आज यूरोपीय आयोग द्वारा जारी एक रिपोर्ट के अनुसार, मध्य पूर्व में संघर्ष से उत्पन्न ऊर्जा झटका यूरोपीय संघ में 2026 में 440 हजार नौकरियों के सृजन को रोक सकता है। सबसे अधिक प्रभावित क्षेत्र परिवहन, कृषि और निर्माण हैं।
यूरोपीय कार्यकारी निकाय चेतावनी देता है कि 2026 में ईयू में रोजगार वृद्धि केवल 0.3% रहने की संभावना है, जो संघर्ष शुरू होने से पहले 0.5% के पूर्वानुमान की तुलना में कम है, जो लगभग 440 हजार नौकरियों के नुकसान के बराबर है।
यूरोपीय रोजगार और सामाजिक मामलों पर परिदृश्यों की रिपोर्ट में, यूरोपीय आयोग इंगित करता है कि यदि संयुक्त राज्य अमेरिका और इज़राइल द्वारा ईरान पर हमलों से प्रेरित युद्ध का अधिक प्रतिकूल परिदृश्य होता है, तो 2026 में रोजगार वृद्धि शून्य के करीब पहुंच जाएगी, जिसका अर्थ है लगभग 900 हजार नौकरियों का नुकसान।
ब्रुसेल्स के आंकड़ों के अनुसार, 2026 में इन लगभग 440 हजार छूटी हुई नौकरियों में विनिर्माण, परिवहन, निर्माण और व्यापार का हिस्सा होगा, जो 241 हजार होगा। ये उद्योग ऊर्जा की खपत के प्रति सबसे संवेदनशील हैं, और कृषि में उर्वरक की कीमतों में वृद्धि से समस्या और बढ़ जाती है।
अधिक नकारात्मक परिदृश्य में यह आंकड़ा बढ़कर 494 हजार हो जाएगा, जो अन्य नुकसानों के साथ मिलकर 900 हजार नौकरियों तक पहुंच जाएगा।
ब्रुसेल्स отмечает कि मध्य पूर्व में संघर्ष ने ईयू में एक महत्वपूर्ण ऊर्जा झटका पैदा किया है। तेल और गैस की वैश्विक आपूर्ति बुनियादी ढांचे में व्यवधानों के कारण ऊर्जा की कीमतों में वृद्धि और बाजारों में अनिश्चितता बढ़ी है, जिससे कंपनियों को बढ़े हुए उत्पादन लागतों का सामना करना पड़ रहा है।
परिचालन लागत में वृद्धि के कारण, संस्थान अनुमान लगाता है कि कंपनियां कम कर्मचारियों को नियुक्त करेंगी, और कुछ मामलों में कर्मचारियों की छंटनी भी कर सकती हैं, जो श्रम बाजारों में पहले से मौजूद कमजोरी के बीच हो रहा है।
इसके अलावा, वास्तविक मजदूरी वृद्धि में उल्लेखनीय मंदी की उम्मीद है, हालांकि वे बढ़ना जारी रखेंगे। ईयू में वास्तविक मजदूरी 2026 में 0.4% बढ़ने की उम्मीद है, जो मध्य पूर्व संघर्ष से पहले अनुमानित 1.2% से कम है; इसका कारण यह है कि वेतन तुरंत मूल्य वृद्धि की भरपाई नहीं कर पाते हैं।
2027 में वृद्धि 1.1% रहने का अनुमान है। सबसे खराब स्थिति में, 2026 में वास्तविक मजदूरी केवल 0.2% बढ़ेगी और 2027 में लगभग स्थिर रहेगी। फिर भी, 2022 के विपरीत, जब रूस के यूक्रेन पर आक्रमण के बाद ऊर्जा संकट हुआ था, वास्तविक मजदूरी में कमी की उम्मीद नहीं है।
रिपोर्ट में पुर्तगाल का उल्लेख है, जहां 2025 के आंकड़ों के अनुसार, सूक्ष्म उद्यमों को छोड़कर, राष्ट्रीय न्यूनतम मजदूरी औसत सकल मजदूरी का एक उच्च प्रतिशत है। यूरोपीय आयोग पुर्तगाल के लिए 2026 में श्रम उत्पादकता में 3.3% की वृद्धि का अनुमान लगाता है, जो विश्लेषण किए गए देशों में सबसे अधिक है (लिथुआनिया में 3.1% और बुल्गारिया में 2.2% के बाद)।
दस्तावेज़ पुर्तगाल में वास्तविक मजदूरी की गतिशीलता पर भी प्रकाश डालता है, जो अनुमान है कि 2019 के स्तर से 18.1% अधिक होगी, जो इस अवधि के दौरान ईयू में सबसे बड़ी वृद्धि में से एक है।
इस अध्ययन में, यूरोपीय आयोग वेतन, रोजगार गारंटी और काम के घंटों के पहलुओं के माध्यम से रोजगार की गुणवत्ता का विश्लेषण करता है, यह तर्क देते हुए कि काम की स्थितियों में सुधार उत्पादकता और यूरोपीय अर्थव्यवस्था की प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ावा दे सकता है।