De acordo com um novo relatório realizado em três estados do sul da Índia, quase 72% dos trabalhadores migrantes entrevistados acreditam que a mudança para trabalhar melhorou seu nível de vida. Mais da metade (cerca de 57%) planeja continuar trabalhando no estado de destino.
No entanto, mais de 86% dos trabalhadores não possuem contratos de trabalho assinados, e muitos enfrentam diversas dificuldades, incluindo problemas para obter serviços sociais e necessidades básicas, bem como barreiras relacionadas à língua, comunicação e adaptação social.
As decisões de migração são em grande parte influenciadas pela instabilidade dos meios de subsistência e pelas oportunidades limitadas de emprego. Os migrantes citaram como principais razões para a mudança os baixos salários em seus locais de origem, a falta de empregos, bem como a existência de melhores oportunidades, emprego irregular, pobreza e o fardo da dívida.
Estas conclusões fazem parte do Inquérito Sul-Índio sobre Migração Interestadual (SIIMS) de 2026, que fornece dados sem precedentes sobre a natureza em mudança da migração dentro da Índia e sobre como os trabalhadores de outros estados (principalmente do norte e leste) vivem e trabalham em Karnataka, Kerala e Tamil Nadu.
A pesquisa abrangeu 1824 migrantes e incluiu setores como agricultura, pesca e trabalho marítimo, bem como trabalho diário em todos os três estados. Também foram estudadas as áreas de hospitalidade em Kerala, a indústria têxtil e de costura em Tamil Nadu e a coleta de sucata em Karnataka.
Mais de 92% dos migrantes vieram de Bengala Ocidental (26,2%), Bihar (21,8%), Assam (17,1%), Odisha (12%), Uttar Pradesh (9,6%) e Jharkhand (5,6%).
O estudo foi realizado pelo Instituto Internacional de Migração e Desenvolvimento (IIMAD) com o apoio do Fundo de População das Nações Unidas (UNFPA) em colaboração com a Organização Internacional para as Migrações (OIM).
Descobriu-se que mais de 77% dos trabalhadores entrevistados foram contratados através de canais não contratuais, cerca de 58% recebem pagamento em dinheiro, sendo que o salário mensal médio é de 17640 rúpias e a duração média do dia de trabalho é de 9,87 horas. O relatório também destaca o desequilíbrio de gênero: as mulheres ganham aproximadamente 3313 rúpias a menos por mês do que os homens.
Os dados mostram que apenas um pouco mais de 19% dos migrantes podem usar facilmente os benefícios ao se deslocarem entre os estados; 35% podem fazê-lo parcialmente, e cerca de 45% podem fazê-lo com dificuldade.
Além disso, constatou-se que mais de 73% enfrentam problemas para receber benefícios sociais, e 69% enfrentam problemas de acesso à saúde.
A pesquisa descobriu que, embora 88,2% dos migrantes estejam incluídos em serviços financeiros formais, a exclusão foi maior em Karnataka (26,8%) e entre trabalhadores de coleta de sucata (31,3%).
Como recomendações, o estudo sugere desenvolver um sistema de «Uma nação — um cartão de alimentos», para que os benefícios sociais acompanhem o trabalhador, criar serviços de atendimento multilingues e linhas diretas, reforçar as inspeções do trabalho e melhorar a interação entre os estados.
Andrea M. Wainar, representante da UNFPA na Índia e diretora de país no Butão, observou: «Enfatizando as lacunas críticas na portabilidade de garantias sociais, acesso à saúde e proteção no local de trabalho, este estudo fornece um roteiro claro para as partes interessadas transformarem dados em ações direcionadas».