उज़्बेकिस्तान के तकनीकी कॉलेज के छात्र 2026/2027 से वर्क एंड ट्रैवल कार्यक्रम में भाग ले सकेंगे
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उज़्बेकिस्तान के तकनीकी कॉलेज के छात्र 2026/2027 से वर्क एंड ट्रैवल कार्यक्रम में भाग ले सकेंगे

मंत्रिपरिषद के संकल्प संख्या 604 दिनांक 31 अक्टूबर 2026 के अनुसार, उज़्बेकिस्तान के तकनीकी कॉलेज के छात्रों को शैक्षणिक वर्ष 2026/2027 से अंतरराष्ट्रीय वर्क एंड ट्रैवल कार्यक्रम में भाग लेने का अवसर मिलेगा।

यह प्रावधान उन छात्रों पर लागू होता है जो माध्यमिक और विशेष माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा कार्यक्रमों में अध्ययन कर रहे हैं। कार्यक्रम के प्रतिभागी विदेश यात्रा से संबंधित खर्चों, जिसमें परिवहन और अन्य लागतें शामिल हैं, को कवर करने के लिए ऋण प्राप्त करने के पात्र भी होंगे।

वर्क एंड ट्रैवल कार्यक्रम में भाग लेने के अवसर यूरोपीय संघ के देशों, दक्षिण कोरिया, जापान, यूनाइटेड किंगडम, संयुक्त राज्य अमेरिका, कनाडा, ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड जैसे देशों की यात्रा के लिए उपलब्ध होंगे।

इसके अलावा, इस निर्णय के तहत व्यावसायिक शिक्षा प्रबंधन प्रणाली EMIS RT के विस्तार का प्रावधान है। इस प्रणाली में तकनीकी कॉलेजों के नाम, पते और कोड सहित विस्तृत जानकारी होगी, साथ ही व्यवसायों, विशेषज्ञताओं, प्रशिक्षण के रूपों और चरणों, छात्रों की स्थिति और उनकी शैक्षणिक प्रगति के बारे में जानकारी भी होगी।

इसके अतिरिक्त, प्रवासन सेवा हर साल 1 मार्च तक विदेशी नियोक्ताओं के साथ समझौते करने के लिए प्रतिबद्ध है। ये समझौते तकनीकी कॉलेज के छात्रों की विदेशी वर्क एंड ट्रैवल कार्यक्रमों में भागीदारी को व्यवस्थित करने के उद्देश्य से हैं।

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उज़्बेकिस्तान व्यावसायिक शिक्षा में सुधार के लिए 15 वर्षों के लिए तकनीकी स्कूलों को व्यवसायों को सौंपेगा
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उज़्बेकिस्तान व्यावसायिक शिक्षा में सुधार के लिए 15 वर्षों के लिए तकनीकी स्कूलों को व्यवसायों को सौंपेगा

व्यावसायिक शिक्षा में निजी क्षेत्र की भागीदारी बढ़ाने और विदेश में रोजगार के अवसरों में सुधार करने के प्रयासों के तहत, उज़्बेकिस्तान प्रत्येक क्षेत्र में दो से तीन तकनीकी शिक्षण संस्थानों को 15 साल की अवधि के लिए बड़े निजी उद्यमों के प्रबंधन के अधीन सौंपने की योजना बना रहा है। ये योजनाएं 2 नवंबर को राष्ट्रपति शावकत मिर्ज़ियोयेव की अध्यक्षता में श्रम प्रवासन पर आयोजित एक बैठक में बताई गईं।

राष्ट्रपति ने देश के भीतर और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर निर्माण, उद्योग और रसद क्षेत्रों में कुशल श्रमिकों की बढ़ती मांग पर प्रकाश डाला। हालांकि, मौजूदा व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रणाली अभी भी नियोक्ताओं की मांगों को पूरी तरह से पूरा नहीं करती है।

इस समस्या को हल करने के लिए, सरकार उद्यमियों को तकनीकी स्कूलों के प्रबंधन में अधिक सक्रिय रूप से शामिल करने और शैक्षणिक संस्थानों तथा विदेशी कंपनियों के बीच प्रत्यक्ष सहयोग विकसित करने का इरादा रखती है। उम्मीद है कि व्यवसाय के प्रबंधन के तहत सौंपे गए संस्थानों में प्रति वर्ष कम से कम 30,000 विशेषज्ञ प्रशिक्षित होंगे, जो पाठ्यक्रम पूरा करने के बाद तुरंत काम शुरू कर सकेंगे और राज्य प्रमाण पत्र प्राप्त करेंगे।

