चार ब्रिटिश विश्वविद्यालय भारत में स्नातकों की संयुक्त भर्ती आयोजित कर रहे हैं
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Aaj Tak
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चार ब्रिटिश विश्वविद्यालय भारत में स्नातकों की संयुक्त भर्ती आयोजित कर रहे हैं

उन छात्रों के लिए जो विदेशी विश्वविद्यालयों में अध्ययन करने का सपना देखते हैं, भारत में सीधे करियर बनाने का एक नया अवसर सामने आया है। चार ब्रिटिश विश्वविद्यालय पहली बार भारत में अध्ययनरत अपने स्नातकोत्तर छात्रों के लिए संयुक्त प्लेसमेंट ड्राइव का आयोजन कर रहे हैं। इस पहल के माध्यम से, 250 से अधिक छात्र अपनी पढ़ाई पूरी करने से पहले ही नौकरी प्राप्त कर सकते हैं।

इस भर्ती में वित्त, प्रौद्योगिकी, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई), प्रबंधन और रचनात्मक उद्योग जैसे क्षेत्रों के छात्र भाग लेंगे।

इस संयुक्त भर्ती में चार ब्रिटिश विश्वविद्यालयों के भारतीय परिसरों के छात्र भाग लेंगे। इनमें शामिल हैं: मुंबई में ब्रिस्टल विश्वविद्यालय का परिसर, मुंबई में यॉर्क विश्वविद्यालय, बैंगलोर में लिवरपूल विश्वविद्यालय और मुंबई में एबरडीन विश्वविद्यालय।

इस पहल को वैश्विक शिक्षा कंपनी एमेरिटस द्वारा कार्यान्वित किया जा रहा है। इस कार्यक्रम का नाम यूके यूनिवर्सिटीज प्लेसमेंट वीक रखा गया है। यह पहली बार है जब चारों विश्वविद्यालय मिलकर अपने स्नातकोत्तर प्रथम वर्ष के छात्रों के लिए भर्ती आयोजित कर रहे हैं।

इन चारों विश्वविद्यालयों के 250 से अधिक स्नातकोत्तर छात्र भर्ती में भाग लेंगे। ये छात्र 2027 में अपनी डिग्री पूरी करने की योजना बना रहे हैं। प्रतिभागियों में हाल ही में स्नातक हुए और 2.4 से 3 साल का कार्य अनुभव रखने वाले विशेषज्ञ दोनों शामिल हैं। छात्रों के अध्ययन और अनुभव के क्षेत्र वित्त, बैंकिंग, आईटी, परामर्श, लेखा परीक्षा, लेखांकन, बिक्री, विपणन, व्यवसाय विश्लेषण, मीडिया और डिजाइन तक फैले हुए हैं।

भर्ती नवंबर के अंत में होगी। कंपनियाँ छात्रों के साथ साक्षात्कार आयोजित कर सकती हैं और उन्हें नौकरी की पेशकश कर सकती हैं। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि कंपनियाँ पढ़ाई पूरी होने से पहले भी नौकरी प्रस्ताव पत्र जारी कर सकती हैं। इच्छुक कंपनियों को मध्य नवंबर तक अपनी भर्ती आवश्यकताओं के बारे में सूचित करना होगा। इसके बाद, प्लेसमेंट का केंद्रीय समिति कंपनियों और उनकी भर्ती आवश्यकताओं की समीक्षा करेगा।

विश्वविद्यालय उपलब्ध रिक्तियों के अनुसार छात्रों की प्रोफाइल का अध्ययन करेंगे और उपयुक्त उम्मीदवारों का चयन करेंगे। फिर चयनित कंपनियाँ मुंबई और बैंगलोर में चारों परिसरों के सभी छात्रों के साथ ऑनलाइन या ऑफलाइन साक्षात्कार आयोजित कर सकती हैं।

