कॉग्निज़ेंट ने 2026 के लिए अपनी राजस्व वृद्धि के पूर्वानुमान को फिर से समायोजित किया है, स्थिर मुद्रा में अपेक्षित वृद्धि को 4-4.4 प्रतिशत तक कम कर दिया है। यह निर्णय विवेकाधीन खर्चों में कमी के बावजूद लिया गया है, भले ही तीसरी तिमाही में राजस्व में 4.6 प्रतिशत की वृद्धि हुई हो और शुद्ध लाभ 627 मिलियन डॉलर तक पहुंच गया हो।
इस वर्ष के दौरान कंपनी ने दूसरी बार वार्षिक लक्ष्य कम किया है, जिसमें आईटी सेवाओं वाली नैस्डैक सूचीबद्ध कंपनियों के लिए विकास की संभावनाओं को धीमा करने वाली जटिल मैक्रोइकॉनॉमिक स्थिति पर प्रकाश डाला गया है, जो पिछले तीन महीनों में और अधिक पेचीदा हो गई है।
अब कंपनी स्थिर मुद्रा में 4-4.4 प्रतिशत की वृद्धि की उम्मीद करती है, जो जुलाई में बताए गए 4-5.5 प्रतिशत के पूर्वानुमान से कम है। साल की शुरुआत में पूर्वानुमान 4-6.5 प्रतिशत था।
30 सितंबर को समाप्त हुई तीसरी तिमाही के लिए, कॉग्निज़ेंट का शुद्ध लाभ आयकर प्रावधानों में कमी के कारण बढ़कर 274 मिलियन डॉलर से 627 मिलियन डॉलर हो गया। राजस्व में 4.6 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जो 5.7 बिलियन डॉलर रहा, और स्थिर मुद्रा में 4.8 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) रवि कुमार ने एक वर्चुअल इवेंट में बताया कि '2026 में बहुत कुछ बदल गया है, और मैक्रोइकॉनॉमिक स्थिति में सुधार नहीं हुआ है।' उन्होंने आगे कहा कि हालांकि तेल की कीमतों, मुद्रास्फीति और ब्याज दरों में वृद्धि हो रही है, कृत्रिम बुद्धिमत्ता एक सकारात्मक कारक है जो धीरे-धीरे साधारण उत्पादकता वृद्धि से नए उत्पादों के निर्माण की ओर बढ़ रहा है, जिससे उत्पादकता लाभों से अधिक लाभ होना चाहिए जो वे ग्राहकों के साथ साझा करते हैं। हालांकि, इस क्षमता को साकार करने के लिए विवेकाधीन खर्चों की आवश्यकता है, जो ठीक से नहीं हुए हैं।
कॉग्निज़ेंट द्वारा राजस्व पूर्वानुमान में कटौती इन्फोसिस द्वारा उठाए गए समान कदम के बाद आई, जिसने भी कमजोर मैक्रोइकॉनमी, बढ़ी हुई अनिश्चितता और एआई में अपेक्षा से कम विवेकाधीन खर्च का हवाला देते हुए अपनी उम्मीदों को समायोजित किया।
हालांकि कॉग्निज़ेंट ने कमजोर तिमाही में डॉलर और स्थिर मुद्रा दोनों में अपने भारतीय प्रतिस्पर्धियों को पीछे छोड़ दिया, लेकिन यह टेक महिंद्रा से पीछे रह गई, जिसने क्रमशः 6.8 प्रतिशत और 7.2 प्रतिशत की वृद्धि दिखाई, जो एक छोटे आधार पर आधारित थी।
हालांकि, चिंता का विषय कमजोर जैविक वृद्धि और लगातार दूसरी तिमाही में कुल अनुबंध मूल्य (टीसीवी) में गिरावट है। पिछले 12 महीनों में ऑर्डर की मात्रा सालाना आधार पर 4 प्रतिशत बढ़कर 28.7 बिलियन डॉलर हो गई, लेकिन तीसरी तिमाही में ऑर्डर पिछले साल की तुलना में 7% गिर गए। तीसरी तिमाही में तीन बड़े सौदे शामिल थे, जिनमें से प्रत्येक का टीसीवी 100 मिलियन डॉलर या उससे अधिक था।
कुमार, जो कंपनी की स्थिति में सुधार के लिए बड़े अनुबंधों पर निर्भर थे, ने उल्लेख किया कि पिछले तीन वर्षों में सौदे मुख्य रूप से बड़े नवीनीकरण थे, क्योंकि ग्राहक मूल्य प्रतिस्पर्धा का लाभ उठाने के लिए अग्रिम रूप से अनुबंधों को नवीनीकृत कर रहे थे। इसका मतलब है कि उद्योग में बड़े सौदों की गति धीमी हो गई है, और नए ऑर्डर आकार में छोटे हो गए हैं, जिससे राजस्व वृद्धि पर दबाव पड़ रहा है।
तीसरी तिमाही में वृद्धि मुख्य रूप से वित्तीय सेवाओं से प्रेरित थी, जो 11.4 प्रतिशत बढ़ी, जिससे लगातार तीसरी तिमाही में दोहरे अंकों की वृद्धि दर्ज की गई। कर्मचारी टर्नओवर दर 12.6 प्रतिशत रही, जबकि कंपनी ने 3200 लोगों को नियुक्त किया, जिससे कर्मचारियों की कुल संख्या 359,900 हो गई। कॉग्निज़ेंट को उम्मीद नहीं है कि अमेरिकी PERM के हालिया अध्यादेश इसकी गतिविधियों को प्रभावित करेंगे। प्रतिभा स्थानीयकरण रणनीति के तहत, कंपनी ने पहले ही इंजीनियरिंग स्नातकों में से 20,000 को नियुक्त किया है, जिनमें से 1000 अमेरिका में हैं।