कौशल विकास में निजी क्षेत्र की भागीदारी का उदाहरण

श्रम शक्ति के प्रशिक्षण में निजी क्षेत्र की भागीदारी के उदाहरण के रूप में, मिर्ज़ियोयेव ने राजधानी के सर्गेलस्की जिले में ताशकंद पाइप प्लांट का उदाहरण दिया। इस कंपनी ने अपने अनुभवी विशेषज्ञों को शामिल करते हुए प्रति वर्ष 2,500 वेल्डर, इलेक्ट्रीशियन और मैकेनिकों को प्रशिक्षित करने की पेशकश की।

कौशल विकास में लगे कंपनियों के लिए सरकारी समर्थन

सरकार व्यावसायिक शिक्षा में व्यवसाय की भागीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए कर और वित्तीय प्रोत्साहन लागू करने की योजना बना रही है। कंपनियां विशेषज्ञों के प्रशिक्षण और तकनीकी स्कूलों के लिए उपकरण प्रदान करने से संबंधित खर्चों को घटाकर अपनी कर योग्य आधार राशि कम कर सकती हैं। विदेशों में सफलतापूर्वक रोजगार पाने वाले प्रत्येक स्नातक को प्रोत्साहित करने के लिए अनुदान प्रणाली भी предусмотре है, हालांकि अनुदान के आकार और वितरण प्रक्रियाओं को अभी तक निर्धारित नहीं किया गया है।

शैक्षणिक संस्थान विशिष्ट रिक्तियों की आवश्यकताओं के अनुसार विशेषज्ञों को तैयार करने के लिए सीधे विदेशी नियोक्ताओं के साथ बातचीत करेंगे। मिर्ज़ियोयेव ने विश्वास व्यक्त किया कि प्रमुख उद्यमी विदेश में उज़्बेक विशेषज्ञों की ब्रांडिंग बनाने में सरकार की मदद करेंगे।

इसके अलावा, राष्ट्रपति ने अधिकारियों को एक महीने के भीतर 20 तकनीकी स्कूलों का चयन करने का निर्देश दिया ताकि उनकी शैक्षिक कार्यक्रमों को 2027 से विदेशी नियोक्ताओं की जरूरतों के अनुरूप ढाला जा सके। बैठक में प्रस्तुत जानकारी के अनुसार, जर्मनी, जापान और दक्षिण कोरिया की बड़ी कंपनियां उन विशेषज्ञों को उज़्बेकिस्तान में ही प्रशिक्षित होते देखना चाहती हैं जिनकी उन्हें आवश्यकता है।

मिर्ज़ियोयेव ने वर्तमान व्यावसायिक शिक्षा प्रणाली की आलोचना की, जिसमें तकनीकी स्कूलों से अधिक व्यावहारिक परिणाम प्राप्त करने और युवाओं से पढ़ाई पूरी करने से पहले मांग वाले पेशेवर कौशल और विदेशी भाषाएँ सीखने की मांग की गई।

2027 के लिए भर्ती करने वाली अंतर्राष्ट्रीय एजेंसियों की योजना

बैठक में उज़्बेकिस्तान के नागरिकों के लिए विदेश में रोजगार की स्थितियों में सुधार पर भी चर्चा हुई। राष्ट्रपति के प्रेस सचिव शेरज़ोद असादोव ने बताया कि मिर्ज़ियोयेव ने नियोक्ताओं को योग्य पेशेवरों से जोड़ने में बड़ी अंतरराष्ट्रीय भर्ती कंपनियों की बढ़ती भूमिका पर जोर दिया। राष्ट्रपति ने इन कंपनियों के लिए उज़्बेकिस्तान में काम करने की व्यवस्था करने का आदेश दिया, जिसमें विशेषज्ञों को स्वतंत्र रूप से प्रशिक्षित करने और उन्हें सीधे विदेश में रोजगार देने की अनुमति शामिल है। उम्मीद है कि 2027 में देश में दो बड़ी अंतरराष्ट्रीय भर्ती कंपनियां काम करना शुरू करेंगी।

यह भी बताया गया कि 2026 में 34 देशों में 287,000 उज़्बेकिस्तानी नागरिकों के लिए रोजगार के अवसर सामने आए थे। इस बीच, मिर्ज़ियोयेव ने उपलब्ध रिक्तियों के बारे में जनता की अपर्याप्त जागरूकता और माइग्रेशन सेवा और 'महल्ला सेवन' प्रतिनिधियों के बीच सहयोग की समस्याओं पर प्रकाश डाला।