इस भर्ती में छात्र वित्त, प्रौद्योगिकी, एआई, प्रबंधन और रचनात्मक उद्योग से संबंधित पाठ्यक्रम पढ़ते हैं। इन विश्वविद्यालयों के परिसरों में शिक्षा उनके मूल विश्वविद्यालयों द्वारा विकसित पाठ्यक्रम के आधार पर दी जाती है। शैक्षणिक मूल्यांकन के मानक भी मूल परिसर के मानकों के अनुरूप हैं।

ये संस्थान उद्योग की मांगों के अनुसार छात्रों को तैयार करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। इसके लिए उन्हें व्यावहारिक कार्यों, लाइव परियोजनाओं और कंपनियों की गतिविधियों के साथ बातचीत में भाग लेने के अवसर प्रदान किए जाते हैं।

आमतौर पर, भारत में कैंपस भर्ती का मौसम अगस्त या सितंबर तक समाप्त हो जाता है। इस प्रकार, नवंबर में यह भर्ती कंपनियों को भर्ती के लिए एक अतिरिक्त अवसर प्रदान कर सकती है। यह कंपनियों को छात्रों की प्रतिभा और कौशल का आकलन उनकी पढ़ाई पूरी होने से पहले ही करने की अनुमति देगा। साथ ही, छात्रों को डिग्री प्राप्त करने से पहले नौकरी खोजने का मौका मिलता है। हालांकि, भर्ती में भागीदारी नौकरी की गारंटी नहीं देती है; चयन कंपनियों की जरूरतों, चयन प्रक्रिया और साक्षात्कारों पर निर्भर करेगा।

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यूरोप भारत के साथ तकनीकी साझेदारी की तलाश कर रहा है, केवल पैमाने पर नहीं बल्कि अवसरों पर ध्यान केंद्रित कर रहा है
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एक ऐसी दुनिया में जहां देश अपने स्वयं के सेमीकंडक्टर उत्पादन, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस मॉडल विकास और महत्वपूर्ण बुनियादी ढांचे में सक्रिय रूप से निवेश कर रहे हैं, वहां आवश्यक हर चीज का स्वतंत्र रूप से निर्माण करना हमेशा व्यावहारिक या अनिवार्य नहीं होता है। मुख्य कार्य रणनीतिक संप्रभुता बनाए रखने और अंतर्राष्ट्रीय सहयोग की आवश्यकता के बीच संतुलन खोजना है।

इन मुद्दों पर बैंगलोर में 15 अक्टूबर को आयोजित टेकस्पार्क्स 2026 कार्यक्रम के तहत 'नए तकनीकी गठबंधन: दुनिया के स्टार्टअप्स को भारत की आवश्यकता क्यों है, और भारत को दुनिया की आवश्यकता क्यों है' नामक पैनल में चर्चा की गई। चर्चा इस बात पर केंद्रित थी कि भारतीय स्टार्टअप अंतरराष्ट्रीय तकनीकी पारिस्थितिक तंत्रों में कैसे एकीकृत हो सकते हैं, और वैश्विक भागीदार भारत के साथ संबंधों को कैसे मजबूत कर सकते हैं।

पैनल चर्चा में डॉ. एंजेल हॉनेगर, स्विसनेक्स इंडिया (स्विट्जरलैंड) की प्रबंध निदेशक और वाणिज्य दूताखत; याकोबस जोहाननेस 'याप' वर्मान, बैंगलोर में डचियाई राजशाही के वाणिज्य दूताखत; और बैंगलोर में डेनिश वाणिज्य दूतावास से पीटर विंटर-शमिट शामिल थे। इन तीनों प्रतिनिधियों ने उन कार्यक्रमों के बारे में बात की जो स्टार्टअप्स को भारत और यूरोप दोनों में अनुसंधान, वित्त पोषण, बाजारों और साझेदारी तक पहुंच प्राप्त करने में मदद करते हैं।

विंटर-शमिट ने इस बात पर जोर दिया कि रणनीतिक संप्रभुता को तकनीकी स्वतंत्रता के साथ समान नहीं समझा जाना चाहिए। उन्होंने उल्लेख किया कि हालांकि रक्षा और सुरक्षा के लिए कुछ हद तक संप्रभुता की आवश्यकता होती है, प्रतिभा, अनुसंधान और तकनीकी अनुकूलता जैसे क्षेत्रों से अंतर्राष्ट्रीय सहयोग का लाभ मिलता है। उन्होंने यूरोपीय संघ के डिजिटल वॉलेट का उदाहरण दिया, जिसे उनके अनुसार भारत के समर्थन से भारतीय तकनीकी स्टैक के आधार पर बनाया जा रहा है।

