Tarefas domésticas, como lavar roupa, lavar louça, varrer o chão e limpar mesas, são frequentemente vistas como rotina. No entanto, na China, está ocorrendo um processo de treinamento de robôs para realizar essas tarefas, e as pessoas envolvidas nesse treinamento recebem uma remuneração significativa.
De acordo com o South China Morning Post, a demanda por especialistas que treinam robôs em tarefas domésticas na China está crescendo. Esses especialistas são chamados de 'treinadores de robôs'. Eles realizam ações repetitivas usando dispositivos especiais com sensores para ensinar os robôs a executar operações como dobrar roupas, lavar louça, pegar copos e abrir tampas de garrafas. Cada movimento do treinador é registrado para uso posterior como dados de treinamento do robô.
O trabalho de treinador de robô na China, embora pareça simples, exige um esforço considerável, pois as pessoas precisam repetir as mesmas ações várias vezes. Por exemplo, ao mover um copo, todo o ciclo é registrado — desde levantar até colocar. Da mesma forma, durante a lavagem de louça, dobragem de roupas ou limpeza do chão, todos os movimentos das mãos são gravados.
Para coletar dados, os funcionários muitas vezes precisam usar dispositivos sensoriais nas mãos, chips nos dedos e também utilizar dispositivos de captura de movimento. Esses gadgets coletam dados de atividade que são posteriormente sistematizados e aplicados para treinar os robôs. O objetivo desse treinamento não é apenas transmitir informações sobre a tarefa, mas também ensinar à máquina a agarrar objetos corretamente, a força necessária e a capacidade de adaptar suas ações dependendo das condições ambientais. Os dados obtidos podem ser úteis para robôs que trabalham em cozinhas, fábricas e supermercados.
Anúncios de vagas para treinadores de robôs aparecem regularmente nas redes sociais e plataformas de busca de emprego chinesas. Geralmente, essas ofertas indicam um salário de 4.000 a 6.000 yuans por mês, o que equivale a aproximadamente 50 mil a 85 mil rublos russos. No entanto, a renda varia dependendo do trabalho específico, e algumas posições oferecem pagamento diário.
Um exemplo é San, um estudante de 22 anos da província de Shanxi, que realizava esse trabalho durante as férias de verão em busca de um estágio. Ele recebia 120 yuans (cerca de 1.700 rublos) por turno diurno e 135 yuans (aproximadamente 1.900 rublos) por turno noturno. Suas responsabilidades incluíam dobrar roupas, varrer o chão e coletar dados sobre a atividade humana para os robôs. No entanto, ele logo percebeu que o cansaço físico e mental do trabalho excedia a renda recebida, levando muitas pessoas a abandonar essa área após algumas semanas.
A verdadeira dificuldade deste trabalho se torna evidente quando se descobre que os funcionários são forçados a realizar a mesma atividade repetidamente. Liu Yun, de 40 anos, que trabalha em um estúdio em Pequim, é um exemplo claro. Anteriormente, ela trabalhava na indústria automobilística, mas após perder o emprego, teve dificuldade em encontrar outro devido à idade. Então, ela começou a trabalhar como treinadora de robôs.
No estúdio, ela tinha que realizar tarefas indicadas na tela do computador, como levantar copos e limpar superfícies esfregando. Sua atividade era monitorada, e sua avaliação de desempenho e precisão era exibida em uma tela grande. O objetivo era preparar 160 amostras por dia, embora os melhores funcionários conseguissem mais de 260 amostras. Para Liu, lavar louça e limpar mesas cerca de 200 vezes por dia era uma tarefa extremamente exaustiva.
Em uma entrevista à publicação de mídia chinesa Jizhou Studio, Liu Yun comparou o treinamento de robôs ao treinamento de uma criança de dois anos.
Nem todo trabalho de treinamento de robôs exige a presença em um estúdio. Guo Hongzhuan, da província de Jiangsu, realiza este trabalho remotamente. Diariamente, ela coleta dados realizando tarefas como organizar livros, limpar mesas e mover objetos de um lugar para outro, por cerca de seis horas. Por este trabalho, ela recebe cerca de 4.000 yuans por mês, o que corresponde a aproximadamente 50 mil rublos. Para Guo, a principal vantagem deste trabalho é que permite conciliar o ganho com o cuidado de um filho, tornando-o uma opção de renda para algumas pessoas, apesar da dureza do próprio trabalho.
Além disso, os dados para o treinamento de robôs não são coletados apenas no setor doméstico. Em agosto, a empresa de tecnologia Faishen AI, localizada em Shenzhen, fez uma parceria com uma empresa de limpeza para começar a gravar métodos de limpeza de ruas.