कर्नाटक राज्य की आईटी मंत्री, प्रियंका हार्डजे ने मंगलवार को कहा कि आईटी पेशेवरों को लगातार कौशल उन्नयन करना चाहिए और व्यवसाय की बदलती जरूरतों के अनुकूल होना चाहिए, क्योंकि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस उद्योगों और कार्यस्थलों की मांगों को बदल रहा है।
बेंगलुरु के manyata टेक पार्क में RSM US इंटीग्रेटेड सर्विसेज इंडिया प्राइवेट लिमिटेड के नए कार्यालय के उद्घाटन पर बोलते हुए, 28 अक्टूबर को हार्डजे ने उल्लेख किया कि एआई को अपनाने की गति भविष्य की भूमिकाओं के बारे में अनिश्चितता पैदा कर रही है, जिससे पेशेवरों के लिए निरंतर सीखना आवश्यक हो गया है।
उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि एआई सबसे विघटनकारी तकनीकों में से एक है जो देखी गई है, और इसके कार्यान्वयन की गति और पैमाना अभूतपूर्व है। हालांकि कार्यस्थलों और कौशल की आवश्यकताओं के विकास की सटीक भविष्यवाणी करना मुश्किल है, हार्डजे ने पेशेवरों को उन दक्षताओं को विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करने की सलाह दी जो उद्योग और वैश्विक बाजारों में मांग में बनी रहती हैं।
मंत्री ने जोड़ा कि अद्यतन रहने, तेजी से अनुकूलन करने और प्रासंगिक कौशल बनाने की क्षमता सफलता की कुंजी है। इसके अलावा, प्रियंका हार्डजे ने वैश्विक व्यवसायों और ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर्स (GCCs) को आकर्षित करने के लिए कर्नाटक की मानव संसाधन क्षमता पर जोर दिया, जो बहुराष्ट्रीय निगमों के लिए विशिष्ट व्यावसायिक और तकनीकी संचालन करते हैं।
उन्होंने उल्लेख किया कि राज्य में 'लचीला मानव संसाधन भंडार' है जो पुरानी जानकारी को छोड़ने, नई चीजें सीखने और विस्तार करने के लिए तैयार है, जिसने राज्य की नीति और बुनियादी ढांचे के साथ निवेश आकर्षित करने में मदद की है। उन्होंने बेंगलुरु में आउटर रिंग रोड (ORR) की ओर इशारा किया, जहां 9 किलोमीटर के हिस्से के साथ लगभग 800,000 लोग काम करते हैं, और इसे दुनिया के सबसे घनी प्रतिभा केंद्रों में से एक बताया।
हार्डजे ने कहा कि कर्नाटक अपने श्रम संसाधन के लाभ का उपयोग करके निवेश आकर्षित करने और तेजी से विशिष्ट, उच्च मूल्य वाले काम का समर्थन करने के लिए अपने बुनियादी ढांचे को मजबूत करना जारी रखेगा। श्रमिकों को बदलती मांगों के लिए तैयार करने के लिए, उन्होंने उद्योग द्वारा पर्यवेक्षित निपुणा कर्नाटक पहल प्रस्तुत की।
यह कार्यक्रम उद्योग भागीदारों को शिक्षण प्रक्रिया में शामिल करता है, जिससे कंपनियों को अपनी आवश्यक दक्षताओं को परिभाषित करने और उपयुक्त पाठ्यक्रम बनाने में मदद मिलती है। सरकार और उद्योग मिलकर नए भूमिकाओं के लिए उम्मीदवारों को तैयार करते हैं। इस मॉडल के तहत, संबंधित श्रेणियों के नागरिकों के लिए प्रशिक्षण लागत पर सरकारी सहायता रोजगार और занятости के आंकड़ों से जुड़ी होती है, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि प्रशिक्षण नियोक्ताओं की वास्तविक जरूरतों को पूरा करता है।
चूंकि एआई व्यापार करने के सिद्धांतों को बदल रहा है, इसलिए मंत्री ने उद्योग की उभरती कौशल कमियों की पहचान करने और कार्यबल को तैयार करने में अधिक घनिष्ठ भागीदारी की पुरजोर सिफारिश की। कर्नाटक की प्रतिस्पर्धात्मकता बनाए रखने की क्षमता इस बात पर निर्भर करेगी कि इसका कार्यबल बदलती प्रौद्योगिकियों के साथ कितनी अच्छी तरह मेल खाता है, क्योंकि निरंतर सीखना तकनीकी विशेषज्ञता जितना ही महत्वपूर्ण हो सकता है।