वर्मान इस बात से सहमत हुए कि राज्यों को अपनी पारिस्थितिक तंत्रों के लिए महत्वपूर्ण तत्वों को परिभाषित करना चाहिए, फिर भी साझेदारी के लिए खुले रहना चाहिए, और उन्होंने कहा, 'मैं अलगाव में विश्वास नहीं करता हूं' और उपयुक्त भागीदारों को खोजने के महत्व पर जोर दिया।

होनेगर ने भी सहयोग की आवश्यकता पर जोर दिया, यह कहते हुए, 'यदि हम जीतने की उम्मीद करना चाहते हैं, तो हमें सहयोग करना होगा।' उन्होंने स्विसनेक्स का वर्णन एक वैज्ञानिक दूतावास के रूप में किया जिसमें बैंगलोर सहित छह वैश्विक शाखाएं हैं। स्विसनेक्स कार्यक्रम छात्रों और शोधकर्ताओं के आदान-प्रदान, स्विस-भारतीय टीमों के लिए संयुक्त अनुसंधान वित्त पोषण, स्टार्टअप्स का द्विपक्षीय आदान-प्रदान और बाजार जांच शिविरों को कवर करते हैं। स्टार्टअप्स के लिए कार्यक्रम के हिस्से के रूप में, कंपनियां अवसरों का पता लगाने के लिए एक-दूसरे का दौरा करती हैं।

सीमा पार सहयोग के उदाहरण के रूप में, हॉनेगर ने सुइंड कंपनी का उल्लेख किया, जो एआई, ड्रोन और कृषि के क्षेत्रों में काम करती है। स्विस और भारतीय उद्यमी द्वारा स्थापित, सुइंड ने शुरू में बैंगलोर में एक सहायक कंपनी खोली, और फिर अपने मुख्यालय और सहायक संरचना का स्थान बदल दिया। हॉनेगर ने स्पष्ट किया, 'तकनीकी रूप से, यह एक स्विस डिवीजन वाला एक भारतीय स्टार्टअप है'।

उन्होंने गहरे प्रौद्योगिकी क्षेत्र में भारतीय संस्थापकों से आग्रह किया कि वे अपने कुछ अनुसंधान एवं विकास कार्यों को स्विट्जरलैंड में स्थानांतरित करने पर विचार करें, जबकि मुख्यालय और उत्पादन भारत में बनाए रखें। उन्होंने जोड़ा कि स्विस इनोवेशन पार्क स्विस संस्थानों के साथ संयुक्त आरएंडडी के लिए अनुसंधान सुविधाओं, विशेष तकनीकी प्लेटफार्मों और सरकारी वित्त पोषण तक पहुंच प्रदान करते हैं। बैंगलोर का रोबोटिक्स स्टार्टअप CynLr पहले ही ऐसे पार्कों में एक सहायक उद्यम खोल चुका है।

होनेगर ने स्विट्जरलैंड से ओपन-सोर्स मॉडल Apertus को सार्वजनिक रूप से उपलब्ध एआई बुनियादी ढांचे के विकास और इस तकनीक पर नियंत्रण को 'कुछ चुनिंदा निगमों के हाथों में' केंद्रित होने से रोकने के प्रयासों के एक उदाहरण के रूप में भी उजागर किया।

वर्मान ने हाल ही में हस्ताक्षरित सेमीकंडक्टर क्षेत्र में नीदरलैंड और भारत की साझेदारी के बारे में बताया। इस समझौते में विनिर्माण के साथ-साथ सेमीकंडक्टर डिजाइन, फोटोनिक्स और उन्नत पैकेजिंग शामिल है। उन्होंने यह भी बताया कि सेमीकंडक्टर उपकरण निर्माता डच कंपनी ASML भारत में अपनी उपस्थिति का विस्तार कर रही है। हाल ही में, डच दूतावास ने दोनों देशों के बीच तकनीकी संबंधों को मजबूत करने के प्रयासों के हिस्से के रूप में Semicon India में 17 स्टार्टअप लाए।

