A Polícia Reserva Central (CRPF) está se preparando para reintroduzir os postos de 'Lanec-naika' e 'Naek' após quase 29 anos. O quartel-general da CRPF enviou uma proposta correspondente a todas as unidades e solicitou a opinião dos militares em 48 horas. O objetivo deste passo é oferecer aos soldados mais oportunidades de progressão na carreira, aumentar seu moral e reduzir atrasos no crescimento profissional.
Os postos de 'Lanec-naika' e 'Naek' foram abolidos na CRPF em 1997, quando foram unificados com os rangos de soldado e sargento de polícia. No entanto, esses postos ainda são mantidos no exército.
De acordo com o plano apresentado, um militar poderá obter o posto de 'Lanec-naika' após cinco anos de serviço na CRPF, e o posto de 'Naek' após dez anos de serviço. Após isso, está previsto a transição para o cargo de sargento de polícia ao completar quinze anos de serviço.
Atualmente, o tempo médio para a primeira promoção de um soldado na CRPF é de 22 a 25 anos. Houve reclamações regulares entre os militares sobre esse longo atraso na progressão. A introdução de novos postos permitirá que os soldados obtenham mais duas promoções antes de atingir o posto de sargento de polícia, o que deve ajudar a resolver suas queixas e melhorar o moral.
Essas mudanças afetam a CRPF, que conta com cerca de 3,25 lakh de militares, e visam melhorar as condições de trabalho para os recrutas que serão dispensados do exército sob o esquema Agniveer. A primeira coorte de recrutas que serviu quatro anos sob o esquema Agniveer começará a ser dispensada no final deste ano, momento em que se tornarão candidatos a trabalhar na CRPF e outras forças policiais militares centrais.
Atualmente, existe na CAPF a prática de atribuir um distintivo de sargento júnior ao uniforme de soldado, o que é equivalente ao posto de Lanec-naika, mas tal sistema não está previsto para o posto de 'Naek'.
O secretário-geral da organização de ex-funcionários paramilitares, Ranbir Singh, observou que os soldados só se beneficiarão dessas mudanças se houver promoções oportunas. Por sua vez, um dos altos comandantes da CRPF enfatizou que esses postos não devem ser introduzidos apenas formalmente; isso também afeta a disciplina e os processos de trabalho nos batalhões, portanto, este aspecto deve ser considerado. A decisão final sobre a proposta ainda não foi tomada e será tomada após receber os comentários dos militares.