Se você mudou de emprego e sacou seu fundo de pensão (PF), talvez ache que todas as informações relacionadas ao emprego anterior foram concluídas. No entanto, há um registro que não pode ser ignorado, pois isso pode levar a sérios problemas no futuro. Este registro está relacionado à sua aposentadoria. Ao mudar de emprego, é crucial que não apenas os fundos do PF, mas também os registros de tempo de serviço elegível para aposentadoria, sejam transferidos corretamente. Se essas informações não forem vinculadas, isso pode afetar o cálculo da sua futura elegibilidade para aposentadoria.
Existe uma diferença entre EPF e EPS. Ambos fazem parte do sistema de segurança social gerenciado pela Organização do Fundo do Trabalhador (EPFO), mas desempenham funções diferentes. O EPF acumula fundos para a aposentadoria tanto do funcionário quanto do empregador, e esses fundos geram juros. Enquanto isso, no EPS, é importante registrar o período de trabalho que conta para a aposentadoria. É por isso que, ao mudar de emprego, não basta apenas garantir que o dinheiro do PF foi depositado na nova conta ou que o antigo PF foi sacado; é necessário verificar se o antigo registro de serviço EPS foi transferido corretamente.
É importante entender que o saque do PF do emprego anterior não significa o término automático do período de serviço EPS desse emprego. Ao mudar de emprego, é necessário vincular o período trabalhado no local anterior aos registros do emprego atual. O registro geral do período elegível para aposentadoria é usado para determinar o direito à aposentadoria pelo EPS no futuro. Portanto, se os dados antigos de serviço não estiverem visíveis no novo registro, é melhor verificar em tempo hábil, em vez de ignorar.
Geralmente, são necessários pelo menos 10 anos de serviço qualificado para a aposentadoria mensal pelo EPS. Suponha que você trabalhou em três empresas diferentes: 4 anos na primeira, 3 anos na segunda e 4 anos na terceira. Se o tempo de serviço elegível para aposentadoria estiver registrado corretamente em todos esses locais, o período total de trabalho pode ser contabilizado. Mas se os antigos registros de serviço não foram vinculados, seu tempo de serviço qualificado total pode parecer menor. Consequentemente, verificar o registro de serviço EPS após a mudança de emprego é necessário.
Se for descoberto após o saque do PF que os antigos registros de serviço EPS não foram transferidos, isso não significa que nada possa ser feito. De acordo com o procedimento do EPFO, é possível realizar o processo de vinculação dos antigos registros PF e serviços de aposentadoria à conta atual usando o Formulário 13. O objetivo deste documento é transferir o histórico PF e os serviços, vinculando o antigo identificador do membro ao UAN atual. O Formulário 13 inclui informações pessoais do funcionário, dados da antiga conta PF/aposentadoria, datas de início e fim do trabalho, bem como informações sobre a conta PF atual.
O Formulário 13 pode ser dividido em três partes. A Parte A contém informações pessoais, como nome, número de celular, e-mail, número de conta bancária e IFSC. A Parte B inclui informações sobre a antiga conta PF/aposentadoria, endereço da antiga instituição, bem como datas de início e fim do trabalho. A Parte C contém informações sobre a conta PF/aposentadoria atual, informações da instituição e data de início do trabalho atual. Dependendo do procedimento, este formulário pode exigir verificação/certificação digital ou física por parte do empregador anterior ou atual.
Se você precisar transferir antigos serviços PF/EPS, deve fazer login no portal de membros do EPFO usando UAN e senha. Em seguida, navegue até a seção Serviços Online > Uma Membro – Uma Conta EPF (Solicitação de Transferência). Depois disso, você deve verificar seus dados pessoais e informações de trabalho atuais. Em seguida, selecione a antiga conta PF a ser transferida. Para confirmar o pedido, você deve selecionar a opção correspondente entre o empregador anterior ou atual e concluir a verificação usando OTP enviado para o número de celular registrado.
É extremamente importante que a Data de Saída (Date of Exit) esteja correta. Se ela não for atualizada ou contiver um erro, isso pode causar problemas no processamento futuro dos registros PF/EPS. Para isso, faça login no portal de membros do EPFO usando UAN e senha, vá para a seção Gerenciar e encontre a opção Marcar Saída. Em seguida, verifique a conta PF e as informações de trabalho correspondentes. Você deve indicar o motivo correto da saída e a correta Data de Saída. Após a conclusão da verificação via OTP baseado no Aadhaar, você pode enviar a solicitação.
Se você está mudando ou já mudou de emprego, não se acalme apenas olhando o saldo do PF. Você também precisa verificar seu UAN, KYC, nome, histórico de serviços e Data de Saída. O mais importante é garantir que o tempo de serviço anterior elegível para aposentadoria esteja devidamente registrado, especialmente se você sacou o PF do emprego anterior. Em última análise, o cálculo da sua elegibilidade para aposentadoria pelo EPS depende do registro do seu tempo de serviço qualificado. Assim, sacar os fundos do PF após mudar de emprego é uma coisa, mas manter seu serviço de aposentadoria é outra. Se o tempo de serviço antigo foi perdido, é melhor tentar corrigir isso através do procedimento do EPFO.