वर्मान ने ब्रेन ब्रिज कार्यक्रम का भी उल्लेख किया, जो डच और भारतीय विश्वविद्यालयों को भारत में पहले से काम कर रही डच कंपनियों से जोड़ता है। चिकित्सा प्रौद्योगिकी के पांच भारतीय स्टार्टअप्स को नीदरलैंड में अवसरों का पता लगाने के लिए अनुदान प्राप्त करने हेतु चुना गया था, और साइबर सुरक्षा मिशन की भी योजना बनाई जा रही है।

वर्मान ने कहा, 'हम बैंगलोर को एशिया की सिलिकॉन वैली के रूप में देखते हैं।' विंटर-शमिट ने भारतीय स्टार्टअप्स के साथ काम करने के लिए डेनमार्क के दृष्टिकोण का वर्णन करते हुए वाक्यांश का उपयोग किया: 'हमारे लिए मुख्य शब्द सह-विकास है।' उन्होंने डेनमार्क की 'जल चुनौती' पर प्रकाश डाला, जो एआई-आधारित जल शोधन समाधानों पर काम करने के लिए 10 चयनित भारतीय स्टार्टअप्स को डेनिश विश्वविद्यालयों में आमंत्रित करती है। इसके बाद, स्टार्टअप निवेशक के सामने अपने विचारों को प्रस्तुत करते हैं, प्रारंभिक वित्त पोषण तक पहुंच रखते हैं।

डेनमार्क और भारत के बीच हरित रणनीतिक साझेदारी समझौते को अंतरिक्ष प्रौद्योगिकी, डीप टेक्नोलॉजी और रक्षा प्रौद्योगिकी को शामिल करने के लिए भी बढ़ाया और विस्तारित किया जा रहा है। विंटर-शमिट ने DTU और IIT मद्रास के बीच हालिया समझौता ज्ञापन और दोनों देशों के वेंचर और निजी निवेशकों को 'वित्तीय पुल' के माध्यम से एकजुट करने के प्रयासों का उल्लेख किया। उन्होंने डैनिश इंपैक्ट फंड का भी उल्लेख किया, जो मुख्य रूप से पर्यावरण पर सकारात्मक प्रभाव डालने वाले समाधानों के लिए ऋण प्रदान करता है।

तीनों प्रतिनिधियों ने यूरोपीय बाजारों में प्रवेश करने की चाह रखने वाले भारतीय संस्थापकों को व्यावहारिक सिफारिशें दीं। विंटर-शमिट ने स्टार्टअप्स को पूरे यूरोप को एक इकाई के रूप में देखने के बजाय एक विशिष्ट बाजार को परिभाषित करने की पुरजोर सलाह दी। उन्होंने संस्थापकों को बाजार में उतरने से पहले मूल्य प्रस्ताव की जांच करने, संबंध बनाने में समय बिताने और स्थानीय भागीदारों के साथ अपने समाधान साझा करने के लिए तैयार रहने की सलाह दी, न कि उन्हें अत्यधिक बचाने की।

होनेगर ने अंतरराष्ट्रीय स्टार्टअप्स के साथ काम करते समय भारतीय कंपनियों द्वारा अधिक जोखिम लेने की तत्परता का आह्वान किया। वह 'सह-लेखक बनने के बजाय नवाचार प्राप्तकर्ता बनने के लिए बड़ी जोखिम लेने की प्रवृत्ति' देखना चाहती थीं। उन्होंने समझाया कि स्विस स्टार्टअप अक्सर पाते हैं कि संभावित भारतीय भागीदारों के साथ चर्चाएँ मुफ्त पायलट प्रोजेक्ट के बाद समाप्त हो जाती हैं। उनका तर्क था कि कंपनियों को नई तकनीकों के विकास में वित्तीय और परिचालन जोखिम साझा करने के लिए अधिक तैयार रहना चाहिए। उनके विचार में समाधान 'नवाचार से जुड़े जोखिम को कई कंधों पर विभाजित करना' है।

