Prazo final de suporte ao SQL Server se aproxima, exigindo migração para novas soluções
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Prazo final de suporte ao SQL Server se aproxima, exigindo migração para novas soluções

Muitas empresas, especialmente na África do Sul, enfrentam projetos de modernização que são essencialmente 'projetos de estagnação' — eles exigem meses de testes e custos orçamentários significativos apenas para garantir que os sistemas funcionem exatamente como antes, sem quaisquer melhorias novas.

O SQL Server 2016 encerrou o suporte em julho. No entanto, este é apenas o começo de uma sequência de eventos: o Windows Server 2016 deixará de ser suportado em janeiro de 2027, e o SQL Server 2017 em outubro de 2027. Seguem-se as versões 2019 e 2022, agendadas para 2030 e 2033, respectivamente.

Manter o status quo agora tem um custo. As Atualizações de Segurança Estendidas (Extended Security Updates, ESU) custam aproximadamente o valor total da licença anualmente em todos os ambientes, incluindo o Azure. As opções gratuitas anteriormente oferecidas pela Microsoft não estão mais disponíveis.

Sequência, não um incidente isolado

As empresas que veem julho como uma crise isolada estão erradas. O sistema operacional Windows Server 2016, que sustenta muitos servidores de banco de dados, atingirá o fim do suporte em 12 de janeiro de 2027. Isso exigirá o uso dos mesmos janelas de mudança, comandos e capacidade de teste que os ciclos anteriores. O SQL Server 2017 virá em seguida, em 12 de outubro de 2027, e as versões 2019 e 2022 estão agendadas para 2030 e 2033.

Cada novo prazo de suporte inicia um ciclo completo de 'projeto de estagnação': redescoberta da infraestrutura, ciclos de teste de regressão, risco de migração e consumo de recursos. A organização paga com atenção de engenharia escassa apenas pelo direito de permanecer no mesmo nível. O problema não são os prazos, mas sim a própria fila de atualizações.

Agora há uma tabela de preços para manter o status

Durante dez anos, houve uma saída silenciosa desta fila: mover a carga de trabalho para uma máquina virtual Azure, enquanto a Microsoft fornecia ESU gratuitamente. Esse acordo terminou. Agora, os ESU para o SQL Server 2016 são pagos em todos os ambientes, incluindo o Azure, por aproximadamente o custo total da licença por ano. Além disso, se o registro for iniciado após o início do ano, o pagamento será retroativo, então a demora não ajudará.

Esta ponte temporária também tem um limite rígido: a cobertura é válida apenas até julho de 2029. Uma empresa que ainda usa a versão 2016 nesse momento não encontrará uma opção suportada a qualquer custo. Três anos de pagamento de licença completa sem obter novos recursos não é um plano, é uma contagem regressiva com faturamento. A Microsoft reavaliou o custo da inação: o adiamento, que antes era uma opção gratuita, agora é um produto tarifado.

Argumento honesto a favor da atualização no local

Atualizar para o SQL Server 2025 é uma decisão justificada. Existem restrições reais, como aplicativos de fornecedores ainda não certificados para a nuvem, sistemas limitados por obrigações de soberania de dados ou sistemas críticos em termos de latência, bem como hardware recentemente atualizado. Para tais ambientes, um passo disciplinado é atualizar para a plataforma atual, suportada e funcional.

É importante entender claramente o que essa atualização proporciona. O SQL Server 2025 tem seu próprio cronograma de suporte, e o 'projeto de estagnação' retornará conforme o cronograma expirar. A atualização no local é uma versão aprimorada da mesma transação: os recursos desta década e o prazo de suporte da próxima década. Às vezes, é a compra certa, mas deve ser consciente, não automática.

Um projeto que é feito uma vez

Azure SQL Managed Instance e Azure SQL Database são sem servidor (versionless). Não há lançamentos, atrasos, datas de suporte estendido ou programas ESU para serem considerados. A plataforma é continuamente atualizada e mantida em um motor que mantém quase total compatibilidade com o SQL Server local, enquanto o Azure Hybrid Benefit permite aproveitar investimentos existentes em licenças. A carga de trabalho movida corretamente para lá sai da fila para sempre. Todo o espectro de trabalhos relacionados aos projetos de 2016, 2017, 2019 e 2022 desaparece para essas cargas de trabalho.

Nem toda carga de trabalho pode ser movida; algumas realmente precisam do controle do SQL Server em uma máquina virtual Azure e permanecem no ciclo de versões. Definir precisamente o que é adequado é a chave para sair do ciclo de verdade. A questão não é se você pode pagar pela migração, mas quantos mais projetos de estagnação você pretende financiar.

Como funciona o Ascent

O serviço Ascent Migrate your SQL Server to Azure é construído com base em uma avaliação preliminar, pois é essa avaliação que torna a saída permanente e não superficial. Ela determina quais cargas de trabalho podem migrar para níveis sem servidor, qual controle de máquina virtual é necessário e em que sequência a infraestrutura deve ser migrada.

Em seguida, a implementação ocorre como uma migração gerenciada dentro da estrutura Modernize–Optimise–Protect. É realizada uma medição básica de desempenho antes da comutação, o custo é calculado usando o Azure Hybrid Benefit e otimização de tamanho, e os elementos de segurança e conformidade são implementados desde o início. Como o Ascent é um CSP direto da Microsoft, o nível comercial pode estar sob a mesma responsabilidade da implementação: licenciamento, consumo do Azure e, se um período de transição curto for necessário, licenciamento ESU.

Ter um único parceiro responsável tanto pela migração quanto pela base comercial transforma o Migrate your SQL Server to Azure de um projeto em um encerramento de ciclo. O prazo de suporte de 2016 já passou, e os próximos dois prazos estão agendados. A escolha para a infraestrutura de 2016 é realizar intencionalmente o último projeto de estagnação — uma vez, corretamente, para um destino sem prazos — ou financiar o próximo por padrão.

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