Empresas croatas planejam contratar até 100 trabalhadores uzbeques para projetos de construção
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Empresas croatas planejam contratar até 100 trabalhadores uzbeques para projetos de construção

As empresas croatas Man Power e Radnik d.d. demonstram interesse em expandir a cooperação com o Uzbequistão com o objetivo de atrair especialistas para participar em projetos de construção e infraestrutura.

A empresa Man Power está considerando a possibilidade de contratar inicialmente 15 a 20 trabalhadores uzbeques, com potencial de aumentar esse número para cem pessoas.

As discussões ocorreram durante uma viagem de trabalho à Croácia pelo representante do Serviço de Migração do Uzbequistão, Mukhsinhodji Abdurakhmonov, conforme relatado pela agência.

Durante os encontros com representantes da Man Power, as partes discutiram a contratação de especialistas uzbeques na construção de objetos ferroviários e outra infraestrutura. Foi considerada um modelo de contratação faseado, que começará com 15 a 20 trabalhadores e posteriormente poderá ser aumentado para cem pessoas.

A direção da Radnik d.d. reagiu positivamente às habilidades profissionais, diligência e capacidade dos trabalhadores uzbeques de se adaptarem rapidamente às condições de trabalho. A empresa expressou o desejo de aprofundar a cooperação.

Durante a visita, a delegação visitou um canteiro de obras de uma das empresas onde trabalham cidadãos do Uzbequistão e conversou com esses trabalhadores.

As discussões se concentraram nas condições de trabalho e moradia, no cumprimento dos direitos dos trabalhadores e na proteção social. Também foram discutidas questões de formação profissional e linguística dos candidatos, reconhecimento de qualificações, pagamento oficial de salários e proteção dos direitos trabalhistas e sociais.

O Serviço de Migração do Uzbequistão busca criar laços diretos entre especialistas uzbeques e empregadores confiáveis na Croácia, ao mesmo tempo que expande as oportunidades de emprego legal no exterior.

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Na empresa de construção holandesa MMBS Groep, especializada em trabalhos de fachada e construção, trabalham mais de cinquenta cidadãos do Uzbequistão. A empresa planeja expandir a cooperação com o Uzbequistão no campo da migração laboral organizada.

Esta informação foi apresentada no programa Fakt24 no canal de televisão Uzbekistan 24. A MMBS Groep foi fundada em 2001 e realiza trabalhos de assentamento de tijolos, reparo de edifícios e fachadas. Atualmente, a empresa conta com mais de 100 especialistas e concluiu mais de 1500 projetos.

Mais de 50 cidadãos uzbeques estão empregados na cidade de Utrecht, na Holanda. De acordo com o comunicado, a experiência profissional que eles adquirem é vista como confirmação da procura por especialistas uzbeques no mercado de trabalho internacional.

Durante uma visita de uma delegação uzbeque à Holanda, liderada pelo Fundo 'Vatanodshlar', houve um encontro com representantes da empresa. Os participantes discutiram a futura interação na área de migração laboral e a expansão dos programas correspondentes entre os dois países.

O diretor geral da MMBS Groep, Zakariya Machuakh, informou que a empresa enfrentou dificuldades na Holanda na busca por especialistas nas áreas necessárias, o que a levou a recrutar trabalhadores do Uzbequistão. Ele observou que a cooperação com o Uzbequistão dura há mais de quatro anos e ajudou a empresa a aumentar suas atividades, satisfazendo as necessidades da economia holandesa.

Machuakh enfatizou que o objetivo principal era fortalecer a parceria atual e desenvolver uma ponte entre os mercados de trabalho do Uzbequistão e da Holanda. Além disso, ele mencionou que a empresa está em negociações com várias instituições governamentais holandesas para estabelecer uma interação direta entre os governos dos dois países.

No futuro, a MMBS Groep pretende atrair até 6000 trabalhadores adicionais do Uzbequistão no âmbito de programas de migração laboral organizada. Um dos especialistas uzbeques, Sherzod Khalilov, relatou que trabalha na Holanda há cerca de quatro anos, dedicando-se principalmente à restauração de edifícios antigos. Ele acrescentou que trabalhar na Holanda oferece aos especialistas a oportunidade de adquirir nova experiência e, ao mesmo tempo, criar condições para um futuro mais seguro para suas famílias.

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