रोजगार मंत्री ने नियोक्ताओं से 4 नवंबर को कर्मचारियों के मतदान की सुविधा सुनिश्चित करने का आग्रह किया
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रोजगार मंत्री ने नियोक्ताओं से 4 नवंबर को कर्मचारियों के मतदान की सुविधा सुनिश्चित करने का आग्रह किया

रोजगार और श्रम मंत्री नोमाहोसाज़ाना मेटा ने दक्षिण अफ्रीका भर के नियोक्ताओं और कर्मचारियों से स्थानीय चुनावों के लिए 4 नवंबर को संवैधानिक मतदाताओं को अपने मताधिकार का उपयोग करने की अनुमति सुनिश्चित करने के लिए संयुक्त कार्रवाई का आह्वान किया।

यह आह्वान राष्ट्रपति सिरिल रामफोसा द्वारा 4 नवंबर को सार्वजनिक अवकाश घोषित किए जाने के बाद आया, जो सार्वजनिक अवकाश अधिनियम की धारा 2ए के अनुसार है।

रोजगार और श्रम विभाग ने कहा कि नियोक्ताओं और कर्मचारियों को सक्रिय रूप से बातचीत करनी चाहिए और कार्यस्थल पर उचित परिस्थितियाँ बनानी चाहिए जो मतदाताओं की भागीदारी का समर्थन करती हैं, साथ ही परिचालन आवश्यकताओं और सेवा प्रदान करने की जिम्मेदारियों को बनाए रखती हैं।

मेटा ने इस बात पर जोर दिया कि मतदान का अधिकार दक्षिण अफ्रीका के संवैधानिक लोकतंत्र द्वारा गारंटीकृत सबसे महत्वपूर्ण स्वतंत्रताओं में से एक बना हुआ है, और कार्यस्थल सक्रिय नागरिकता और लोकतांत्रिक भागीदारी का समर्थन करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

उन्होंने कहा: 'मतदान का अधिकार हमारे लोकतंत्र की आधारशिला और हमारी संवैधानिक प्रणाली की सबसे महत्वपूर्ण उपलब्धियों में से एक है। एक देश के रूप में, हमें इस अधिकार की रक्षा करना जारी रखना चाहिए और एक ऐसा वातावरण बनाना चाहिए जहां सभी पात्र नागरिक लोकतांत्रिक प्रक्रिया में सूचित निर्णय ले सकें।' - मेटा ने कहा।

मंत्री ने नियोक्ताओं और कर्मचारियों से इच्छुक लोगों के लिए मतदान प्रक्रिया आयोजित करने हेतु आपसी सम्मान और सहयोग की भावना से मिलकर काम करने की पुरजोर सिफारिश की। मेटा ने जोड़ा: 'उचित योजना और रचनात्मक बातचीत के माध्यम से, कार्यस्थल उन कर्मचारियों का समर्थन कर सकते हैं जो मतदान करना चाहते हैं, जबकि व्यावसायिक गतिविधियों के प्रभावी निरंतरता को भी सुनिश्चित करते हैं।'

विभाग ने कर्मचारियों को यह भी सलाह दी कि यदि आवश्यक हो तो वे मतदान से संबंधित योजनाओं के बारे में पहले से ही अपने नियोक्ताओं को सूचित करें। यह उल्लेख किया गया कि खुला और पारदर्शी संवाद दोनों पक्षों को कार्यस्थल की मांगों और संवैधानिक अधिकारों के कार्यान्वयन के बीच संतुलन बनाने वाले व्यावहारिक समाधान खोजने में मदद कर सकता है।

मेटा ने कहा कि लोकतांत्रिक भागीदारी सामाजिक सामंजस्य, राष्ट्र निर्माण और समावेशी आर्थिक विकास को मजबूत करती है। विभाग ने स्पष्ट किया कि कार्यस्थल पर संवैधानिक अधिकारों का सम्मान स्थिर श्रम संबंधों को बढ़ावा देता है और दक्षिण अफ्रीका के लोकतांत्रिक संस्थानों को मजबूत करता है।

उन्होंने बताया कि विभाग जागरूकता बढ़ाने और सक्रिय नागरिकता को प्रोत्साहित करने के लिए संगठित व्यवसाय, संगठित श्रम, नागरिक समाज और संबंधित संस्थानों सहित सामाजिक भागीदारों नेडलाक के साथ सहयोग करना जारी रखेगा।

जैसे ही दक्षिण अफ्रीकी अपना लोकतांत्रिक विकल्प साकार करने की तैयारी कर रहे हैं, मेटा ने सभी हितधारकों से एक स्वतंत्र, निष्पक्ष और सहभागी चुनावी प्रक्रिया में सकारात्मक योगदान देने का आग्रह किया। उन्होंने निष्कर्ष निकाला: 'लोकतंत्र तब फलता-फूलता है जब नागरिक भाग लेते हैं। दक्षिण अफ्रीका के प्रत्येक पात्र निवासी को मतदान पेटियों के माध्यम से अपनी राय व्यक्त करने और हमारे राष्ट्र के भविष्य में योगदान करने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए।'

