Os moradores de Uttar Pradesh ficaram mais leves graças à decisão do governo Yogi. A administração de energia do estado decidiu recontratar mais de 25 mil funcionários terceirizados que haviam sido demitidos anteriormente. Além disso, foi alcançado um acordo para aumentar a idade de serviço dos trabalhadores terceirizados de 55 para 60 anos. Esta decisão dá esperança aos funcionários que foram excluídos do quadro devido ao limite de idade.
A questão da reintegração de mais de 25 mil trabalhadores foi resolvida em uma reunião com representantes dos sindicatos, realizada na presença do presidente do Departamento de Energia e da Corporação de Energia Elétrica, Ranvir Prasad. Foi estabelecido que os funcionários terceirizados saudáveis e aptos ao trabalho serão novamente contratados.
No entanto, o retorno dos funcionários será feito sob certas condições. Os funcionários que atingirem 55 anos devem apresentar um certificado de aptidão de um especialista médico registrado. Eles também precisarão apresentar uma declaração por escrito confirmando sua disposição para trabalhar e capacidade de desempenhar suas funções.
Para implementar o novo sistema, serão feitas as alterações necessárias nos contratos com as agências terceirizadas. Isso permitirá a implementação do processo de extensão do período de serviço e readmissão dos funcionários correspondentes.
Anteriormente, cerca de 85 mil trabalhadores terceirizados trabalhavam no departamento de energia de Uttar Pradesh, dos quais mais de 25 mil foram gradualmente demitidos. Os funcionários exigiram há muito tempo a reintegração e o aumento do prazo de serviço.
O sindicato dos trabalhadores de licitações/contratos da Corporação de Energia Elétrica de Uttar Pradesh levantou essa questão por muito tempo. Após a publicação do protocolo da reunião em Shakti Bhavan, o sindicato expressou satisfação com esta decisão. Os representantes do sindicato foram recebidos com flores nas subestações elétricas.