बेलारूस की संसद उज़्बेकिस्तान के नागरिकों के अस्थायी रोजगार से संबंधित अंतरसरकारी समझौते की पुष्टि करने का इरादा रखती है।
संबंधित कानून का मसौदा बेलारूस के राष्ट्रीय कानूनी इंटरनेट पोर्टल पर पोस्ट किया गया था। यह दस्तावेज़ बेलारूस के क्षेत्र में उज़्बेक नागरिकों की रोजगार के मुख्य पहलुओं को नियंत्रित करता है।
विशेष रूप से, समझौता श्रम संबंधों, सामाजिक गारंटी, वेतन और श्रमिकों के संरक्षण, साथ ही कराधान और चिकित्सा बीमा के मुद्दों पर प्रावधानों को शामिल करता है। इन मामलों को बेलारूस के कानून के अनुसार नियंत्रित किया जाएगा।
इसके अलावा, समझौता उन प्रक्रियाओं को अलग से स्थापित करता है जिनका पालन प्रवासी श्रमिक की मृत्यु की स्थिति में किया जाना चाहिए। इस दस्तावेज़ के अनुसार, उज़्बेक कर्मचारी नियोक्ता के साथ समझौते पर काम से मुक्त हो सकते हैं जो उज़्बेकिस्तान के आधिकारिक राष्ट्रीय अवकाश होते हैं।
यदि रोजगार अनुबंध या कार्य पर विशेष अनुमति समाप्त हो जाती है या उसकी अवधि समाप्त हो जाती है, तो प्रवासी को अपनी रोजगार गतिविधि बंद करनी होगी और बेलारूस छोड़ना होगा। यदि रोजगार अनुबंध नियोक्ता के कारण, न कि उज़्बेकिस्तान के नागरिक के कारण नहीं किया गया है, तो किए गए खर्चों की प्रतिपूर्ति का मुद्दा विचाराधीन होगा।
इसके समानांतर, बेलारूस की संसद एक प्रोटोकॉल पर विचार करेगी जो बेलारूस और उज़्बेकिस्तान के बीच नागरिकों की पारस्परिक आवाजाही पर मौजूदा अंतरसरकारी समझौते में संशोधन करेगा। प्रस्तावित परिवर्तनों के अनुसार, प्रवासियों को देश में प्रवेश करने के दस दिनों के भीतर बेलारूस में पंजीकरण कराना होगा।