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उत्तर प्रदेश सरकार ने 1 अक्टूबर 2026 से श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी बढ़ा दी
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उत्तर प्रदेश सरकार ने 1 अक्टूबर 2026 से श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी बढ़ा दी

राज्य सरकार उत्तर प्रदेश ने मुद्रास्फीति से निपटने में मदद करने के लिए श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी बढ़ा दी है। राज्य के 74 अनुमोदित प्रतिष्ठानों में कार्यरत श्रमिकों को अब प्रति माह ₹174.25 से ₹238.39 तक का अतिरिक्त भुगतान मिलेगा।

नई दरें 1 अक्टूबर 2026 से 31 मार्च 2027 तक लागू रहेंगी। श्रम विभाग ने 21 अक्टूबर 2026 को संबंधित सरकारी आदेश जारी किया। वेतन वृद्धि मुद्रास्फीति डेटा को ध्यान में रखते हुए की गई है और यह अकुशल, अर्ध-कुशल और कुशल श्रमिकों पर लागू होती है।

गौतम बुद्ध नगर और गाजियाबाद में काम करने वाले अकुशल श्रमिकों के लिए, न्यूनतम मासिक मजदूरी ₹13,690 से बढ़ाकर ₹13,883.59 कर दी गई है, जिसका अर्थ है प्रति माह ₹193.59 की वृद्धि। इसी तरह, अर्ध-कुशल श्रमिकों का वेतन ₹15,059 से बढ़ाकर ₹15,271.41 कर दिया गया है, जिससे उन्हें ₹212.41 का अतिरिक्त आय प्राप्त होगी। कुशल श्रमिकों के संबंध में, उनकी न्यूनतम मासिक मजदूरी ₹16,868 से बढ़ाकर ₹17,106.39 कर दी गई है, जिससे उन्हें प्रति माह ₹238.39 की वृद्धि मिलेगी।

राज्य के उन जिलों में जहां नगरपालिका परिषदें हैं, गौतम बुद्ध नगर और गाजियाबाद को छोड़कर, न्यूनतम मजदूरी भी बढ़ाई गई है। यहां अकुशल श्रमिकों का वेतन ₹13,006 से बढ़कर ₹13,189.68 हो गया है। अर्ध-कुशल श्रमिक अब ₹14,306 के बजाय ₹14,507.46 प्राप्त करेंगे, और कुशल श्रमिक ₹16,025 के बजाय ₹16,250.86 प्राप्त करेंगे। इस प्रकार, इन जिलों में श्रमिकों को प्रति माह ₹183.68 से ₹225.86 तक का अतिरिक्त भुगतान मिलेगा।

राज्य के अन्य जिलों में कार्यरत श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी को भी समायोजित किया गया है। अकुशल श्रमिकों के लिए मासिक दर ₹12,356 से बढ़ाकर ₹12,530.25 कर दी गई है। अर्ध-कुशल श्रमिकों को अब ₹13,590 के बजाय ₹13,782.30 प्राप्त होगा, और कुशल श्रमिकों को ₹15,224 के बजाय ₹15,438.42 प्राप्त होगा। इन शेष जिलों में श्रमिक प्रति माह ₹174.25 से ₹214.42 तक अतिरिक्त प्राप्त करेंगे।

सरकार ने मुद्रास्फीति के आंकड़ों के आधार पर वेतन में बदलाव किए हैं। इसके लिए जनवरी से जून 2026 की अवधि के लिए पूरे भारत में उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI) के औसत आंकड़े का उपयोग किया गया, जो 431 अंक था, जबकि पिछला आधार स्तर 400 अंक था। मुद्रास्फीति में वृद्धि को ध्यान में रखते हुए एक परिवर्तनीय महंगाई भत्ता (VDA) निर्धारित किया गया है। सरकारी नियमों के अनुसार, दैनिक न्यूनतम मजदूरी मासिक मजदूरी को 26 से विभाजित करके गणना की जाएगी। साथ ही, जिन कर्मचारियों को पहले से ही न्यूनतम निर्धारित दर से अधिक मिल रहा है, उनका वेतन कम नहीं किया जाएगा।

श्रम विभाग को उम्मीद है कि संबंधित कंपनियां, औद्योगिक उद्यम और संस्थान श्रमिकों को नई दरों के अनुसार वेतन का भुगतान करेंगे। भुगतान करते समय, कर्मचारी की योग्यता श्रेणी और संबंधित जिले में लागू न्यूनतम मजदूरी को ध्यान में रखना आवश्यक है।

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