Algumas semanas após a disputa no conselho de administração da Tata Sons, que reacendeu as questões sobre o poder dos acionistas, as atribuições do conselho e a sucessão, outro conflito corporativo ligado à família se aproxima de uma votação crucial.
Os acionistas da Hikal Ltd decidirão na quarta-feira, 23 de setembro, sobre a nomeação de Samir Hiremath ao cargo de presidente e diretor executivo por um período de cinco anos, com início em 1º de outubro. O que poderia ser um processo rotineiro de mudança de liderança transformou-se em uma votação sob intensa observação sobre governança.
A Hikal permanece envolvida em uma antiga disputa de propriedade entre as famílias Hiremath e Kalyani, enquanto consultores de procuração assumiram posições opostas em relação ao avanço de Hiremath.
A firma de consultoria InGovern recomendou aos acionistas votar contra essa nomeação, citando preocupações sobre a fusão dos papéis de presidente e diretor executivo nas mãos de um executivo da família promotora, bem como o nível de divulgação de remuneração. No entanto, a Institutional Investor Advisory Services (IiAS) e a Stakeholders Empowerment Services (SES) aconselharam a apoiar essa nomeação, apontando para os quase trinta anos de experiência de Hiremath na Hikal e a necessidade de garantir a continuidade da liderança diante da saída do fundador e presidente executivo Jay Hiremath.
A Hikal é uma empresa de desenvolvimento e fabricação por contrato, cujas operações abrangem farmacêutica e proteção de culturas agrícolas, fornecendo produtos e serviços a clientes globais.
A família Hiremath detém aproximadamente 34,84% das ações da Hikal, enquanto a Kalyani Investment Co. Ltd e a BF Investment Ltd controlam conjuntamente cerca de 34,01%. Os restantes aproximadamente 31% pertencem a acionistas públicos e institucionais. Como os dois lados promotores possuem participações quase iguais, os padrões de voto entre os acionistas restantes podem influenciar significativamente o resultado.
Ambas as famílias estão em uma disputa de propriedade prolongada sobre a Hikal. Sugandha Hiremath, irmã do presidente Bharat Forge Babasaheb 'Baba' Kalyani, e seu marido Jay Hiremath alegam em tribunal que um acordo familiar datado da década de 1990 exigia a transferência de ações da Hikal sob controle de Kalyani para o lado Hiremath. O lado Kalyani contesta essa alegação.
Atualmente, não há indicações públicas sobre como as estruturas controladas por Kalyani pretendem votar na questão da nomeação de Samir Hiremath. A publicação YourStory contatou a Hikal e o lado Kalyani para comentários, mas eles não responderam no momento da publicação.
A mudança de liderança também ocorre após um ano financeiro complicado. A Hikal registrou um prejuízo líquido consolidado de 49 crores de rúpias no ano fiscal de 26, em comparação com um lucro de 91 crores de rúpias no ano anterior, sendo que itens excepcionais também pressionaram o lucro líquido. No trimestre de junho, houve sinais de melhoria: a receita cresceu anualmente e o prejuízo líquido trimestral caiu para 7,4 crores de rúpias, de 22,4 crores de rúpias.
A situação da Hikal difere estruturalmente da Tata Sons. A Tata Sons é uma empresa de holding privada com seu próprio sistema de governança, enquanto a Hikal é uma empresa pública onde a nomeação é submetida diretamente à votação dos acionistas. No entanto, ambos os casos destacam o quão complexa pode ser a sucessão quando a propriedade, as atribuições do conselho e o controle executivo estão concentrados em diferentes centros de influência. A assembleia geral de acionistas da Hikal ocorrerá virtualmente em 23 de setembro às 11h30.
A votação não resolverá a disputa de propriedade entre Hiremath e Kalyani, mas, dada a participação quase idêntica de ambos os lados, servirá como um teste visível de como o poder dos acionistas é exercido na Hikal durante a transição de liderança de uma geração para outra.