CRPF ने सैनिकों की राय लेकर 29 साल बाद 'लैनस-नाइका' और 'नायक' पदनामों को बहाल करने की योजना बनाई है
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Aaj Tak
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CRPF ने सैनिकों की राय लेकर 29 साल बाद 'लैनस-नाइका' और 'नायक' पदनामों को बहाल करने की योजना बनाई है

केंद्रीय रिजर्व पुलिस बल (CRPF) लगभग 29 वर्षों के बाद 'लैनस-नाइका' और 'नायक' पदनामों का उपयोग फिर से शुरू करने की तैयारी कर रहा है। CRPF मुख्यालय ने सभी इकाइयों को संबंधित प्रस्ताव भेजा है और 48 घंटों के भीतर सैनिकों की राय मांगी है। इस कदम का उद्देश्य सैनिकों को सेवा में अधिक पदोन्नति के अवसर प्रदान करना, उनका मनोबल बढ़ाना और करियर की प्रगति में देरी को कम करना है।

'लैनस-नाइका' और 'नायक' पदनामों को 1997 में CRPF में समाप्त कर दिया गया था, जब उन्हें सिपाही और वरिष्ठ कांस्टेबल के रैंकों के साथ मिला दिया गया था। हालांकि, ये पदनाम सेना में बने हुए हैं।

प्रस्तुत योजना के अनुसार, एक सैनिक CRPF में पांच साल की सेवा के बाद 'लैनस-नाइका' का पद प्राप्त कर सकेगा, और 'नायक' का पद दस साल की सेवा के बाद मिलेगा। इसके बाद, पंद्रह साल की सेवा पूरी होने पर वरिष्ठ कांस्टेबल के पद पर जाने का प्रावधान है।

वर्तमान में, CRPF में एक सिपाही के लिए पहली पदोन्नति का औसत समय 22 से 25 वर्ष है। सैनिकों से नियमित रूप से इस लंबी पदोन्नति में देरी के संबंध में शिकायतें मिली हैं। नए पदनामों की शुरूआत सैनिकों को वरिष्ठ कांस्टेबल के पद तक पहुंचने से पहले दो और पदोन्नतियां प्राप्त करने की अनुमति देगी, जिससे उनकी शिकायतों का समाधान होने और मनोबल में सुधार होने की उम्मीद है।

ये परिवर्तन CRPF को प्रभावित करते हैं, जिसमें लगभग 3.25 लाख सैनिक हैं, और इनका उद्देश्य अग्निपथ योजना के तहत सेना से सेवानिवृत्त होने वाले भर्ती किए गए सैनिकों के लिए काम करने की परिस्थितियों में सुधार करना है। अग्निपथ योजना के तहत चार साल की सेवा पूरी करने वाले पहले बैच के भर्ती किए गए सैनिक इस वर्ष के अंत में सेवानिवृत्त होना शुरू करेंगे, जिसके बाद वे CRPF और अन्य केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों में काम करने के उम्मीदवार बन जाएंगे।

वर्तमान में CAPF में सिपाही की वर्दी पर वरिष्ठ सिपाही का बैज देने की प्रथा है, जिसे लैनस-नाइका के पद के बराबर माना जाता है, लेकिन 'नायक' पद के लिए ऐसी कोई प्रणाली नहीं है।

पूर्व अर्धसैनिक कर्मचारियों के महासचिव, रणबीर सिंह ने उल्लेख किया कि सैनिकों को इन परिवर्तनों से तभी लाभ होगा जब पदोन्नति समय पर होगी। दूसरी ओर, CRPF के एक वरिष्ठ कमांडर ने जोर देकर कहा कि इन पदनामों को केवल औपचारिक रूप से पेश नहीं किया जाना चाहिए; यह बटालियनों में अनुशासन और कार्य प्रक्रियाओं को भी प्रभावित करता है, इसलिए इस पहलू पर विचार करना आवश्यक है। प्रस्ताव पर अंतिम निर्णय अभी तक नहीं लिया गया है और सैनिकों से प्रतिक्रिया प्राप्त होने के बाद लिया जाएगा।

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