क्रोएशिया कुशल कर्मियों की भर्ती के लिए एक प्राथमिकता भागीदार के रूप में उज़्बेकिस्तान के साथ सहयोग की संभावना का अध्ययन कर रहा है। यह जानकारी उज़्बेकिस्तान के प्रवासन एजेंसी ने बताया, जिसमें उज़्बेकिस्तान के प्रवासन एजेंसी के निदेशक मुख्सिनहोजी अब्दुरखमोनोव की आधिकारिक यात्रा के दौरान हुई बातचीत का हवाला दिया गया।
चर्चा क्रोएशियाई चैंबर ऑफ कॉमर्स (HGK) और क्रोएशिया के नियोक्ता संघ (HUP) के प्रतिनिधियों के साथ की गई थी। मुख्य विषय उज़्बेक विशेषज्ञों को क्रोएशियाई श्रम बाजार में व्यवस्थित और कानूनी रूप से लाने के लिए एक अंतरसरकारी तंत्र बनाने के मुद्दे थे।
प्रस्तावित मॉडल के अनुसार, क्रोएशियाई नियोक्ताओं द्वारा कर्मचारियों की भर्ती के अनुरोध क्रोएशिया की सरकारी रोजगार सेवा के माध्यम से उज़्बेकिस्तान की प्रवासन एजेंसी को भेजे जाएंगे। इससे पहले कि नियोक्ता उम्मीदवारों का चयन करें, वे उज़्बेकिस्तान में व्यावसायिक और भाषाई प्रशिक्षण लेंगे।
इसके अलावा, इस प्रस्ताव के तहत इस अंतरसरकारी तंत्र के माध्यम से चुने गए नागरिकों के लिए कार्य और निवास परमिट जारी करने की प्रक्रियाओं में तेजी लाने का प्रावधान है। क्रोएशिया के पक्ष ने निर्माण, पर्यटन, होटल और रेस्तरां व्यवसाय, स्वास्थ्य सेवा और खुदरा व्यापार जैसे क्षेत्रों में श्रमिकों की उच्च मांग पर प्रकाश डाला।
बैठकों के दौरान 10-30 क्रोएशियाई कंपनियों के एक प्रतिनिधिमंडल को उज़्बेकिस्तान में होने वाले अंतर्राष्ट्रीय व्यापार मंच में आमंत्रित करने का विचार भी चर्चा में रहा। दौरे के दौरान, कंपनियों के प्रतिनिधि प्रशिक्षण केंद्रों का दौरा कर सकते हैं और सीधे उम्मीदवारों का चयन कर सकते हैं। प्रस्तावित तंत्र का उद्देश्य क्रोएशियाई नियोक्ताओं और उज़्बेक विशेषज्ञों के बीच प्रत्यक्ष संपर्क को मजबूत करना और विदेश में कानूनी रोजगार के अवसरों का विस्तार करना है।