प्रश्न और उत्तर सत्र के दौरान एक ग्यारह वर्षीय संस्थापक ने पूछा कि छोटी कंपनियों को सामान्य डेटा संरक्षण विनियमन (जीडीपीआर) जैसे यूरोपीय नियमों में कैसे नेविगेट करना चाहिए। पैनल ने स्टार्टअप्स को पहले से तैयारी करने, लक्षित बाजारों का सावधानीपूर्वक चयन करने और स्थानीय भागीदारों, सलाहकारों और वाणिज्य दूतावासों से सलाह लेने की सलाह दी।

विंटर-शमिट ने उल्लेख किया कि डेनिश कंपनियों ने पारंपरिक रूप से भारत को बड़े पैमाने पर अवसर प्रदान करने वाले बाजार के रूप में देखा है। हालांकि, उनके विचार में यह अवसरों का केवल एक हिस्सा है। उन्होंने निष्कर्ष निकाला: 'आप पैमाने के लिए भारत नहीं आते हैं, आप अवसरों के लिए भारत आते हैं।' उन्होंने इस बात पर भी जोर दिया कि अंतर्राष्ट्रीय साझेदारी में दोनों पक्षों से सीखने की आवश्यकता होनी चाहिए, यह जोड़ते हुए: 'हमारे पास भारत को सिखाने के लिए बहुत कुछ नहीं है... हम उनसे उतना ही सीख सकते हैं।'

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UFNT ने स्नातक पाठ्यक्रमों में शेष 315 रिक्तियों को भरने के लिए चयन शुरू किया
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UFNT ने स्नातक पाठ्यक्रमों में शेष 315 रिक्तियों को भरने के लिए चयन शुरू किया

टोकंटिन्स के संघीय विश्वविद्यालय (UFNT) ने स्नातक के पूर्णकालिक पाठ्यक्रमों में शेष 315 रिक्तियों को भरने के उद्देश्य से तीन चयन प्रक्रियाएं शुरू की हैं। ये अवसर 2027 की पहली सेमेस्टर में प्रवेश के लिए लक्षित हैं और इसमें विश्वविद्यालय के वर्तमान छात्र, अन्य कॉलेजों के छात्र और वे व्यक्ति शामिल हैं जिनके पास पहले से ही उच्च शिक्षा की डिग्री है।

सभी पंजीकरण केवल UFNT की आधिकारिक चयन पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन किए जाने चाहिए। रिक्तियों को तीन अलग-अलग श्रेणियों में विभाजित किया गया है: आंतरिक स्थानांतरण और पुन: प्रवेश, बाहरी स्थानांतरण और डिप्लोमा धारक, साथ ही चिकित्सा पाठ्यक्रम के लिए एक विशिष्ट बाहरी स्थानांतरण मोडैलिटी भी है।

पंजीकरण की अवधि 23 अक्टूबर को शुरू हुई थी और अधिकांश पाठ्यक्रमों के लिए 23 नवंबर तक चलेगी। हालांकि, चिकित्सा के लिए बाहरी स्थानांतरण मोडैलिटी की अंतिम तिथि 18 नवंबर है। संघीय सरकार के सामाजिक कार्यक्रमों के लिए एकल पंजीकरण (CadÚnico) में नामांकित उम्मीदवारों के पास इस मंगलवार (27) को रात 11:59 बजे तक पंजीकरण शुल्क में छूट का अनुरोध करने का समय है।

आंतरिक स्थानांतरण और पुन: प्रवेश

आंतरिक स्थानांतरण उन छात्रों के लिए है जो 2026 के दूसरे सेमेस्टर के दौरान UFNT में नियमित रूप से नामांकित हैं या पूरी तरह से निलंबित हैं और पाठ्यक्रम बदलना चाहते हैं। जबकि आंतरिक स्थानांतरण के साथ पुन: प्रवेश उन पूर्व छात्रों के लिए है जिनका संस्थान से सात साल से अधिक समय से कोई संबंध नहीं है।

