कंपनी उदयपुर में इंस्टाग्राम रील्स के रुझानों का विश्लेषण करने के लिए विशेषज्ञ की तलाश कर रही है

शिमला की निवासी काल्पना चौहान की कहानी दर्शाती है कि सही समय पर लिया गया साहसिक निर्णय जीवन को कैसे मौलिक रूप से बदल सकता है और वित्तीय स्वतंत्रता सुनिश्चित कर सकता है। भारत में एक प्रौद्योगिकी कंपनी में 9 से 5 बजे के शेड्यूल पर काम करने के बाद, काल्पना संयुक्त अरब अमीरात (दुबई) चली गईं और उन्होंने अपने करियर की दिशा पूरी तरह से बदल दी। आज उनका यह चुनाव अत्यंत फायदेमंद साबित हुआ है।

सोशल मीडिया इन्फ्लुएंसर जागिश चावला द्वारा प्रकाशित एक साक्षात्कार में, काल्पना ने अपनी यात्रा, वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि और पेशे में बदलाव के बारे में बताया।

भारत में काम करते हुए, काल्पना एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में केवल 32,000 रुपये प्रति माह कमाती थीं। वह हमेशा अपने दम पर वित्तीय स्थिरता प्राप्त करने की इच्छा रखती थीं और अधिक आशाजनक करियर के अवसरों की तलाश करती थीं। इसी इच्छा ने उन्हें 2024 में दुबई जाने का फैसला लेने के लिए प्रेरित किया।

दुबई पहुंचने पर, आईटी या प्रौद्योगिकी क्षेत्र में बने रहने के बजाय, उन्होंने मानव संसाधन (एचआर) के क्षेत्र में काम करना शुरू कर दिया। अब वह दुबई की एक कंपनी में एचआर मैनेजर के पद पर हैं, जो लोगों को दुनिया भर के देशों के लिए पर्यटक वीजा प्राप्त करने में मदद करती है।

अपनी वर्तमान आय के स्तर के बारे में बताते हुए, काल्पना ने बताया कि दुबई में उन्हें हर महीने 5,000 से अधिक यूएई दिरहम मिलते हैं, जो लगभग 1.28 लाख भारतीय रुपये के बराबर है। उन्होंने उल्लेख किया कि दुबई जैसे महंगे शहर में सबसे बड़ा खर्च आवास का किराया है। हालांकि, उनके नियोक्ता ने उन्हें आवास प्रदान किया, जिससे उन्हें महत्वपूर्ण खर्च से बचने में मदद मिली।

उनका यह सफर, जो 32 हजार से 1.28 लाख तक की छलांग दिखाता है, उन युवाओं के लिए प्रेरणा का स्रोत बन रहा है जो अपना करियर बदलना चाहते हैं। इसके अलावा, काल्पना ने खाड़ी देशों (यूएई) में नौकरी ढूंढ रहे युवाओं को चेतावनी भी दी।

उन्होंने सलाह दी कि विदेश में नौकरी का वादा करने वाले किसी भी व्यक्ति, चाहे वह एजेंट हो या निजी व्यक्ति, पर आँख बंद करके भरोसा न करें। प्रत्येक प्रस्ताव और प्राप्त जानकारी की सावधानीपूर्वक जांच करना आवश्यक है। केवल भरोसेमंद और अनुभवी लोगों से मार्गदर्शन प्राप्त करना महत्वपूर्ण है, और किसी भी निर्णय को डेटा की जांच के बाद ही लेना चाहिए।

आधुनिक दुनिया में, अच्छी नौकरी और उच्च वेतन पाना कई लोगों का सपना होता है। हालांकि, एक जटिल स्थिति तब उत्पन्न होती है जब किसी व्यक्ति के पास पहले से ही दो रिमोट नौकरियां होती हैं, जिनसे मासिक आय लगभग 2.95 लाख रुपये होती है। एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर बैंगलोर की एक कंपनी से 43.5 लाख रुपये के निश्चित वार्षिक वेतन के नौकरी के प्रस्ताव को प्राप्त करने के बाद असमंजस में पड़ गया। नई पदवी उच्च वेतन प्रदान करती है, लेकिन इसके लिए उसे अपनी दोनों वर्तमान नौकरियों को छोड़ना होगा और बैंगलोर जाना होगा।

उसने अपनी दुविधा रेडिट प्लेटफॉर्म पर साझा की, जिसने उपयोगकर्ताओं के बीच सक्रिय चर्चा छेड़ दी।

इंजीनियर ने r/developersIndia फ़ोरम पर उपयोगकर्ताओं को बताया कि उसके पास इस क्षेत्र में लगभग 11 वर्षों का अनुभव है। वर्तमान में, वह दो रिमोट पदों पर काम कर रहा है, जिनसे उसे कुल मिलाकर प्रति माह लगभग 2.95 लाख रुपये मिलते हैं।