राष्ट्रपति ने कहा कि इस प्रणाली को भी बदला जाएगा: 'प्रवासन के मामलों में हमें संख्याओं के बजाय गुणवत्ता की आवश्यकता है।' उन्होंने अधिकारियों को हर महल्ले तक विदेशी रिक्तियों की जानकारी पहुंचाने का निर्देश दिया। प्रत्येक नियोक्ता के अनुरोध में उस देश की जानकारी होनी चाहिए जहां श्रमिकों की आवश्यकता है, आवश्यक योग्यताएं, आवश्यक भाषा कौशल और उपलब्ध प्रशिक्षण के अवसर। 'महल्ला सेवन' निवासियों को रिक्तियों के बारे में सूचित करेगा और विदेश में काम करने के इच्छुक व्यक्तियों का डेटा महल्ला ऑनलाइन प्लेटफॉर्म में दर्ज करेगा।

प्रांतीय गवर्नर और संबंधित विभाग उम्मीदवारों के लिए व्यावसायिक और भाषाई प्रशिक्षण के आयोजन और बाद में रोजगार में सहायता के लिए जिम्मेदार होंगे। क्षेत्रीय गवर्नर मासिक रूप से प्रगति की जांच करेंगे, और जिला प्रमुख दो बार प्रति माह करेंगे।

पहले निजी व्यावसायिक शिक्षा के विस्तार की योजनाएं बनाई गई थीं

उद्यमियों को व्यावसायिक शिक्षा में शामिल करने पर पहले भी चर्चा हुई थी। जून 2026 में, राष्ट्रपति ने निजी व्यावसायिक शिक्षा के विस्तार पर प्रस्तावों पर विचार किया था। तब तीन वर्षों के भीतर अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुसार काम करने वाले प्रशिक्षण और प्रमाणन केंद्रों की संख्या 50 से बढ़ाकर 200 करने की योजना की घोषणा की गई थी। उम्मीद थी कि निजी व्यावसायिक शिक्षा से कवर किए गए लोगों की वार्षिक संख्या 45,000 से बढ़कर 500,000 हो जाएगी।

प्रस्तावों में 300 से अधिक शैक्षिक कार्यक्रमों की समीक्षा, 1,000 से अधिक शिक्षकों और प्रशिक्षकों का कौशल उन्नयन, और रोजगार कोष से 500 बिलियन सम आवंटित करना शामिल था। निजी शिक्षण केंद्रों के लिए अन्य प्रस्तावित समर्थन उपायों में रियायती ऋण, उपकरणों पर लागत का आंशिक प्रतिपूर्ति और विदेशी शिक्षकों को आकर्षित करना, साथ ही मुफ्त सरकारी भवन प्रदान करना शामिल था।

उज़्बेकिस्तान के राष्ट्रपति ने 2027 तक विदेश में नागरिकों को रोजगार दिलाने के लिए निजी एजेंसियों को सौंपने की घोषणा की
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उज़्बेकिस्तान के राष्ट्रपति ने 2027 तक विदेश में नागरिकों को रोजगार दिलाने के लिए निजी एजेंसियों को सौंपने की घोषणा की

राष्ट्रपति शावकत मिर्ज़ियोयेव ने 2 नवंबर को हुई एक बैठक में घोषणा की कि उज़्बेकिस्तान में 2027 से सबसे भरोसेमंद निजी रोजगार एजेंसियों को विदेश में नागरिकों को काम पर भेजने के कार्यों को पूरी तरह से सौंपने की योजना है।

राष्ट्रपति के अनुसार, पिछले दो वर्षों में निजी रोजगार एजेंसियों के लाइसेंसिंग प्रक्रिया को सरल बनाने के कारण उनकी संख्या तीन गुना हो गई है, और ऐसी संरचनाओं के माध्यम से विदेश में नौकरी पाने वाले नागरिकों की संख्या पांच गुना बढ़ गई है।

फिर भी, मिर्ज़ियोयेव ने इस बात पर जोर दिया कि इस क्षेत्र में धोखाधड़ी और नागरिकों के बीच भ्रष्टाचार सहित समस्याएं उत्पन्न हुई हैं। इन कमियों को दूर करने के लिए पहले ही निजी रोजगार एजेंसियों की गतिविधियों को विनियमित करने वाला एक विशेष कानून पारित किया गया था।

घोषित इरादों के अनुसार, 2027 तक विदेश में नागरिकों को रोजगार दिलाने के सभी कार्य सबसे भरोसेमंद निजी एजेंसियों को पूरी तरह से सौंप दिए जाएंगे। उनके काम को प्रोत्साहित करने के लिए, प्रत्येक व्यक्ति को सफलतापूर्वक उच्च वेतन वाली नौकरी दिलाने पर 1.5 मिलियन सम का भुगतान किया जाएगा।

