O Senado do Uzbequistão, membro do Oliy Majlis, aprovou uma lei que introduz alterações e adições ao Código do Trabalho. Estas medidas são tomadas no âmbito dos esforços para integrar padrões trabalhistas internacionais na legislação nacional.
O documento aprovado visa aprimorar ainda mais as normas legais que regulam as relações de trabalho, levando em consideração as disposições das convenções da Organização Internacional do Trabalho.
De acordo com as emendas aprovadas, serão adicionados 'cor da pele' e 'visões políticas' à lista de motivos pelos quais a discriminação é proibida no emprego e na ocupação. Além disso, a lei estabelece a inadmissibilidade de assédio sexual no local de trabalho.
Estas mudanças fazem parte dos contínuos esforços do Uzbequistão para desenvolver os princípios de igualdade e justiça no setor do trabalho, prevenir a discriminação e implementar consistentemente os padrões trabalhistas internacionais.
Durante a discussão, os senadores observaram que as novas disposições visam garantir oportunidades iguais aos cidadãos no emprego, excluir diversas formas de discriminação e fortalecer as garantias dos direitos laborais. Após a análise, a lei foi aprovada pelos senadores.