सेरा गौचा क्षेत्र में, रोबोट लगातार उपस्थिति बन रहे हैं, जो अस्पताल के गलियारों से लेकर रेस्तरां की मेजों और औद्योगिक उत्पादन लाइनों तक काम कर रहे हैं। केवल भविष्य की अवधारणाएं होने के बजाय, ये मशीनें पहले से ही वर्तमान परिदृश्य में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रही हैं।
स्वचालन की प्रगति ने विभिन्न संस्थानों और कंपनियों के लिए दक्षता लाभ प्रदान किए हैं, जिससे दोहराए जाने वाले कार्यों को कम किया जा सका है और कर्मचारियों को अधिक रणनीतिक गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मुक्त किया गया है जिनमें मानवीय संपर्क की आवश्यकता होती है।
काक्सियास डू सुल के अस्पतालों में रोबोट
काक्सियास डू सुल में स्थित एक अस्पताल में, टीम का एक सदस्य मानव नहीं है, बल्कि एक तकनीकी रोबोट है। यह ऑटोमेटेड नर्सिंग स्टेशनों तक दवाएं ले जाते हुए गलियारों में घूमता है। अस्पताल की फार्मेसी टीम द्वारा संचालित, यह पूर्व-निर्धारित मार्गों का पालन करता है और अपने रास्ते में किसी भी बाधा का पता लगाने के लिए सेंसर का उपयोग करता है। गंतव्य पर पहुंचने पर, रोबोट दवाओं को एकत्र करने के लिए विभाग को फोन पर सूचित करता है।
अस्पताल की फार्मेसी समन्वय ने सूचित किया कि रोबोट इकाई के भीतर मासिक रूप से तीन हजार से अधिक दवाएं ले जाता है। अस्पताल के लिए, सबसे बड़ा लाभ पेशेवरों को एक मूल्यवान संसाधन प्रदान करना है: रोगियों को समर्पित करने के लिए अधिक समय। यूनिमेड काक्सियास डू सुल के अध्यक्ष आंद्रे लेइट ने इस बात पर जोर दिया कि मशीन-मानव संपर्क से परे पहलू हैं, जिसमें आंखों के संपर्क और अनुभवों के आदान-प्रदान का महत्व बताया गया है।
इतालवी लहजे वाला ग्रोस्टोली
मशीनों का अनुप्रयोग स्वास्थ्य क्षेत्र तक ही सीमित नहीं है। गैस्ट्रोनॉमिक प्रतिष्ठानों में, एक इलेक्ट्रॉनिक अटेंडेंट ग्राहकों के साथ बातचीत करता है, जिसमें एक डिलीवरी से दूसरी डिलीवरी के बीच इतालवी में बात करना भी शामिल है, जैसे कि: 'मुझे उम्मीद है कि आपको आपके व्यंजन पसंद आएंगे। बाकी जल्द ही परोसा जाएगा।' स्थानीय प्रशासन के लिए, रोबोट मुख्य रूप से ट्रे और भारी वस्तुओं के परिवहन में सहायता करते हैं। इस बीच, पारंपरिक रसोइए प्रसिद्ध ग्रोस्टोली बनाने के लिए जिम्मेदार रहते हैं।
रेस्तरां के प्रबंधक फैबियानो फेरारी ने समझाया कि रोबोट के बिना, एक कर्मचारी को उस पूरे वजन को ग्राहक की मेज तक ले जाना पड़ता, और इस प्रकार, मशीन कठिन काम संभालती है, साथ ही कर्मचारी के लिए एक अधिक सुखद कार्य वातावरण भी बनाती है।
600 रोबोटों की सेना
कारखाना वातावरण में, रोबोट पहले से ही आवश्यक माने जाते हैं। कार्लोस बार्बोसा में ट्रामोंटीना के कारखाने में, गुणवत्ता और प्रक्रियाओं को बेहतर बनाने के उद्देश्य से दशकों से स्वचालन का विस्तार किया गया है। निदेशक मंडल इस बात पर जोर देता है कि उद्देश्य लोगों को बदलना नहीं है, बल्कि दोहराए जाने वाले कार्यों को कम करना है, जिससे श्रमिकों को उच्च मूल्य जोड़ने वाले कार्यों में पुनर्निर्देशित किया जा सके।
वाणिज्यिक निदेशक मार्कोस एंटोनियो ग्रेसपान ने कहा कि एकीकरण की आवश्यकता है, क्योंकि मानव तत्व के बिना, कोई प्रोग्रामिंग, रोबोटिक्स या नवाचार नहीं होगा। रोबोट इन्वेंट्री को स्थानांतरित करने, उत्पादन लाइनों की आपूर्ति करने और पैन और फ्राइंग पैन के निर्माण के चरणों को पूरा करने के लिए जिम्मेदार हैं। थोड़े समय में, धातु की चादरें प्रौद्योगिकी और विशेषज्ञों के सहयोग से अंतिम उत्पादों में बदल जाती हैं।
तकनीकी प्रबंधक राफेल वाग्लियाटी ने टिप्पणी की कि रोबोट संचालन के कई पहलुओं का समर्थन करते हैं, उच्च विश्वसनीयता, उत्पादकता और उपयोग की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करते हैं।
मशीनों को कौन प्रोग्राम करता है?
मशीनों द्वारा किए गए प्रत्येक सटीक आंदोलन के पीछे एक मौलिक मानवीय कार्य होता है। काक्सियास डू सुल में औद्योगिक स्वचालन समाधानों पर केंद्रित एक कंपनी में, प्रोग्रामर और तकनीशियन रोबोटों को प्रत्येक गतिविधि करने का निर्देश देने के लिए जिम्मेदार होते हैं। गति, मार्ग, विचलन और सूक्ष्म आंदोलनों को इन पेशेवरों द्वारा कॉन्फ़िगर किया जाना चाहिए, जो ग्राहकों की मांगों को स्वचालित संचालन में परिवर्तित करते हैं।
कार्यकारी निदेशक एडुआर्डो साचेत ने घोषणा की कि प्रक्रिया में 'ग्राहक की एक आवश्यकता लेना, इसे संभव बनाना, ग्राहक के उत्पाद और आवश्यकता के अनुसार समाधान करना' शामिल है। परिणाम एक ऐसा उत्पादन है जो बिना रुकावट के संचालित होता है, पूरे उत्पादन चक्र के दौरान समान स्तर की गुणवत्ता और पुनरावृत्ति बनाए रखता है।
क्षेत्र के पेशेवरों के लिए, रोबोट द्वारा श्रमिकों के प्रतिस्थापन की धारणा व्यवहार में पुष्टि नहीं होती है। मशीनें उच्च सटीकता और दोहराव वाले कार्यों को संभालती हैं, जबकि प्रोग्रामिंग, संचालन और समाधानों का विकास लोगों पर निर्भर रहता है। ट्रामोंटीना के वाणिज्यिक निदेशक मार्कोस एंटोनियो ग्रेसपान ने इस बात पर जोर दिया कि इसके परिणामस्वरूप गुणवत्ता में सुधार होता है और कर्मचारी को उन क्षेत्रों में पुनर्नियुक्त किया जा सकता है जहां उसके काम का अधिक मूल्य जोड़ा जाता है।