इस मोडैलिटी के लिए, चयन मानदंड शैक्षणिक रिकॉर्ड में दर्ज सामान्य प्रदर्शन गुणांक (CRG) है, और पंजीकरण शुल्क निःशुल्क है।

बाहरी स्थानांतरण और डिप्लोमा धारक

यह चयन प्रक्रिया बाहरी समुदाय को संबोधित करती है और 157 शेष रिक्तियां प्रदान करती है। इनमें से, 78 अन्य कॉलेजों या विश्वविद्यालयों से आने वाले छात्रों के लिए बाहरी स्थानांतरण के रूप में आरक्षित हैं। इसके अतिरिक्त, शिक्षा मंत्रालय (MEC) द्वारा मान्यता प्राप्त उच्च शिक्षा पाठ्यक्रम के डिप्लोमा धारकों के लिए 79 रिक्तियां हैं।

इन रिक्तियों के लिए चयन मानदंड टोकंटिन्स में उच्च शिक्षा प्रवेश परीक्षा (EXATO) के 2025 या 2026 के संस्करणों में प्राप्त अंक हैं। पंजीकरण शुल्क R$ 50 है, जिसका भुगतान 18 नवंबर तक किया जाना चाहिए।

चिकित्सा के लिए बाहरी स्थानांतरण

यह विकल्प देश के अन्य उच्च शिक्षा संस्थानों के चिकित्सा छात्रों के लिए विशेष है। अधिसूचना में अरगुआईना परिसर में चिकित्सा स्नातक के लिए 6 शेष रिक्तियां प्रदान की गई हैं, जिन्हें स्नातक के तीसरे से आठवें सेमेस्टर के बीच वितरित किया गया है। चयन दो चरणों में होगा।

पहला चरण, जो वर्गीकरण और उन्मूलन दोनों है, EXATO परीक्षा (2025 या 2026 के संस्करण) में उम्मीदवार के अंकों के मूल्यांकन से संबंधित है। दूसरा चरण, जो विशुद्ध रूप से उन्मूलन है, मूल संस्थान में पढ़े गए विषयों के कार्यभार और पाठ्यक्रम सामग्री के मिलान की जांच के लिए दस्तावेज़ विश्लेषण से संबंधित है।

भाग लेने के लिए आवश्यकता यह है कि छात्र चिकित्सा के तीसरे से आठवें सेमेस्टर में पढ़ रहा हो। जैसा कि अन्य बाहरी मोडैलिटी में है, पंजीकरण शुल्क R$ 50 है, जिसकी देय तिथि 18 नवंबर है।

यूनिट के लिए 2027 की प्रवेश परीक्षा अक्टूबर में होगी; पंजीकरण खुले हैं
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यूनिट के लिए 2027 की प्रवेश परीक्षा अक्टूबर में होगी; पंजीकरण खुले हैं

उन लोगों के लिए जो 2027 में स्नातक की पढ़ाई शुरू करने की योजना बना रहे हैं, पहला कदम उठाने का समय निकट आ रहा है। सेरजिपे में, यूनिवर्सिटी तिराडेंटेस (यूनिट) की पहली सेमेस्टर में प्रवेश के लिए प्रवेश परीक्षा 18 अक्टूबर 2026 को निर्धारित की गई है। यह चयन उन छात्रों के लिए एक नई शैक्षणिक यात्रा की शुरुआत का प्रतिनिधित्व करता है जो पेशेवर प्रशिक्षण, नए अवसरों और तेजी से गतिशील कार्य बाजार के लिए तैयारी चाहते हैं।

एक अध्ययन क्षेत्र चुनने के अलावा, छात्र को एक ऐसी शैक्षिक अनुभव खोजना चाहिए जो उनके लक्ष्यों और उनकी वास्तविक स्थिति के अनुरूप हो। इस बात को ध्यान में रखते हुए, यूनिट ने अपने पोर्टफोलियो को नया रूप दिया है और विभिन्न प्रकार के छात्रों को समायोजित करने के लिए अपनी शिक्षण पद्धतियों और प्रारूपों को समायोजित किया है, हमेशा उत्कृष्टता और शैक्षणिक गुणवत्ता पर ध्यान केंद्रित करते हुए।

