EPFO की विशेष योजना: नए कर्मचारियों के लिए 15,000 रुपये तक का प्रोत्साहन प्राप्त करना संभव

कामकाजी लोगों के लिए यह भी उतना ही महत्वपूर्ण है कि वे सेवानिवृत्ति के लिए पैसे बचाने के साथ-साथ सही तरीके से निवेश करें। यदि आप नियमित रूप से कर्मचारी निधि (EPF) में योगदान करते हैं, तो आप स्वैच्छिक पेंशन निधि (VPF) के माध्यम से अपनी बचत बढ़ा सकते हैं। इस कार्यक्रम के तहत, कर्मचारी अनिवार्य कटौती के अलावा एक अतिरिक्त राशि जमा कर सकते हैं। वर्तमान में, EPF 8.25% की वार्षिक ब्याज दर प्रदान करता है। हालांकि, VPF में निवेश बढ़ाने से पहले, कराधान के मुद्दों, धन निकासी की समय सीमा और इस विकल्प की आपकी वित्तीय आवश्यकताओं के अनुरूपता को समझना आवश्यक है।

VPF क्या है और यह कैसे काम करता है?

स्वैच्छिक पेंशन निधि कर्मचारी निधि से जुड़ा एक स्वैच्छिक बचत तंत्र है। कर्मचारियों को EPF में अपने मानक योगदान से अधिक राशि जमा करने का अवसर मिलता है। यह सेवानिवृत्ति के लिए संचित धन की कुल मात्रा को बढ़ाने की अनुमति देता है। इसका लाभ यह है कि पैसा स्वचालित रूप से वेतन से काटा जाता है और EPF खाते में जमा हो जाता है, जिससे मासिक निवेश की अतिरिक्त आवश्यकता समाप्त हो जाती है। फिर भी, VPF का मुख्य उद्देश्य कम समय में उच्च लाभ प्राप्त करना नहीं, बल्कि सेवानिवृत्ति के लिए लंबी अवधि के लिए बचत बढ़ाना है। सरकार द्वारा निर्धारित EPF के समान ब्याज दर लागू होती है।

VPF किसके लिए फायदेमंद हो सकता है?

VPF उन कर्मचारियों के लिए विशेष रूप से उपयोगी है जो नियमित दीर्घकालिक बचत करना चाहते हैं और अपनी बचत का एक बड़ा हिस्सा स्टॉक बाजार के उतार-चढ़ाव पर निर्भर योजनाओं में निवेश नहीं करना चाहते हैं। यह उन कर्मचारियों के लिए दिलचस्प हो सकता है जिनके पास सावधि जमा (FD) में बड़ी रकम है, क्योंकि VPF की संभावित उपज की तुलना FD की उपज से कर कटौती के बाद की जा सकती है, जिसमें दोनों उपकरणों की निकासी की शर्तें और कर नियम ध्यान में रखे जाते हैं। VPF पर विचार उन कर्मचारियों द्वारा भी किया जाता है जो सेवानिवृत्ति के करीब हैं, जैसे 40 या 50 वर्ष की आयु में, जो अपने फंड को नियमित रूप से भरना चाहते हैं, हालांकि निर्णय सेवानिवृत्ति तक बचे हुए समय, वर्तमान बचत और भविष्य के खर्चों को ध्यान में रखते हुए लिया जाना चाहिए। इसके अलावा, उन लोगों के लिए जिन्हें मासिक व्यक्तिगत निवेश करने में कठिनाई होती है, VPF में स्वचालित कटौती बचत की आदत बनाने में मदद कर सकती है। हालांकि, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि यदि आपके पास महंगे ऋण हैं, अप्रत्याशित परिस्थितियों के लिए कोई आपातकालीन कोष नहीं है, या आपको आने वाले वर्षों में बड़ी रकम की आवश्यकता होगी, तो पहले इन अधिक तात्कालिक समस्याओं का समाधान करना होगा।

₹2.5 लाख की सीमा का क्या मतलब है?

