Para muitos jovens profissionais, um rendimento de cem mil rúpias por mês ainda é considerado uma conquista significativa. No entanto, quando esse valor efetivamente cai na conta bancária, a situação muda. Aluguel, pagamentos mensais (EMI), alimentos, transporte, contas e responsabilidades familiares consomem a maior parte da renda, deixando muito menos dinheiro para poupança do que o esperado.
Este problema é sentido de forma mais aguda por aqueles que moram sozinhos em cidades, pois os custos mensais necessários podem ser bastante altos. Assim, mesmo que um salário de 100 mil rúpias pareça impressionante no papel, ao final do mês, todo o valor não se transforma em poupança ou conforto financeiro.
A discussão sobre este tema ganhou força depois que um funcionário de 25 anos compartilhou sua experiência no Reddit, descrevendo detalhadamente vários aspetos da vida com esse nível de rendimento.
No seu post, o jovem relatou que, mesmo após receber cem mil rúpias na conta, restavam apenas vinte mil rúpias no final do mês após cobrir todas as despesas. Apesar do salário relativamente bom, ele conseguiu poupar apenas 1,2 lakh de rúpias em seis meses.
O funcionário especificou para onde iam esses fundos. Ele indicou que gastava 25.000 rúpias em empréstimo de carro, 25.000 rúpias em aluguel e 6.000 rúpias em seguro. Além disso, gastava 10.000 rúpias em alimentação, e 5.000 e 3.000 rúpias, respectivamente, em gasolina e serviços públicos (eletricidade e água).
No entanto, um ponto mais sério foram as obrigações familiares. No post, ele mencionou que seu pai tinha uma dívida de 8 lakh de rúpias e ele queria ajudar a quitá-la, mas não conseguiu devido ao baixo montante de poupança. Agora, ele está preocupado com outro receio: poupanças limitadas significam que, em caso de perda de emprego, ele não terá fundos suficientes para cobrir as despesas.
Amneet Kaur Sahra, fundadora da Catalyse, observa que um salário de 100 mil rúpias não oferece um quadro completo de bem-estar financeiro para jovens profissionais. Ela enfatizou que o custo de vida está a aumentar, e os gastos diários, como comida, transporte e entretenimento, também estão em constante aumento. O aumento dos preços nos setores de saúde e educação exerce uma pressão adicional sobre as pessoas.
O funcionário continuou no seu post, explicando que essa pressão aumenta quando os jovens deixam a casa dos pais e começam a gerir suas finanças de forma independente. Ashish Dhawan, sócio gerente da NGS Global India, notou uma diferença significativa entre receber 100 mil rúpias vivendo com os pais e receber o mesmo valor vivendo sozinho em uma cidade grande.
Dhawan acrescentou que, embora 100 mil rúpias pareçam muito no papel, ao final do mês, elas representam o nível salarial de uma pessoa de classe média. Aluguel, alimentos, custos de transporte, contas de eletricidade e água, seguro e outras despesas necessárias reduzem rapidamente o valor restante após o recebimento do salário.
Ele também afirmou que os jovens profissionais não gastam dinheiro sem pensar. Na verdade, o custo de manter um estilo de vida profissional nas cidades aumentou, e junto com as necessidades das pessoas, aumentaram também as suas expectativas. Agora, espera-se que o salário não apenas cubra as necessidades básicas, mas também financie investimentos, seguro médico, ajuda aos pais, viagens, fitness, gadgets e outras coisas.
A situação financeira também afeta as expectativas de carreira dos funcionários. Sahra disse que os jovens profissionais agora procuram não apenas um salário alto. Eles também valorizam a flexibilidade no trabalho, oportunidades de promoção, chances de aprendizado novo, saúde mental e um futuro estável. Todos esses fatores tornaram-se decisivos na escolha de um emprego e na compreensão do valor da carreira.
Dhawan concordou que a flexibilidade, o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, o crescimento na carreira, as oportunidades de aprendizado e um bom gestor aumentam o valor do trabalho, mesmo que isso não seja refletido diretamente no contracheque. Portanto, as empresas não devem depender apenas do aumento salarial para reter funcionários; bons benefícios, perspectivas de crescimento, oportunidades de aprendizado e flexibilidade no trabalho também definem a importância do trabalho para o pessoal.
Para muitos jovens indianos, o sucesso financeiro hoje não se resume apenas a atingir um salário fixo específico. Para eles, também está ligado à capacidade de lidar com despesas inesperadas, ajudar a família e ter poupanças suficientes para mudar de emprego ou fazer uma pausa na carreira, se necessário, para evitar dificuldades financeiras imediatas. Dhawan também observou que a segurança financeira significa agora ter opções — ou seja, a capacidade de lidar com qualquer emergência, tirar férias ou tomar decisões de carreira sem contrair grandes dívidas, o que pode ser tão importante quanto um alto rendimento.
Assim, um salário de 100 mil rúpias reflete apenas parte da situação financeira. Se um jovem profissional mora com a família, grande parte do seu salário pode permanecer. No entanto, se ele for responsável pelo aluguel, EMI e despesas familiares, muito menos dinheiro pode sobrar desse salário ao final do mês.