इसके अलावा, निजी एजेंसियों को नागरिकों के व्यावसायिक और भाषा प्रशिक्षण के लिए तकनीकी संस्थानों के कुछ परिसर मुफ्त किराए पर उपलब्ध कराने की योजना है। विदेशी प्रशिक्षकों और विशेषज्ञों के लिए 1% सामाजिक कर दर लागू करने और प्रशिक्षण के लिए आवश्यक उपकरणों को सीमा शुल्क से मुक्त करने का भी प्रस्ताव है।

इन एजेंसियों की गतिविधियों को रेटिंग प्रणाली सहित एक पारदर्शी प्रणाली के ढांचे के भीतर संचालित किया जाना चाहिए। मूल्यांकन के मुख्य मापदंडों में नागरिकों का वास्तविक रोजगार, उनके अधिकारों का आश्वासन, प्राप्त वेतन का स्तर और गारंटीकृत सामाजिक सुरक्षा की उपलब्धता शामिल होगी।

राष्ट्रपति ने एक महीने के भीतर एक मसौदा संकल्प प्रस्तुत करने का निर्देश दिया जो निजी रोजगार एजेंसियों के कामकाज में आगे के सुधार का विवरण देगा। इस गतिविधि को बाद में कर व्यवस्था को सरल बनाने के साथ एक सामाजिक सेवा के रूप में मान्यता देने की संभावना पर भी विचार किया जा रहा है।

फिलहाल यह निर्धारित नहीं किया गया है कि प्रस्तावित कार्यों के हस्तांतरण के बाद निजी एजेंसियों और सरकारी प्रवासन एजेंसी के बीच शक्तियों का विभाजन कैसे किया जाएगा।

उज़्बेकिस्तान में निजी रोजगार एजेंसियों की गतिविधियों को 16 अक्टूबर 2018 को पारित कानून द्वारा नियंत्रित किया जाता है। विदेश में रोजगार सेवाएं प्रदान करने के लिए इन संगठनों के पास संबंधित लाइसेंस होना अनिवार्य है।

नवंबर 2025 में एक नया कानून पारित किया गया, जिसने इन एजेंसियों के लिए आवश्यकताओं को कड़ा किया और उनकी शक्तियों का विस्तार किया। विशेष रूप से, उन्हें भाषा और व्यावसायिक पाठ्यक्रम आयोजित करने और विदेशी नियोक्ताओं के साथ सहयोग करने की अनुमति दी गई।

ग्राहकों की सुरक्षा बढ़ाने के लिए अतिरिक्त वित्तीय गारंटी पेश की गईं: अब निजी एजेंसियों को एक विशेष बैंक खाते में 4000 आधार गणना इकाइयों के बराबर जमा राशि रखना अनिवार्य है, जिसका उपयोग नागरिकों को हुए नुकसान की भरपाई के लिए किया जा सकता है।

अक्टूबर 2026 में, प्रवासन एजेंसी ने तीसरी तिमाही के लिए निजी रोजगार एजेंसियों के मूल्यांकन के परिणाम जारी किए। जांच किए गए 47 संगठनों में से 40 को असंतोषजनक रेटिंग मिली, चार को संतोषजनक और तीन को अच्छा; इनमें से किसी ने भी 'आदर्श' श्रेणी हासिल नहीं की।

मूल्यांकन 11 विभिन्न संकेतकों के आधार पर किया गया था, जिसमें रोजगार के परिणाम, अनुबंधों का पंजीकरण, यात्रा के लिए नागरिकों की तैयारी और कानूनी मानदंडों का पालन, साथ ही प्राप्त शिकायतों की संख्या शामिल थी।

रेटिंग प्रणाली 2025 से काम कर रही है, हालांकि प्रवासन एजेंसी ने इस बात पर जोर दिया कि रेटिंग केवल एक निश्चित अवधि के परिणामों को दर्शाती है और लाइसेंस की उपस्थिति या सेवाओं की गुणवत्ता की गारंटी नहीं है।

इससे पहले, 12 अक्टूबर को, प्रवासन एजेंसी के नेतृत्व ने नागरिक शिकायतों पर चर्चा करने के लिए निजी एजेंसियों के प्रतिनिधियों के साथ मुलाकात की, जिसमें सेवाओं में देरी, अनुबंध की शर्तों का पालन न करना और असफल रोजगार पर धन वापस करने में कठिनाइयाँ शामिल थीं। विभाग ने सभी अनुबंधों और रोजगार डेटा को Xorijda ish प्रणाली में पंजीकृत करने, जमा गारंटी प्रदान करने और नागरिकों को यात्रा के लिए उचित रूप से तैयार करने की मांग की।

