso para trabalhar com nossa equipe, a Blackstone e nossos parceiros para fortalecer nosso portfólio, proporcionar uma experiência excepcional aos nossos clientes e criar valor de longo prazo para nossos locatários e investidores».

A Nexus informou que Dalip Seghal desempenhou um papel importante na transformação da empresa em uma plataforma de varejo líder e liderou com sucesso sua oferta pública ao longo da última década. Seghal comentou: «Foi um privilégio liderar a Nexus, e estou orgulhoso do que construímos juntos. Nossas pessoas foram centrais para este sucesso. Estou confiante de que a Nexus continuará a crescer e a ter sucesso sob a liderança de Siddharth. Estou ansioso para trabalhar com ele e com o Conselho de Administração para garantir uma transição tranquila e desejo-lhe todo o sucesso como líder da Nexus nesta nova fase».

Além disso, no trimestre do ano fiscal de 27, a Nexus relatou um aumento de 11% no lucro operacional líquido (NOI) em termos anuais (Y-o-Y) para 510 crore de rúpias, e o lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda) foi de 491 crore de rúpias, um aumento de 10,18% em termos anuais. A receita operacional atingiu 681 crore de rúpias, um aumento de aproximadamente 11% em termos anuais.

No trimestre, o NOI da Nexus aumentou ligeiramente em cerca de 2,28%. Enquanto isso, o Ebitda aumentou em 7,79% e a receita em 4,38%. Ashish Mehta, presidente da Nexus Select Trust, agradeceu a Dalip pela contribuição para tornar a Nexus o negócio que é hoje e expressou confiança de que Siddharth, graças à sua profunda experiência em investimentos e forte compreensão da plataforma Nexus, está bem preparado para liderar o próximo capítulo de crescimento da empresa.

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