O Senado do Uzbequistão aprovou emendas ao Código do Trabalho que estabelecem uma proibição direta de assédio sexual no âmbito do emprego e expandem a lista de características que constituem motivo para discriminação de funcionários.
Esta lei foi examinada durante a sessão plenária da câmara alta do parlamento. A preparação dessas emendas visou implementar na legislação nacional os padrões e convenções internacionais estabelecidos pela Organização Internacional do Trabalho.
O novo documento formaliza a inadmissibilidade de quaisquer formas de assédio sexual tanto no local de trabalho quanto no âmbito geral do emprego. Além disso, as características de potencial discriminação nas relações de trabalho agora incluem cor da pele e convicções políticas.
Os senadores observaram que as disposições adotadas ajudarão a fortalecer as garantias trabalhistas, promover a igualdade de oportunidades na produção e reprimir de forma mais eficaz os casos de discriminação entre os trabalhadores. Após a discussão, a lei recebeu aprovação.
Vale ressaltar que anteriormente o Senado do Oliy Majlis também aprovou uma lei que prevê prisão perpétua por atos de violência sexual contra menores de catorze anos de idade.
