Para as enfermeiras indianas, viajar para o exterior deixou de ser apenas conseguir um contrato ou residência permanente em um único país. Graças à crescente procura mundial, à posse de habilidades especializadas e a diplomas reconhecidos globalmente, a prática de enfermagem internacional transformou-se num caminho de carreira longo e bem-sucedido.
Anteriormente, as enfermeiras indianas frequentemente iam para o exterior após obterem um diploma, alguma experiência de trabalho e passarem em exames de idiomas. No entanto, a tendência atual é drasticamente diferente: não se trata mais de uma mudança unilateral, mas sim de uma carreira global, na qual as enfermeiras constroem sua reputação em vários países simultaneamente.
A enfermagem é uma profissão onde cada país tem suas próprias regras e processos de licenciamento. No entanto, se o profissional possui qualificações reconhecidas, registro, proficiência linguística e experiência de trabalho correspondente, as portas dos maiores mercados mundiais de saúde se abrem para ele.
Em países como Alemanha, Reino Unido (UK), Canadá, Austrália e América, existe um sistema claro e simples de reconhecimento das qualificações de enfermeiros estrangeiros. Isso significa que a carreira de uma enfermeira não se limita apenas ao primeiro país onde teve a oportunidade. A experiência de trabalho em um país torna-se o principal caminho para transitar para outro.
A razão do rápido aumento da procura mundial por enfermeiros reside na mudança da paisagem demográfica do planeta. Tanto em países em desenvolvimento quanto em países desenvolvidos, a idade média da população está a aumentar, enquanto a taxa de natalidade diminui. Isso afeta não apenas os hospitais, mas também as lares de idosos, centros de reabilitação e serviços de cuidados domiciliários.
De acordo com dados da Organização das Nações Unidas (ONU), até a década de 2070, o número de pessoas com mais de 65 anos atingirá 2,2 mil milhões, superando o número de crianças menores de 18 anos. Além disso, um relatório da Organização Mundial da Saúde (OMS) aponta para uma carência de cerca de 5,8 milhões de enfermeiros em todo o mundo.
A situação é agravada pelo facto de aproximadamente 19% das enfermeiras no mundo terem atingido a idade de 55 anos ou mais, o que significa que nos próximos anos será necessária mais pessoal para cuidar de idosos, enquanto as enfermeiras mais velhas se aposentarão.
A Alemanha é um exemplo claro de como o processo de contratação de enfermeiros estrangeiros está a tornar-se cada vez mais organizado. Para trabalhar lá, as enfermeiras estrangeiras devem passar pelo processo de reconhecimento de qualificações e aprender alemão.
No entanto, hoje, apenas o desejo de sair não é suficiente; a 'especialização' tornou-se a principal vantagem. Se o profissional tiver experiência nas seguintes áreas, sua procura será a mais alta: terapia intensiva (UTI) e casos críticos, emergência e salas de operação (SO), neonatologia (UTIN) e pediatria, oncologia (cuidados com o cancro), bem como saúde mental e cuidados geriátricos.
A carreira de enfermagem global implica não apenas conseguir um emprego. De acordo com as regras de imigração de muitos países, enfermeiras com qualificações adequadas podem obter progressão, possibilidade de mudar a família, residência permanente (PR) e, posteriormente, cidadania.
Portanto, as enfermeiras indianas devem parar de sonhar apenas com viagens ao exterior e, em vez disso, preparar suas competências de acordo com os padrões mundiais, para que sua procura permaneça alta independentemente da mudança de país.