विश्वविद्यालय प्रत्येक पाठ्यक्रम की विशिष्टताओं के अनुसार और शिक्षा मंत्रालय (MEC) के मौजूदा दिशानिर्देशों के अनुरूप स्नातक की संरचना करता है। यह प्रस्ताव व्यावसायिक क्षमता के लिए तीन महत्वपूर्ण स्तंभों: प्रौद्योगिकी, अभ्यास और लचीलेपन पर आधारित कई सीखने के तरीकों को एकीकृत करता है।

नवाचारों में एक प्रमुख विशेषता अर्ध-व्यक्तिगत प्रारूप है, जो उन लोगों के लिए आदर्श है जिन्हें उच्च शिक्षा को अन्य दायित्वों, विशेष रूप से काम के साथ संतुलित करने की आवश्यकता होती है। यह मोड उन लोगों के लिए एक अधिक अनुकूल विकल्प प्रदान करता है जो कार्यरत हैं और पढ़ाई के लिए नौकरी छोड़ना नहीं चाहते हैं, ताकि वे अपनी शैक्षणिक दिनचर्या का प्रबंधन कर सकें।

यूनिट के शिक्षण मॉडल का नया चरण छात्र को पेशेवर वास्तविकता से जोड़ने वाले दृष्टिकोणों के उपयोग को भी बढ़ाता है। इन पद्धतियों में से एक परियोजना-आधारित शिक्षा (PBL) है, जो व्यावहारिक परिदृश्यों में ज्ञान के अनुप्रयोग और परियोजनाओं के विकास को प्रोत्साहित करती है।

इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि छात्र न केवल सामग्री को अवशोषित करे, बल्कि उसे लागू भी करना जानता हो। सिद्धांत और व्यवहार के बीच यह संबंध समस्या-समाधान, टीम में सहयोग, निर्णय लेने और नवाचार जैसे पेशेवर जीवन के लिए आवश्यक कौशल के विकास में सहायता करता है।

अर्ध-व्यक्तिगत प्रारूप में पेश किया गया स्नातक उसी गुणवत्ता मानक को बनाए रखता है जो व्यक्तिगत प्रारूप में होता है, जिसमें वही प्रयोगशालाएं और शिक्षक शामिल होते हैं। मॉडल में यह प्रावधान है कि छात्र तीन दिन व्यक्तिगत रूप से और दो दिन ऑनलाइन अध्ययन करेगा।

पंजीकरण पहले ही खुल चुके हैं। मूल्यांकन मानदंडों में एनईएम (Enem) में प्राप्त अंक या निबंध विश्लेषण से जुड़ी एक सरलीकृत प्रक्रिया शामिल है।

सेरजिपे में, नया अर्ध-व्यक्तिगत प्रारूप यूनिट के कई पाठ्यक्रमों और परिसरों में उपलब्ध है। फ़ारोलैंडिया परिसर में पाक कला, शिक्षाशास्त्र और व्यावसायिक चिकित्सा उपलब्ध हैं। जबकि एस्टैन्शिया परिसर में, पेश किए गए पाठ्यक्रम शारीरिक शिक्षा, शिक्षाशास्त्र, सामाजिक कार्य और व्यावसायिक चिकित्सा हैं।

इसके अतिरिक्त, इताबैआना परिसर शारीरिक शिक्षा, शिक्षाशास्त्र, सामाजिक कार्य और व्यावसायिक चिकित्सा प्रदान करता है, जबकि प्रोप्रिया परिसर शारीरिक शिक्षा, शिक्षाशास्त्र और व्यावसायिक चिकित्सा प्रदान करता है। पाठ्यक्रमों और स्थानों की यह विविधता उन लोगों के लिए विकल्पों का विस्तार करती है जो अपनी दिनचर्या के अनुकूल प्रारूप के साथ स्नातक शुरू करना चाहते हैं।

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