महत्वपूर्ण पूंजी, बिना कर्ज और निष्क्रिय आय होने के बावजूद, सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र के कई कर्मचारी अपनी नौकरी की स्थिरता को लेकर चिंतित हैं। एक 34 वर्षीय आईटी विशेषज्ञ ने कंपनियों में छंटनी की प्रवृत्ति और कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) के बढ़ते उपयोग से उत्पन्न अपनी चिंताओं को साझा किया।
इस विशेषज्ञ के पास 12 वर्षों का अनुभव है, जिसमें से लगभग नौ साल QA और स्वचालित परीक्षण को समर्पित थे। वर्तमान में वह दूरसंचार क्षेत्र में काम करते हैं और Postman Automation का उपयोग करने का अनुभव रखते हैं। उन्होंने उल्लेख किया कि पिछले तीन वर्षों से वह 'शांत रूप से बाहर निकल रहे' (quiet quitting) की स्थिति में हैं: वह समय पर अपने काम के कर्तव्यों का पालन करते हैं, लेकिन पदोन्नति, पुरस्कार या मान्यता प्राप्त करने के लिए अतिरिक्त प्रयास नहीं करते हैं।
उन्होंने सोशल मीडिया पर बताया कि अपने कार्यों को पूरा करने के बाद, वह अतिरिक्त बोझ लेने में रुचि नहीं रखते हैं। यह ध्यान देने योग्य है कि हालांकि उन्हें कोडिंग पसंद नहीं है, लेकिन वह AI-आधारित उपकरणों का उपयोग करके तकनीकी समस्याओं को हल करने में आसानी से सक्षम हैं। उन्होंने AI सहायक की मदद से एक ग्राहक के लिए दो माइग्रेशन टूल विकसित किए हैं जो उत्पादन वातावरण में सफलतापूर्वक काम कर रहे हैं। इस अनुभव ने उन्हें पूर्ण कॉर्पोरेट रोजगार के विकल्पों पर विचार करने के लिए प्रेरित किया है, जैसे कि फ्रीलांसिंग और ऑटोमेशन कंसल्टिंग, AI का उपयोग करके स्व-रोजगार के अवसरों का पता लगाना।
उनकी पोस्ट के अनुसार, उनकी तरल पूंजी लगभग 95 लाख रुपये है। उनका निवेश पोर्टफोलियो लगभग 55% इक्विटी (शेयर) और 45% ऋण साधनों (ऋण) में वितरित है। उनके पास कोई बकाया ऋण नहीं है और वह अपने माता-पिता के साथ रहते हैं। उनका मासिक वेतन, PF योगदान सहित, लगभग 1.45 लाख रुपये है। इसके अलावा, उन्हें निवेश और अन्य स्रोतों से प्रति माह 35-40 हजार रुपये की निष्क्रिय आय मिलती है।
परिवार का मासिक खर्च लगभग 65-70 हजार रुपये है। विशेषज्ञ के माता-पिता भी आर्थिक रूप से सुरक्षित हैं और उन्हें प्रति माह लगभग 1.05 लाख रुपये की आय होती है। फिर भी, वह भविष्य में माता-पिता के इलाज और स्वास्थ्य पर संभावित खर्च बढ़ने को लेकर चिंतित हैं। परिवार के पास लगभग 700 ग्राम सोना भी है।
उच्च पूंजी और बिना कर्ज के बावजूद, आईटी विशेषज्ञ को नौकरी की अस्थिरता चिंतित करती है। यह चिंता न केवल वर्तमान वेतन से संबंधित है, बल्कि दीर्घकालिक रूप से कॉर्पोरेट क्षेत्र में करियर जारी रखने की संभावनाओं पर संदेह से भी जुड़ी है। उनकी कहानी आईटी क्षेत्र में छंटनी, AI के उपयोग और कौशल की बदलती मांगों पर सक्रिय चर्चाओं के बीच सामने आई। उन्होंने नौकरी खोने की घोषणा नहीं की है, बल्कि केवल संभावित भविष्य की छंटनी और कॉर्पोरेट परिवेश में अपने करियर पथ के बारे में चिंता व्यक्त की है।
उनके सोशल मीडिया पोस्ट के बाद आर्थिक स्वतंत्रता और रोजगार गारंटी के मुद्दों पर चर्चा शुरू हो गई। कुछ उपयोगकर्ताओं ने टिप्पणी की कि 12 साल के अनुभव के साथ नौकरी की सुरक्षा के बारे में चिंता बाजार की वर्तमान स्थिति को दर्शाती है। अन्य ने कर्मचारियों को केवल एक नौकरी पर निर्भर न रहने और अपने कौशल का उपयोग करके कमाई के वैकल्पिक रास्ते तैयार करने की सलाह दी।