VPF में अतिरिक्त राशि जमा करने से पहले प्रमुख कर नियम को समझना महत्वपूर्ण है। यदि कर्मचारी और नियोक्ता दोनों EPF में योगदान करते हैं, तो EPF और VPF में कर्मचारी के कुल वार्षिक योगदान से जुड़े ब्याज पर ₹2.5 लाख से अधिक कर लगाया जा सकता है। यह कर पूरी अतिरिक्त राशि पर नहीं, बल्कि स्थापित नियमों के अनुसार उससे जुड़े ब्याज पर लागू होता है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि ₹2.5 लाख की सीमा केवल कर्मचारी के योगदान पर लागू होती है, न कि नियोक्ता के योगदान पर। यदि नियोक्ता कर्मचारी के EPF में योगदान नहीं करता है, तो कर्मचारी के योगदान पर ब्याज के लिए ₹5 लाख की अलग सीमा लागू हो सकती है। ₹2.5 लाख की वार्षिक सीमा लगभग ₹20,833 प्रति माह के बराबर है। फिर भी, वास्तविक गणना पूरे वित्तीय वर्ष के लिए कर्मचारी के कुल योगदान के आधार पर की जानी चाहिए। सीमा का निर्धारण करने के लिए EPF में अनिवार्य कटौती और VPF में जमा की गई राशि को जोड़ना आवश्यक है।

उदाहरण के तौर पर कर की गणना कैसे की जाती है?

मान लीजिए कि वित्तीय वर्ष के लिए कर्मचारी का कुल योगदान ₹3 लाख है, जो ₹2.5 लाख की सीमा से ₹50,000 अधिक है। इसका मतलब यह नहीं है कि ₹50,000 की पूरी राशि पर कर लगाया जाएगा। कर की गणना नियमों के अनुसार उस ब्याज के आधार पर की जाएगी जो इस अतिरिक्त योगदान से जुड़ा है। यदि हम मानते हैं कि कर्मचारी की अधिकतम कर दर 30% है और ब्याज दर 8.25% है, तो कर भुगतान के बाद आय लगभग 5.78% हो सकती है। यह एक अनुमानित गणना है जिसमें शुल्क और अन्य लागू कारकों को शामिल नहीं किया गया है। वास्तविक कर कर्मचारी की स्थिति और लागू नियमों के आधार पर निर्धारित किया जाएगा। इसलिए, VPF में अतिरिक्त राशि जमा करने से पहले केवल घोषित ब्याज दर को नहीं देखना चाहिए; यह समझना आवश्यक है कि कौन सी राशि कर के दायरे में आ सकती है।

VPF में जमा राशि पर क्या कर लाभ हैं?

VPF में जमा राशि पर स्वचालित रूप से कर लाभ प्रदान नहीं किए जाते हैं। योगदान के लिए छूट के रूप में लाभ चुनी गई कर प्रणाली और कर्मचारी के लिए संबंधित शर्तों पर निर्भर करता है। इसलिए, निवेश बढ़ाने से पहले यह पता लगाना आवश्यक है कि आप किस कर प्रणाली के तहत रिटर्न दाखिल करते हैं और आपके लिए कौन सी कटौतियां उपलब्ध हैं। योगदान से जुड़े ब्याज पर कर और निवेश के समय प्राप्त छूट के बीच अंतर करना महत्वपूर्ण है; इन दोनों पहलुओं को नहीं मिलाना चाहिए।

VPF से कब निकाली जा सकती है?

VPF की राशि EPF खाते का हिस्सा है, इसलिए इसे किसी भी समय सामान्य बचत खाते की तरह नहीं निकाला जा सकता है। धन निकालने के लिए EPF के मौजूदा नियमों, स्वीकार्यता मानदंडों, कार्य अनुभव और निकासी के कारण को ध्यान में रखना आवश्यक है। अक्टूबर 2025 में, कर्मचारी निधि के ट्रस्टी केंद्रीय बोर्ड (EPFO) ने आंशिक निकासी के नियमों को सरल बनाया और स्वीकार्यता के लिए न्यूनतम कार्य अनुभव 12 महीने निर्धारित किया। इस ढांचे के तहत बीमारी, शिक्षा, शादी, आवास और विशेष परिस्थितियों जैसी विभिन्न जरूरतों का प्रावधान है।

