O Ministério da Economia e Finanças do Uzbequistão apresentou uma proposta para cessar a concessão de novas isenções fiscais sociais às empresas e abolir completamente as medidas de apoio existentes até 2030.
O Ministério da Economia e Finanças do Uzbequistão apresentou uma proposta para cessar a concessão de novas isenções fiscais sociais às empresas e abolir completamente as medidas de apoio existentes até 2030.
De acordo com a análise do ministério, a revogação dessas isenções permitirá criar condições mais iguais e competitivas para a condução de negócios. Atualmente, milhares de empresas usufruem de uma taxa reduzida de imposto social, que varia de 12% a 1% ou até zero.
O ministério considera que o sistema atual leva a um financiamento desigual do seguro de pensão. Em 2025, 65.000 empresas receberam isenções fiscais sociais, cujo valor total de apoio foi de 3,2 trilhões de som.
Além disso, a redução das obrigações fiscais diminui os custos das empresas, enquanto as obrigações previdenciárias para com os funcionários são mantidas. Por essa razão, o ministério propõe estabelecer uma taxa única de imposto social para todas as empresas.
Em vez de isenção do pagamento do imposto social, o ministério sugere apoiar os negócios por meio de subsídios do orçamento estatal. Segundo a proposta do ministério, essa abordagem garantirá condições iguais para o pagamento do imposto social e o financiamento dos direitos previdenciários dos trabalhadores com o mesmo nível de salário, independentemente do local de trabalho.
As receitas do imposto social são destinadas ao Fundo de Pensões, mas as entradas atuais são insuficientes para cobrir os gastos com pagamentos de pensões, o que exige financiamento adicional por parte do Estado. O Ministério da Economia e Finanças espera que a abolição das isenções fiscais sociais aumente as receitas do Fundo de Pensões e reduza a carga sobre o orçamento do Estado.
A rede internacional de cafeterias Starbucks anunciou a intenção de criar seu primeiro Centro Global de Competências (GCC) na cidade de Chennai. Espera-se que esta empresa crie cerca de 800 novos empregos.
A empresa assinou um Memorando de Entendimento (MoU) com o governo de Tamil Nadu para estabelecer este centro. De acordo com um comunicado oficial, este é o primeiro caso em que a Starbucks abre um GCC na Índia, e Tamil Nadu foi escolhido como local para a expansão. A nova estrutura funcionará independentemente da joint venture de varejo da Starbucks na Índia com a Tata Consumer Products.
Anand Varadarajan, Diretor de Tecnologia da Starbucks Coffee (CTO), observou que a decisão da empresa de criar um GCC em Tamil Nadu foi motivada pela disponibilidade de mão de obra qualificada em Chennai e por uma taxa de rotatividade de pessoal mais baixa.
A Índia se tornou um destino global líder para a criação de GCCs, e atualmente há mais de 2100 dessas unidades no país, em comparação com 1600 há cinco anos. Este segmento emprega aproximadamente 2,3 milhões de profissionais e se tornou um motor chave de crescimento para a indústria de tecnologia indiana, avaliada em US$ 300 bilhões.
Este crescimento também é visível nas tendências de contratação entre os GCCs. Uma pesquisa realizada pela firma de recrutamento especializada Xpheno mostrou que no ano fiscal 25, 25 GCCs contrataram 110.000 candidatos, superando em 10.000 pessoas os números das empresas tradicionais de TI. No ano fiscal 26, o número de candidatos contratados atingiu 180.000, o que é 60.000 a mais do que nas empresas de serviços de TI.
O desenvolvimento dos GCCs também é refletido no tipo de empresas que abrem seus centros na Índia. Embora inicialmente fossem corporações multinacionais dos EUA, essa tendência agora se estende a empresas da Europa e do Japão. Além disso, empresas médias e startups de países desenvolvidos, especialmente dos Estados Unidos, estão abrindo GCCs na Índia. Esses GCCs também avançaram na cadeia de valor, tornando-se centros chave que desenvolvem novas soluções, ao mesmo tempo que gerenciam todas as funções a partir da Índia.
Na cidade de Tashkent, três terrenos serão cedidos a empresas privadas para a implementação de projetos de criação de praças e áreas de estacionamento. Esses projetos serão realizados no formato de parceria público-privada, e os direitos para celebrar os acordos necessários serão colocados em leilão eletrônico.
Um dos terrenos está localizado no distrito de Yunusabad, especificamente na mahalla 'Kashkar', na rua Istiklol. Neste local, está planejado a construção tanto de uma praça quanto de um estacionamento. O preço inicial do direito de celebrar o acordo de PPP para este objeto foi estabelecido em 514,2 milhões de som.
Os outros dois terrenos estão localizados no distrito de Chilanzar. O primeiro fica na mahalla 'Katta Dombrobod', na rua Gavhar, e o segundo fica na mahalla 'Beshkurgan', na avenida Bunyodkor. Ambos os terrenos são destinados exclusivamente à organização de vagas de estacionamento.
Os direitos de implementação dos projetos nestes dois terrenos serão oferecidos em um lote único, com um valor inicial de 932,9 milhões de som. A decisão de iniciar esses projetos foi tomada pelo hokim de Tashkent em 14 de setembro.
De acordo com o documento aprovado, o primeiro objeto deve ser apresentado no leilão na plataforma E-auksion dentro de dez dias, enquanto os outros dois terrenos serão disponibilizados em quinze dias.
A AO Toshkent Invest foi designada como parceira pública nesses projetos. Todos os fundos arrecadados com a celebração dos acordos de PPP serão destinados ao Fundo de Desenvolvimento de Tashkent sob a administração do hokimato. Após a conclusão dos leilões, os acordos de parceria público-privada correspondentes serão assinados com o vencedor, e a Toshkent Invest supervisionará sua execução.