उसके आंकड़ों के अनुसार, पहली नौकरी का वार्षिक CTC 27 लाख रुपये है, लेकिन रिमोट काम के दौरान 'लॉस ऑफ पे' (LOP) नियम लागू होने के कारण उसे हर महीने शुद्ध रूप से लगभग 70 हजार रुपये मिलते हैं। दूसरी रिमोट नौकरी का वार्षिक CTC 30 लाख रुपये है, जो उसे प्रति माह शुद्ध रूप से लगभग 2.25 लाख रुपये प्रदान करता है। इस प्रकार, दोनों नौकरियों से कुल मासिक आय लगभग 2.95 लाख रुपये तक पहुंच जाती है, और उसे रिमोट कार्य प्रारूप के कारण शहर बदलने की आवश्यकता नहीं है।

इस बीच, इंजीनियर को बैंगलोर की एक कंपनी से 43.5 लाख रुपये के वार्षिक निश्चित CTC का प्रस्ताव मिला। इसके अलावा, 4.35 लाख रुपये तक का वार्षिक परिवर्तनीय बोनस भी प्रदान किया गया है। हालांकि, जो बात इंजीनियर को चिंतित कर रही है, वह है नई नौकरी का हाइब्रिड मॉडल, जिसके लिए सप्ताह में तीन दिन कार्यालय में उपस्थित होना आवश्यक है।

इंजीनियर ने गणना की है कि परिवर्तनीय हिस्से को ध्यान में रखते हुए, वह प्रति माह शुद्ध रूप से लगभग 2.9 लाख रुपये कमा सकता है, हालांकि निश्चित वेतन से शुद्ध लाभ की सटीक राशि अभी स्पष्ट नहीं है। इस पद को स्वीकार करने का मतलब है कि उसे अपनी दोनों वर्तमान नौकरियों से इस्तीफा देना होगा, खासकर दूसरी रिमोट नौकरी, जिसे उसके विचार से नई नौकरी के साथ जारी रखना असंभव है।

समस्या केवल वेतन के मुद्दों तक ही सीमित नहीं है; नई नौकरी के लिए उसे बैंगलोर जाना होगा, जहां किराए, यात्रा, भोजन और अन्य दैनिक जरूरतों पर खर्च बढ़ जाएगा। उसने अनुमान लगाया है कि बैंगलोर में रहना लगभग 50 हजार रुपये प्रति माह आएगा, जिसमें किराए पर 25-30 हजार रुपये शामिल हैं, और शेष राशि यात्रा, भोजन और अन्य आवश्यक खर्चों पर जाएगी। उसकी गणना के अनुसार, 2.9 लाख रुपये शुद्ध आय प्राप्त करने पर, इन खर्चों को कवर करने के बाद लगभग 2.4 लाख रुपये बचेंगे, अन्य पारिवारिक जिम्मेदारियों को छोड़कर।

इंजीनियर ने अपनी जिम्मेदारियों का भी उल्लेख किया, जैसे बेटी का भविष्य, माँ की देखभाल और बहन की आगामी शादी, जो केवल वेतन के आधार पर नौकरी बदलने के निर्णय को मुश्किल बना देती है।

सोशल मीडिया पर दोहरी नौकरी करने की व्यावहारिकता पर सवाल उठे। रेडिट पर उपयोगकर्ताओं ने पूछा कि वह एक साथ दो जगहों पर कैसे काम कर पाया और क्या उसे पृष्ठभूमि की जांच में कोई समस्या आई? एक उपयोगकर्ता ने पूछा कि वह दो कंपनियों में काम की जानकारी और पीएफ रिकॉर्ड का प्रबंधन कैसे करता है। इस पर इंजीनियर ने जवाब दिया कि उसकी निजी कंपनी पंजीकृत है, और वेतन एक ही खाते में आता है।

इंजीनियर की पोस्ट पर उपयोगकर्ताओं की राय बंटी हुई थी। कुछ ने उसे बैंगलोर का प्रस्ताव स्वीकार करने की सलाह दी, यह तर्क देते हुए कि दो नौकरियां करना जोखिम भरा हो सकता है, और स्थिर पद चुनना बेहतर है। अन्य ने टिप्पणी की कि चूंकि वर्तमान प्रणाली लगभग 2.95 लाख रुपये प्रति माह प्रदान करती है और रिमोट काम की सुविधा देती है, इसलिए लगभग समान शुद्ध आय के लिए शहर बदलना आर्थिक रूप से फायदेमंद नहीं लगता है। कुछ टिप्पणीकारों ने उसे नई कंपनी में अधिक वेतन के लिए बातचीत करने की भी सलाह दी।

फिलहाल, इंजीनियर ने यह अंतिम निर्णय नहीं लिया है कि वह दो रिमोट पदों पर काम करना जारी रखेगा या बैंगलोर का प्रस्ताव स्वीकार करेगा। उसकी दुविधा यह है कि नई नौकरी करियर को एक दिशा दे सकती है, लेकिन शहर बदलना और पारिवारिक जिम्मेदारियां उसकी बचत पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकती हैं।

बिजनेस ओम्बड्समैन के कार्यालय में नागरिक परिषद और मीडिया प्रतिनिधियों की भागीदारी के साथ एक प्रेस कॉन्फ्रेंस आयोजित की गई, जिसमें एकत्रित राशि की घोषणा की गई।

यह सूचित किया गया कि उद्यमियों के लिए 233 बिलियन सम एकत्र किए गए हैं।