Tanzila Narbaeva apresenta a experiência do Uzbequistão na Assembleia da União Parlamentar
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Tanzila Narbaeva apresenta a experiência do Uzbequistão na Assembleia da União Parlamentar

No âmbito da 153ª Assembleia da União Parlamentar (IPU), foram realizados debates gerais dedicados ao fortalecimento da governança eficaz e à expansão das capacidades para comunidades baseadas nos princípios de inclusão, confiança e igualdade de oportunidades.

As discussões concentraram-se no reforço da confiança nas estruturas estatais, no aumento da participação cidadã na tomada de decisões, na garantia de igualdade de oportunidades e no aumento do papel dos parlamentos na concretização de mudanças tangíveis na vida das pessoas.

Tanzila Narbaeva, chefe da delegação parlamentar do Uzbequistão e presidente do Senado do Oliy Majlis, apresentou a experiência do país na implementação dos princípios do estado social, redução do nível de pobreza e fortalecimento das bases legais da política social.

Ela também destacou os esforços direcionados ao aperfeiçoamento da legislação e ao fortalecimento do controle parlamentar sobre a execução das políticas estatais. Durante os debates, o Uzbequistão apresentou iniciativas destinadas a alinhar mais estreitamente as atividades legislativas e de supervisão dos parlamentos com as necessidades da população.

Em particular, essas iniciativas pedem maior atenção às opiniões da sociedade civil e dos órgãos representativos locais no desenvolvimento de leis, bem como a avaliação dos programas e orçamentos estatais sob a ótica da garantia de igualdade de oportunidades. É proposta especial atenção aos resultados práticos das decisões tomadas e ao seu impacto na vida das pessoas no âmbito da fiscalização parlamentar.

Os participantes também discutiram a resolução «Fortalecimento do papel dos parlamentos no desenvolvimento social», que foi adotada pela Assembleia Geral das Nações Unidas por iniciativa do Uzbequistão. Foi salientado que este documento visa aumentar a responsabilidade dos parlamentos pelo desenvolvimento social, garantir a igualdade de oportunidades e promover o bem-estar humano. Nesse sentido, sublinhou-se a importância do contínuo fortalecimento da cooperação interparlamentar para o cumprimento das disposições desta resolução.

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O Uzbequistão está implementando mudanças nas abordagens para calcular os cidadãos empregados e a taxa de desemprego. O governo planeja agregar informações sobre o trabalho e a renda da população de várias fontes governamentais, incluindo bases de dados fiscais, trabalhistas e de imigração.

Esses ajustes foram oficialmente estabelecidos por uma resolução do Conselho de Ministros, aprovada em 29 de setembro e em vigor desde 30 de setembro. Agora, ao determinar o número de pessoas empregadas, não serão considerados apenas dados sobre emprego formal.

Serão incluídos no cálculo empreendedores individuais, trabalhadores autônomos, trabalhadores rurais, artesãos, cidadãos temporariamente no exterior para trabalhar, bem como pessoas que trabalham em suas próprias terras.

Especificamente, as informações sobre autônomos e empresários individuais no setor agrícola virão da base do Comitê Fiscal, enquanto os dados sobre funcionários de empresas serão obtidos do Sistema Nacional Único de Trabalho. Além disso, serão analisadas as declarações de imposto de renda apresentadas pelos cidadãos por terras utilizadas para agricultura e outras atividades.

Para obter um quadro mais completo de emprego e desemprego, as autoridades integrarão dados dos sistemas de informação do Comitê Fiscal, Agência de Imigração, Ministério do Interior, Ministério da Agricultura e Associação 'Khunarmand'.

Além da contagem do emprego atual, será realizado um estudo das necessidades do mercado de trabalho. O Instituto de Pesquisa de Pobreza e Mercado de Trabalho organiza pesquisas anuais até 1º de julho entre empresas e organizações para determinar as profissões mais procuradas e as qualificações necessárias. Com base nos dados obtidos, serão desenvolvidas propostas de formação e treinamento de pessoal que atendam às demandas do mercado.

A resolução também aprova um novo formulário de balanço de recursos laborais, bem como a metodologia de cálculo dos indicadores de emprego e desemprego, e o regulamento para elaboração de listas de desempregados e trabalhadores do setor informal.

Anteriormente, havia uma medida que permitia que alguns trabalhadores demitidos próximos à idade de aposentadoria se aposentassem mais cedo se não conseguissem encontrar um emprego adequado em três meses. Este benefício aplicava-se a homens entre 58 e 60 anos com pelo menos 25 anos de experiência e mulheres entre 53 e 55 anos com pelo menos 20 anos de experiência.

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