प्रगतिशील सुधार केंद्र और राष्ट्रीय सांख्यिकी समिति के आंकड़ों के अनुसार, उज़्बेकिस्तान के क्षेत्रों में आर्थिक रैंकिंग में उच्च स्थान हमेशा मजदूरी के स्तर में वृद्धि से संबंधित नहीं होते हैं।
विशेष रूप से, बुखारा क्षेत्र ने 80.63 अंक प्राप्त करके रैंकिंग में तीसरा स्थान हासिल किया, जबकि वहां औसत नाममात्र मासिक वेतन 5.62 मिलियन सम था। ताशकंद, जिसने रैंकिंग का नेतृत्व किया, वहां यह आंकड़ा 12.013 मिलियन सम तक पहुंच गया।
आर्थिक घटक प्रत्येक क्षेत्र के कुल अंक का 15.8% होता है और इसमें नौ संकेतक शामिल होते हैं: दो व्यावसायिक वातावरण का मूल्यांकन करते हैं, पांच श्रम बाजार का, और दो समग्र आर्थिक विकास को दर्शाते हैं। इस प्रकार, रैंकिंग आर्थिक मात्रा या क्षेत्र की जीडीपी वृद्धि दर का सीधा माप नहीं, बल्कि एक बहुआयामी मूल्यांकन प्रस्तुत करती है।
2026 में, ताशकंद 98.78 अंकों के साथ पहले स्थान पर रहा, उसके बाद नवोई क्षेत्र (86.73 अंक), बुखारा क्षेत्र (80.63 अंक), ताशकंद क्षेत्र (80.01 अंक) और खोरेzm क्षेत्र (79.69 अंक) रहे। अंजियान क्षेत्र 72.28 अंकों के साथ अंतिम स्थान पर रहा। राजधानी और सबसे कम रैंक वाले क्षेत्र के बीच का अंतर 26.50 अंक था, जो समग्र पैमाने पर अंकों के अंतर को दर्शाता है, न कि क्षेत्रीय अर्थव्यवस्थाओं के आकार में अंतर को।
हालांकि, जनवरी से जून 2026 की अवधि के लिए वेतन डेटा एक अलग तस्वीर प्रस्तुत करता है। राष्ट्रीय सांख्यिकी समिति के आंकड़ों के अनुसार, ताशकंद में औसत नाममात्र मासिक वेतन 12.013 मिलियन सम था, नवोई क्षेत्र में 8.722 मिलियन सम था, और ताशकंद क्षेत्र में 6.675 मिलियन सम था। राष्ट्रीय औसत 7.091 मिलियन सम था। नतीजतन, राजधानी में औसत वेतन देश के औसत से लगभग 69% अधिक था, जबकि नवोई क्षेत्र में यह औसत से 23% अधिक था।
आर्थिक रैंकिंग में खोरेzm क्षेत्र का पांचवां स्थान तुलनीय वेतन स्तर से मेल नहीं खाता था: वहां औसत मासिक वेतन 5.499 मिलियन सम था। काशकादरी क्षेत्र में आर्थिक स्कोर 74.69 अंक था, और औसत वेतन 4.864 मिलियन सम था, जो विश्लेषण किए गए क्षेत्रों में सबसे कम आंकड़ा है।
लेखक बताते हैं कि ये विसंगतियां जरूरी नहीं कि यह दर्शाती हों कि रैंकिंग आर्थिक स्थितियों को प्रतिबिंबित नहीं करती है, क्योंकि पद्धति में केवल वेतन ही नहीं, बल्कि व्यावसायिक वातावरण, रोजगार और विकास के संकेतक भी शामिल हैं। फिर भी, घरेलू कल्याण की व्यापक तस्वीर के लिए नाममात्र वेतन पर्याप्त नहीं है; ऐसे मूल्यांकन के लिए कीमतों, अनौपचारिक रोजगार और आय वितरण के डेटा की भी आवश्यकता होती है।
कई वर्षों के डेटा की तुलना करते समय सावधानी बरतनी चाहिए। ताशकंद का आर्थिक स्कोर 2024 में 96.20 अंक से बढ़कर 2025 में 98.21 और 2026 में 98.78 हो गया। नवोई क्षेत्र का स्कोर पहले 78.34 से घटकर 71.02 हो गया, और फिर बढ़कर 86.73 हो गया। हालांकि, पिछले वर्ष में नवोई क्षेत्र में 15.71 अंकों की वृद्धि को वास्तविक आर्थिक उत्पादन में समकक्ष वृद्धि के रूप में नहीं माना जा सकता है।
प्रगतिशील सुधार केंद्र की विश्लेषणात्मक रिपोर्ट के अनुसार, 2025-2026 में आर्थिक घटक ने वेतन, आर्थिक गतिविधि, रोजगार और बेरोजगारी जैसे संकेतकों पर अधिक ध्यान दिया। चूंकि संकेतकों का सेट सालाना अपडेट किया जाता है, इसलिए 2024 और 2026 के बीच अंकों में परिवर्तन आर्थिक विकास का सीधा माप नहीं है।
विश्लेषण आर्थिक और बुनियादी ढांचे के संकेतकों के बीच अंतर भी उजागर करता है। नवोई क्षेत्र में आर्थिक स्कोर 86.73 अंक था, जबकि बुनियादी ढांचे पर 59.13 अंक थे। खोरेzm क्षेत्र में समान आंकड़े 79.69 और 52.31 थे; काराकलपपकिस्तान में 78.71 और 47.46; और काशकादरी क्षेत्र में 74.69 और 40.75 थे। लेखक इन विसंगतियों को बुनियादी ढांचे की सीमाओं के आर्थिक गतिविधियों पर प्रभाव के आगे के अध्ययन का कारण मानते हैं।
फिर भी, अंकों का अंतर सीधे तौर पर बुनियादी ढांचे की कमी या खोए हुए जीडीपी के आकार को नहीं मापता है, क्योंकि आर्थिक और बुनियादी ढांचा घटक विभिन्न संकेतकों और सामान्यीकरण विधियों पर आधारित हैं। अधिक सटीक निष्कर्षों के लिए बिजली कटौती, लॉजिस्टिक्स के समय, जल आपूर्ति और उत्पादन क्षमता के उपयोग की डिग्री जैसी जानकारी सहित अतिरिक्त डेटा की आवश्यकता होगी।
लेखक ताशकंद की अग्रणी स्थिति को सेवा क्षेत्र की संभावित भूमिका, कुशल श्रमिकों के संकेंद्रण और कंपनियों की उपस्थिति से जोड़ते हैं। नवोई क्षेत्र के संभावित सफलता कारकों में लेखक प्रमुख औद्योगिक उद्यमों और कुछ प्रकार की आर्थिक गतिविधियों में उच्च वेतन का उल्लेख करते हैं। इन स्पष्टीकरणों की जांच के लिए विभिन्न उद्योगों में रोजगार, उत्पादकता और मूल्य वर्धित का विश्लेषण करने की आवश्यकता होगी।
निष्कर्ष में, लेखक का तर्क है कि क्षेत्रों की प्रतिस्पर्धात्मकता का आकलन करने के लिए केवल रैंकिंग परिणाम पर्याप्त नहीं है। वे आर्थिक गतिविधि के साथ उत्पादक रोजगार और लोगों की वास्तविक आय में वृद्धि की परिस्थितियों के निर्माण को क्षेत्रीय नीति की एक प्राथमिकता वाली चुनौती के रूप में परिभाषित करते हैं।
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