केप टाउन में ईपीडीडब्ल्यू कार्यक्रम के कर्मचारी कथित तौर पर छह सप्ताह से वेतन प्राप्त नहीं कर रहे हैं

हानोवर-पार्क, मिशेल्स-प्लेन और मैननबर्ग क्षेत्रों में विस्तारित सार्वजनिक कार्य कार्यक्रम (EPWP) के कर्मचारियों के बीच असंतोष और निराशा बढ़ रही है क्योंकि कथित तौर पर उन्हें छह सप्ताह से वेतन नहीं दिया जा रहा है। यह उन परिवारों को कर्ज लेने पर मजबूर कर रहा है जो पहले से ही कठिनाइयों का सामना कर रहे हैं ताकि वे खुद को भोजन करा सकें।

सामाजिक कार्यकर्ता युम्ना अलेक्जेंडर ने कथित भुगतान में देरी पर गंभीर चिंता व्यक्त की है, केप टाउन शहर के अवकाश और पार्क विभाग पर कमजोर कर्मचारियों की जरूरतों की उपेक्षा करने का आरोप लगाया है, जो वित्तीय कठिनाइयों के बावजूद काम पर आते रहते हैं।

कर्मचारियों को कथित तौर पर छह सप्ताह से वेतन नहीं मिल रहा है

अलेक्जेंडर के अनुसार, कर्मचारी प्रतिदिन केवल 145 रैंड कमाते हैं, जो एक ऐसी राशि है जिससे कई घरों के लिए गुज़ारा करना मुश्किल है। कथित छह सप्ताह की देरी के कारण परिवार और भी कठिन वित्तीय स्थिति में आ गए हैं।

अलेक्जेंडर ने उल्लेख किया कि लोग वेतन से वेतन तक जीते हैं, और उन्होंने छूटे हुए भुगतानों के परिवारों पर पड़ने वाले विनाशकारी प्रभाव का वर्णन किया, जहां हर रैंड महत्वपूर्ण होता है। उन्होंने यह भी जोड़ा कि कर्मचारियों को आवश्यक वस्तुओं के लिए कर्ज लेना पड़ा, और फिर जब उनका वेतन आखिरकार आता है तो उन्हें इन कर्जों को चुकाने की आवश्यकता का सामना करना पड़ता है।

इस स्थिति के परिणाम केवल कर्मचारियों तक ही सीमित नहीं हैं।

वेतन न मिलने से परिवार कर्ज के जाल में फंस रहे हैं

विवाहित जोड़े इंतजार करते हैं कि उनके पति घर पैसे लाएं, माताएं रोटी और दूध खरीदने के लिए बच्चों पर निर्भर करती हैं, और युवा परिवार डायपर जैसी आवश्यक वस्तुओं को खरीदने के लिए संघर्ष करते हैं। अलेक्जेंडर ने चेतावनी दी कि वित्तीय दबाव से परिवारों के भीतर तनाव पैदा होता है, जिससे कमाने वालों को अपनी जिम्मेदारियां निभाने के बावजूद शक्तिहीन महसूस होता है।

उनके अनुसार, सबसे चिंताजनक बात यह है कि कर्मचारी अपने काम के प्रति अटूट प्रतिबद्धता बनाए रखते हैं। अलेक्जेंडर ने जोर देकर कहा कि ये कर्मचारी हर दिन काम पर आते रहते हैं, और कुछ निर्धारित शुरुआत समय से पहले आते हैं और शिफ्ट खत्म होने के बाद भी रुकते हैं।

कर्मचारी काम पर बने हुए हैं

अपनी निस्वार्थता के बावजूद, वह दावा करती हैं कि कर्मचारियों को भुगतान में देरी पर सार्वजनिक रूप से चर्चा करने के लिए उत्पीड़न का शिकार होने का डर है। यह बताया गया है कि पिछले तीन हफ्तों में प्रभावित कर्मचारियों को बार-बार आश्वासन दिया गया है कि उनका बकाया चुकाया जाएगा।

26 अक्टूबर की अपडेट में, अलेक्जेंडर ने बताया कि कर्मचारियों को 31 अक्टूबर को शनिवार की सुबह तक पैसे मिलने का वादा किया गया था। हालांकि, इस दावे की शहर द्वारा स्वतंत्र रूप से पुष्टि नहीं की गई थी। अलेक्जेंडर का यह भी दावा है कि संबंधित नगर निगम विभागों और राजनीतिक कार्यालयों को भेजे गए पत्राचार का कोई जवाब नहीं मिला है।

उन्होंने कहा: 'हमें शहर को उस बिंदु तक पहुंचाना होगा जहां हम उन्हें जवाबदेह ठहरा सकें।'

शहर से भुगतान में देरी की व्याख्या करने का आग्रह

ये आरोप शहर द्वारा पांच वित्तीय वर्षों के लिए ईपीडीडब्ल्यू कार्यक्रम के तहत 203,000 से अधिक अस्थायी नौकरियों के सृजन की हालिया घोषणा के मद्देनजर लगाए गए हैं। शहर इस कार्यक्रम को बेरोजगार निवासियों के लिए आय और कार्य अनुभव का एक महत्वपूर्ण स्रोत बताता है।

हालांकि, अलेक्जेंडर सवाल उठाती हैं कि गरीबी कम करने के उद्देश्य से कार्यक्रम कैसे अपना लक्ष्य पूरा कर सकता है यदि कर्मचारियों को कथित तौर पर अपने कमाए हुए धन को प्राप्त करने में असमर्थ हैं। अब शहर पर उन कर्मचारियों की संख्या की पुष्टि करने, कथित छह सप्ताह की देरी का कारण समझाने और यह स्पष्ट करने का दबाव है कि क्या आवश्यक वित्तीय सहायता आवंटित की गई थी। प्रकाशन केप अर्गस ने शहर से संपर्क किया, लेकिन केप टाउन शहर ने जवाब दिया कि उसने अनुरोध प्राप्त कर लिया है और विवरण की जांच कर रहा है।