उज़्बेकिस्तान में 2027 से डॉक्टरों के लिए रेजिडेंसी मुफ्त होगी और छात्रवृत्ति के साथ होगी
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उज़्बेकिस्तान में 2027 से डॉक्टरों के लिए रेजिडेंसी मुफ्त होगी और छात्रवृत्ति के साथ होगी

2027 से उज़्बेकिस्तान में रेजिडेंसी प्रशिक्षण निःशुल्क हो जाएगा, और छात्रों को प्रति माह 3 मिलियन सम का भत्ता मिलेगा। इसके अलावा, भविष्य के चिकित्सा पेशेवरों को पहले ही रोगियों के साथ काम करने के लिए आकर्षित किया जाएगा, और चिकित्सा कर्मचारियों को पूरे किए गए प्रशिक्षण के लिए अतिरिक्त वित्तीय पुरस्कार प्रदान किए जाएंगे।

ये परिवर्तन राष्ट्रपति शावकत मिर्ज़ियोयेव ने फार्मास्युटिकल उद्योग और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र के प्रतिनिधियों के साथ बैठक के दौरान घोषित किए थे। वर्तमान में, 11 सरकारी मेडिकल विश्वविद्यालयों में सालाना 15 हजार डॉक्टर स्नातक होते हैं, हालांकि राष्ट्र प्रमुख ने उल्लेख किया कि सभी स्नातक तुरंत पूर्णकालिक रोगी देखभाल के लिए तैयार नहीं हैं।

मिर्ज़ियोयेव ने इस बात पर जोर दिया कि उच्च योग्य विशेषज्ञों के बिना आधुनिक क्लीनिक बनाना और उन्नत उपकरण खरीदना व्यर्थ है। इसलिए, चिकित्सा पेशेवरों की तैयारी को व्यावहारिक गतिविधियों के साथ अधिक निकटता से एकीकृत करने की योजना है। नए साल से, छात्र सप्ताह में तीन दिन रोगियों के साथ काम करेंगे, और अंतिम शैक्षणिक वर्ष वे सीधे चिकित्सा संस्थानों में बिताएंगे।

इन परिवर्तनों में स्नातकोत्तर शिक्षा प्रणाली भी शामिल है। पारिवारिक चिकित्सा में रेजिडेंसी कार्यक्रम दो साल तक चलेगा, जबकि सर्जरी में यह पांच साल का होगा। छात्रों की शिक्षा सशुल्क नहीं होगी, और उन्हें प्रति माह तीन मिलियन सम की छात्रवृत्ति मिलेगी।

राष्ट्रपति ने मेडिकल कॉलेजों के आधार पर वैज्ञानिक अनुसंधान के विकास का भी निर्देश दिया। भविष्य में उम्मीद है कि 80% चिकित्सा अनुसंधान इन्हीं संस्थानों में किया जाएगा, जो पहले से ही 'विश्वविद्यालय क्लिनिक' मॉडल पर काम कर रहे हैं। मुख्य ध्यान निदान की सटीकता में सुधार करने, उपचार की प्रभावशीलता बढ़ाने और जटिलताओं की संभावना को कम करने पर होगा।

इसके अलावा, प्राप्त योग्यताओं के लिए चिकित्सा कर्मियों को भत्ते प्रदान किए जाएंगे। स्नातक की डिग्री वाले नर्सों और चिकित्सा भाइयों को 1.5 मिलियन सम का भत्ता मिलेगा; मास्टर डिग्री धारकों को 2.5 मिलियन सम मिलेंगे। पारिवारिक चिकित्सा के क्षेत्र में विशेषज्ञ पेशेवर 5.5 मिलियन सम के भत्ते पर भरोसा कर सकते हैं।

शावकत मिर्ज़ियोयेव ने डॉक्टरों की जिम्मेदारी पर जोर देते हुए कहा कि अन्य क्षेत्रों के विशेषज्ञों के विपरीत, एक भविष्य का डॉक्टर गलती नहीं कर सकता क्योंकि उसके हर कार्य के पीछे एक मानव जीवन होता है। उन्होंने पहले भी इब्न सिना के सम्मान में चिकित्सा कर्मचारियों के लिए एक राष्ट्रीय पुरस्कार बनाने का प्रस्ताव रखा था।

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