Para candidatos que sonham em trabalhar no setor ferroviário, abriu-se uma oportunidade única. O processo de candidatura para recrutamento de funcionários no âmbito do RRB NTPC Graduate Recruitment 2026 começou. Os interessados podem enviar documentos no site oficial rrb.indianrailways.gov.in. O processo de recebimento de candidaturas começou em 15 de outubro, mas o prazo final para preenchimento dos formulários é 13 de novembro.
De acordo com o aviso publicado, está planeado o recrutamento de um total de 1.688 cargos. Os candidatos selecionados receberão um salário na faixa de 19.900 a 21.700 rúpias, dependendo do cargo ocupado.
A data de início da receção de candidaturas é 15 de outubro de 2026. O prazo final para submissão de candidaturas é 13 de novembro de 2026. O período para correções foi prorrogado de 16 de novembro a 25 de novembro de 2026.
As vagas estão distribuídas nas seguintes categorias: Gerente Comercial-Caixa — 700; Gerente Contábil-Digitador — 200; Gerente Júnior-Digitador — 600; Armazenista de Trens — 188.
Os candidatos devem possuir um certificado de ensino médio (12º ano) de um quadro credenciado. Para pretendentes das castas gerais, é exigido um mínimo de 50%. No entanto, para candidatos das categorias ST/SC, pessoas com deficiência, veteranos e aqueles com qualificações mais elevadas, são previstos benefícios indicados no aviso. Além disso, algumas posições exigem habilidades de digitação.
Quanto aos limites de idade, os candidatos devem ter entre 18 e 30 anos em 1 de janeiro de 2027. No entanto, para candidatos de categorias reservadas, aplicam-se as regras de concessão de benefícios por idade. Candidatos da categoria OBC Não-Cremeza receberão um desconto de 3 anos, e candidatos das categorias SC/ST receberão cinco anos.
O processo de seleção ocorrerá em duas fases através de teste computacional (CBT). Com base na pontuação normalizada obtida na primeira fase do exame, os candidatos serão selecionados para participar da segunda fase de CBT.