Dana Walden, presidente da Walt Disney Company, comentou nesta quinta-feira, dia 1º, sobre o processo de demissões na organização, enfatizando que uma reestruturação contínua é essencial para a perenidade do setor, conforme relatado pela agência France Press.
Durante uma conferência realizada na Bloomberg Screentime, em Los Angeles, Dana descreveu a situação como «extremamente dolorosa». Ela esclareceu que o movimento de desligamento mais recente fazia parte de um programa de adesão voluntária, oferecendo a um conjunto de executivos a chance de optar por permanecer ou deixar a empresa, reconhecendo que tal transformação não cessará.
Em conversa com Lucas Shaw, editor da Bloomberg, Dana salientou que mudanças estruturais são previsíveis neste segmento industrial. Ela declarou que, devido ao impacto da tecnologia no negócio, a empresa precisa «sobreviver, prosperar e crescer». Além disso, ela mencionou que, assim como seus rivais em situação parecida e toda a indústria de tecnologia, existe uma demanda permanente por reavaliar a própria estrutura operacional.
Os recentes cortes afetaram majoritariamente os setores de tecnologia da informação (TI) e recursos humanos, abrangendo tanto a estrutura corporativa central quanto diversas divisões da companhia.
Ao divulgar os resultados do trimestre finalizado em junho, D'Amaro e o diretor financeiro Hugh Johnston informaram que a empresa estava analisando formas de diminuir os gastos, o que inclui a redução do quadro de colaboradores e dos custos administrativos.
Vale lembrar que a companhia já havia passado por um grande ciclo de demissões em 2023, ocasião em que foi anunciado o corte de aproximadamente 7.000 postos de trabalho, como parte de um plano visando cortar US$ 5,5 bilhões em despesas sob a liderança do então CEO Bob Iger.