भविष्य की बचत (पीएफ) की राशि काम करने वाले लोगों के लिए अप्रत्याशित परिस्थितियों में महत्वपूर्ण सहायता बन सकती है, जैसे कि बच्चों की शिक्षा का भुगतान, परिवार के सदस्यों का इलाज, शादी या घर का निर्माण। हालांकि, पीएफ खाते से धन निकालने और बैंक खाते में पैसे प्राप्त करने की पारंपरिक प्रक्रिया में प्रतीक्षा की आवश्यकता होती है।

वर्तमान में, कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) अपने सदस्यों को यूनिफाइड पेमेंट्स इंटरफ़ेस (UPI) के माध्यम से पीएफ राशि निकालने की सुविधा प्रदान करने पर काम कर रहा है। ईपीएफओ सदस्य के यूएएन पोर्टल को यूपीआई खातों के साथ एकीकृत करने और इस उद्देश्य के लिए एक नया मोबाइल एप्लिकेशन विकसित करने की योजना बना रहा है। प्रस्तावित प्रणाली बीएचआईएम, फोनपे और गूगल पे जैसे विभिन्न यूपीआई अनुप्रयोगों के साथ-साथ बैंक खातों का उपयोग करने की अनुमति देगी।

रिपोर्ट के अनुसार, इस सुविधा के तहत संबंधित सदस्य अपने खाते में मौजूद राशि का 75% तक निकाल सकेंगे। इस सेवा का औपचारिक शुभारंभ दिसंबर 2026 के अंत तक अपेक्षित है।

वर्तमान में, पीएफ से निकासी के लिए सदस्यों को यूएएन पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन जमा करना होता है। इसके बाद, आवेदन की ईपीएफओ द्वारा जांच की जाती है, और धनराशि बैंक खाते में स्थानांतरित कर दी जाती है। इस प्रक्रिया में कुछ समय लग सकता है। नई प्रणाली का उद्देश्य इस प्रतीक्षा अवधि को कम करना है, और ईपीएफओ बैंकों के साथ मिलकर यूपीआई के माध्यम से पीएफ निकासी की सुविधा सुनिश्चित करने का प्रयास कर रहा है। वर्तमान में यह सुविधा परीक्षण चरण में है।

नई प्रणाली में पीएफ खाते से निकासी पर एक सीमा निर्धारित की जाएगी। एक वरिष्ठ सरकारी अधिकारी के अनुसार, पात्र सदस्य यूपीआई के माध्यम से अपने ईपीएफ शेष का 75% तक निकाल सकेंगे। इसका मतलब है कि खाते में जमा पूरी राशि एक साथ निकालना संभव नहीं होगा। मौजूदा नियमों के अनुसार, खाते में कम से कम 25% राशि बनाए रखना आवश्यक है।

पीएफ राशि अक्सर लोगों के जीवन के कठिन दौर में समर्थन के रूप में कार्य करती है, जिससे बच्चों की शिक्षा, शादियों, बीमारियों के इलाज या घर के निर्माण में मदद मिलती है। नई प्रणाली ऐसे क्षणों में पात्र सदस्यों के लिए इन निधियों तक पहुंच को सरल बनाने के लिए डिज़ाइन की गई है। यदि यूपीआई के माध्यम से निकासी की सुविधा शुरू हो जाती है, तो आवेदन जमा करने की लंबी प्रक्रिया में कमी की उम्मीद की जा सकती है। हालांकि, यह स्पष्ट होगा कि किन शर्तों और मानदंडों पर निकासी की जाएगी, यह सेवा शुरू होने के बाद ही पता चलेगा।

रिपोर्ट बताती है कि ईपीएफओ का कुल कोष लगभग 26 ट्रिलियन रुपये तक पहुंच गया है। संगठन में 300 मिलियन से अधिक सदस्य पंजीकृत हैं, जिनमें से लगभग 75 मिलियन सक्रिय योगदानकर्ता हैं। उम्मीद है कि यूपीआई के माध्यम से पीएफ निकासी की सुविधा शुरू होने से विशेष रूप से इन सक्रिय सदस्यों को लाभ होगा। हालांकि, वास्तविक लाभ इस बात पर निर्भर करेगा कि यह सेवा किसके लिए उपलब्ध होगी और निकासी के क्या नियम स्थापित किए जाएंगे।